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一般是按照職工的工資作為繳存基數(shù)，國(guó)家規(guī)定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進(jìn)行調(diào)整，如果職工的工資低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的話，按照社會(huì)平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會(huì)平均工資的300%，以300%為上限。
因?yàn)楣べY可能每年會(huì)有調(diào)整，因此公積金也允許每年調(diào)整一次，調(diào)整的時(shí)候就一般會(huì)按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數(shù)。
住房公積金繳存基數(shù)是即不超過城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的三倍；單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在個(gè)人賬戶中予以注明。職工上年度實(shí)際月平均工資低于政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工年度住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
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一、每年基數(shù)及比例都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，2015財(cái)政預(yù)算年度（2015年1月1日至2015年12月31日）住房公積金繳存比例為12%。2015財(cái)政預(yù)算年度月繳存額上限是上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位
來自請(qǐng)問住房公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么確定？2016-09-05 -
住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資=職工上一年度工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù) （2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例分別為12%，企業(yè)及其他單位為單位和職工各8%-12%，一個(gè)單位只能選擇一
來自請(qǐng)問住房公積金的繳存基數(shù)怎么算？2017-09-15 -
2016年度(2016年7月1日至2016年6月30日）職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2016年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)
來自上海市住房公積金繳存基數(shù)是多少？有什么通知？2016-12-23 -
揚(yáng)州住房公積金基數(shù)：1.揚(yáng)州住房公積金月繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為：14400元2.揚(yáng)州住房公積金月繳存基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為：1630元
來自什么是公積金繳存基數(shù)？它是什么意思？2016-12-23 -
各地的公積金繳存比例有所不同，一般來說，繳存比例在8%--12%之間。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單
來自請(qǐng)問蘇州住房公積金繳存基數(shù)是多少？有人知道具體是什么情況啊？2016-12-23
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