希望我的回答能幫到你。" />
單位和個人承擔的比例是各承擔50%。有條件的單位可將住房公積金繳存比例提高到12%,暫不具備條件的,仍維持現有8%的水平或根據條件在8~12%之間確定繳存比例 最低繳納個人上年度月平均工資的5% 有條件的單位可
按照國家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事業單位的單位繳存比例最高為12%,個人繳存比例暫維持原比例不變。 按照國家相關法律規定,國家機關職工繳存的公積金比例,有嚴格規定,其實并不算離譜。比如說,一位中部省份
公積金每月的繳費多少,是繳費基數*繳費比例。簡單說來,就是你們單位給你繳納的工資標準。依據國家統計局有關文件規定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點
一般不能全部提取,提取住房公積金的額度規定有以下幾種情形: (1)職工購買、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房貸款的,職工每年可以提取一次住房公積金,累計提取總額不得超過實際發生的購建房所需的總金額; 公司法定公積金的
單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分,將計入個人的工資、薪金所得,按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%,如果有補充公積金,比例為工資總額的8%。兩項相加,單向繳