。一部分是住房租金補(bǔ)貼,好像標(biāo)準(zhǔn)是離休干部基本離休金的6.1%,每月在工資里發(fā)放。
另一部分叫住房補(bǔ)貼,是對(duì)離休干部按照級(jí)別應(yīng)當(dāng)享受住房面積,實(shí)際未享受或者未達(dá)標(biāo)的,給予一次性貨幣補(bǔ)貼。比如科級(jí)(及以下)離休干部,按照規(guī)定是90個(gè)平方。但是房改的時(shí)候夫妻雙方均未分房也未購(gòu)買(mǎi)房改房,那么就按照90個(gè)平方給予補(bǔ)貼。如果雙方分房或者購(gòu)買(mǎi)房改房合起來(lái)有80個(gè)平方,那么就要補(bǔ)貼10個(gè)平方,如果雙方的面積超過(guò)90,就不再補(bǔ)貼,也不用退還。
希望我的回答對(duì)你有幫助
一部分是住房租金補(bǔ)貼,好像標(biāo)準(zhǔn)是離休干部基本離休金的6.1%,每月在工資里發(fā)放。
另一部分叫住房補(bǔ)貼,是對(duì)離休干部按照級(jí)別應(yīng)當(dāng)享受住房面積,實(shí)際未享受或者未達(dá)標(biāo)的,給予一次性貨幣補(bǔ)貼。比如科級(jí)(及以下)離休干部,按照規(guī)定是90個(gè)平方。但是房改的時(shí)候夫妻雙方均未分房也未購(gòu)買(mǎi)房改房,那么就按照90個(gè)平方給予補(bǔ)貼。如果雙方分房或者購(gòu)買(mǎi)房改房合起來(lái)有80個(gè)平方,那么就要補(bǔ)貼10個(gè)平方,如果雙方的面積超過(guò)90,就不再補(bǔ)貼,也不用退還。就這個(gè)意思。
如果夫妻雙方都是離休干部,那么按照高級(jí)別的算。比如一個(gè)是處級(jí),應(yīng)當(dāng)110平,一個(gè)是科90平,倆人加起來(lái)有80個(gè)平方,那么就補(bǔ)貼30個(gè)平方,夫妻雙方合起來(lái)算,只補(bǔ)貼30個(gè)平方。
希望對(duì)您有幫助
您好!
離休干部應(yīng)享受的生活待遇主要包括離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房、用車(chē)、醫(yī)療保健、護(hù)理費(fèi)等方面。《國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》指出,干部離休后,原標(biāo)準(zhǔn)工資(含保留工資)照發(fā),福利待遇不變。其他各項(xiàng)生活待遇都與所在地區(qū)同級(jí)在職干部一樣對(duì)待,并切實(shí)給予保證。醫(yī)療、住房、用車(chē)、生活品供應(yīng)等方面,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧。這是黨和國(guó)家對(duì)離休干部生活待遇的總的政策規(guī)定。
離休干部“生活待遇還要略為從優(yōu)”,主要是指哪些方面?
離休干部生活待遇略為從優(yōu),主要是指:
(1)老干部離休后原標(biāo)準(zhǔn)工資(含保留工資)照發(fā),非生產(chǎn)性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)兩個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼;1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個(gè)半月的工資作為生活補(bǔ)貼;1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼。
(2)在住房、醫(yī)療、用車(chē)等方面,適當(dāng)給予優(yōu)先照顧,可以參加由單位按有關(guān)規(guī)定組織的健康休養(yǎng)和參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目等活動(dòng)。
(3)離休干部由于癱瘓等原因,生活長(zhǎng)期不能自理的,可酌情發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)。需購(gòu)置病殘工具而本人又有困難的,可酌情給予補(bǔ)助。
(4)離休干部除繼續(xù)享受?chē)?guó)家規(guī)定的探親待遇外,還可報(bào)銷(xiāo)一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)船費(fèi)。
(5)行政十四級(jí)、十八級(jí)干部及標(biāo)準(zhǔn)工資額高于行政十四級(jí)、十八級(jí)的非行政級(jí)干部,他們離休后,可以分別享受副司局級(jí)和副處級(jí)待遇。
自國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件頒發(fā)以來(lái),黨和國(guó)家已幾次給離休干部增加離休費(fèi)?每次增加離休費(fèi)的具體辦法是什么?
國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件下發(fā)后,干部的離休費(fèi)都按本人離休前原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之百發(fā)放。以后隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,至1996年前,黨和國(guó)家已先后七次給離休干部增加了離休費(fèi)。
(1)[86]衛(wèi)人字第158號(hào)文件,即《衛(wèi)生部關(guān)于護(hù)齡津貼、教齡津貼計(jì)入離休、退休費(fèi)基數(shù)的通知》,[86]教計(jì)字190號(hào)文件,即《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于教齡津貼、護(hù)士工齡津貼作為計(jì)發(fā)離休費(fèi)待遇的通知》,規(guī)定:凡國(guó)家規(guī)定實(shí)行教齡津貼和護(hù)士工齡津貼單位的工作人員,離休時(shí)享有教齡津貼或護(hù)士工齡津貼的,其享有的教齡津貼或護(hù)士工齡津貼,可與本人的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼合并作為計(jì)發(fā)離休待遇的基數(shù)。