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二、辭職、停薪留..." />

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武漢住房補貼政策2017有哪些?

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提問者:潘凌春| 三明| 4119次瀏覽
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愛兔名人
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裝修'>武漢住房補貼政策2017:
一、單位在人事制度改革后,對人事關(guān)系放在人才交流中心的聘用人員,可比照正式職工實行住房補貼。
二、辭職、停薪留職、買斷工齡、退養(yǎng)回鄉(xiāng)安置等不在崗位的人員,不再實行住房補貼。
三、退休后異地安置,工資在原單位發(fā)放和因機構(gòu)改革內(nèi)退人員應(yīng)實行住房補貼。
四、軍隊干部在部隊已領(lǐng)取住房補貼且未達標的按地方標準予以補齊,達標的不再發(fā)放住房補貼。
五、個人在購私房時,單位曾補貼過部分購房款,對補貼超過享受住房補貼標準的,不再發(fā)放住房補貼。
六、居住父母租用的公房,父母雙方去世后房屋已拆遷,子女又領(lǐng)取拆迂補償費的,不再發(fā)放住房補貼。
七、單位住房補貼沒開始時,職工職級(職稱)。發(fā)生變動的可按當年的住房補貼發(fā)放標準予以補貼;單位住房補貼后,職工職級(職稱)發(fā)生變動的,可分段計發(fā)住房補貼。
八、夫妻雙方購房,后又調(diào)整換購房時,夫妻離異由一方購買,另一方應(yīng)視為無房戶,可享受住房補貼。
九、按標準價購房的職工,必須將已購房過渡全部產(chǎn)權(quán)后,方可享受住房補貼。 .
十、單位獎勵職工的住房,職工仍可享受住房補貼。
十一、已購買經(jīng)濟適用房的職工,可享受住房補貼。
十二、貨幣化補貼后,房租補貼繼續(xù)發(fā)放。
十三、職工領(lǐng)取住房補貼后,可在本地或外地購買商品房。
十四、工齡補貼按職工1 9 9 3年以前實際工齡計算。1999年1月1日后按月計發(fā)補貼的按實際工作年限發(fā)放。
十五、居住集體宿舍的職工視同無房戶發(fā)放住房補貼,發(fā)放后必須將集體宿舍退回產(chǎn)權(quán)單位。
十六、從1999年1 0月1 8日起(皖直房組字[1999]O 3號印發(fā)之日),因輪候原因死亡的,繼承人可代為領(lǐng)取住房補貼。


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he1995
回答數(shù):5283 | 被采納數(shù):8

國家現(xiàn)行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關(guān)、事業(yè)單位實施,一方面,可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉(zhuǎn)換,調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟發(fā)展,因此,財政資金轉(zhuǎn)換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用于住房建設(shè)的資金,可按一定的基數(shù)核定,轉(zhuǎn)換成行政機關(guān)和部分事業(yè)單位職工的住房補貼。

增發(fā)住房補貼后,居民購買經(jīng)濟實用住房,要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比后者要銷多些。

對于企業(yè)的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯(lián)系房價增發(fā)補貼。企業(yè)情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業(yè),可不增發(fā)補貼;工資水平一般,資金轉(zhuǎn)化到有困難的企業(yè),應(yīng)在調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和增加工資時,逐步體現(xiàn)補貼因素;對困難企業(yè),在效益好轉(zhuǎn)時,再予考慮。

二、如何提取住房補貼

住房補貼的發(fā)放形式有三種:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

1、一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發(fā)放。

2、基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發(fā)放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發(fā)放。

3、按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發(fā)放年限內(nèi),按月計發(fā)。希望能幫助你


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動感光波砰砰砰
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武漢住房補貼政策:從購買住房并支付按揭本息的首月起算,連續(xù)12個月止為一個補助年度。在補助年度內(nèi),以實際繳納的個人所得稅的40%為限。高于按揭本息的,按按揭本息額度給予補助;低于的,按個人所得稅40%的額度給予補助。總累計補助金額不得超過住房總價的30%。


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