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企業文化墻形式需要包括哪些內容?

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提問者:華琳瑜| 廣州| 2987次瀏覽
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已有7條回答

回答數:10158 | 被采納數:2

文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容,還可以加入一些動態更新的內容,比如:公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。


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回答數:38592 | 被采納數:31

文化墻的建設是一個企業CI形成過程中的重要體現,能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工
風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激,激勵員工,鼓舞員工向更高一步發展,同時也最大限
度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。
文化墻的制作方面,文化墻地板材質可用120*90cm規格的kt板或裝飾軟木片,既美觀大方同時又方
便更新。


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回答數:26202 | 被采納數:130

文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容,還可以加入一些動態更新的內容,比如:公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。


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回答數:2297 | 被采納數:12

1、企業語錄
2、員工風采
3、公告欄
4、總經理寄語
5、企業愿景價值觀使命
6、員工互動天地


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回答數:75423 | 被采納數:274

  企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。
 企業文化的表現形式或載體就是在企業內搞的各種文體活動,如打球、唱歌、跳舞;就是企業形象設計,也就是CIS戰略;就是企業自己辦廠刊廠報;就是開展思想教育等……但企業文化絕不僅僅是企業加文化或企業與文化嫁接,更不是企業家與文化人的聯誼會......
  具體說來:
 ?。?、企業文化的要素有5個方面:企業環境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網絡;
 ?。?、企業文化的內涵如下幾點:價值觀、行為準則、企業經營管理哲學、經營理念、企業精神等構成企業文化的核心內容;
 ?。?、企業文化結構是指:企業文化系統內各要素之間的時空順序、主次地位與結合方式。就是企業文化的構成、形式、層次、內容、類型等的比例關系和位置關系,即企業的物質文化、行為文化、制度文化、精神文化形態。


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我是_3225
回答數:17447 | 被采納數:2

企業文化墻主要可以宣傳企業的使命、目標、企業的氛圍、以文字、照片的方式等,最重要突出互動性,讓經過的人都可以參與,可以參考很多大企業的文化墻, 業文化墻主要是外人了解公司的一種渠道,可以把公司簡介、組織架構、公司口號等進行體現。
希望可以幫到你


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luck暖色
回答數:20669 | 被采納數:14

企業文化墻整體原則簡潔,言簡意賅,與企業標識色彩諧調1.內容:企業名稱,企業簡介,企業宣傳語,產品介紹,特色介紹,根據墻面大小,可適當增減。2.表現形式:材質與色彩的選擇,醫藥保健類,選用天然或類天然材料設計,以表現古樸厚重為主。(科技類可選用現代合成材質的。名頭用重點燈光渲染)造型稍做層次。
既然是文化墻,那自然是要體現貴公司的企業文化咯,公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等,如果公司發展得比較久,企業文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結歸納,不要為了完成任務而走形式(不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動形象,要力量,要真實可信,員工認可,能鼓舞士氣,達到這樣的效果的話,那么墻文化價值就得以實現來。還有補充一點:要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。內容不外乎以下幾種:企業愿景、目標、價值觀(這些內容需要提煉)企業發展歷程(以圖片加說明為宜企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等,圖片為宜)企業獲得榮譽上面的內容根據你的文化墻的要求可選擇進行設計。
希望答案對你有幫助


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