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  醫療保險:單位繳納比例9%,個人繳納比例2%
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蘇州社保公積金比例繳費的有多少?

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提問者:錢哲茂| 滁州| 741次瀏覽
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已有3條回答

墨清顏
回答數:4949 | 被采納數:0

社保繳費比例
  養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%
  醫療保險:單位繳納比例9%,個人繳納比例2%
  失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%
  工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
  生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
公積金繳存比例
  各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%~12%。


還可以輸入100 提交答案
青_0720
回答數:9317 | 被采納數:1

1、社保繳費基數
  2014結算年度社會保險繳費基數將進行調整,裝修'>蘇州市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為194496元(16208元/月),繳費基數下限為28644元(2387元/月),市區新基數將于4月1日起執行。
  2014年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元,其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。2014年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元,可設若干個檔次,最高不超過16208元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1600元。
  2014年度市區“協保”人員每月“劃賬”基數,以及單位招用“協保”人員后申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數,均按照2014年度企業參保職工繳費基數下限執行。2014年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為289239元(24103元/月),繳費基數下限為57848元(4821元/月)。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工,2014年度補繳社會保險費的基數為86434元(7203元/月)。
  2、公積金繳存基數
  根據《蘇州市住房公積金2014年度繳存基數調整公告》規定,繳存基數按職工本人2013年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按《關于調整機關企事業單位在職人員計提住房公積金工資總額基數的通知》(蘇財建字〔2012〕81號)執行,即根據國家統計局現行關于工資總額組成的規定:工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬,不論成本中列支的還是在其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
  各地繳存基數不得低于當地人社部門公布的最低社保繳費基數,最高不得超過蘇州市2013年度職工月平均工資的3倍,即17300元,職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的按實計算。


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浮沉_3739
回答數:1145 | 被采納數:0

蘇州2015年社保繳費基數最新消息   
據悉,2015結算年度繳費工資申報從2015年1月1日起正式啟動。繳費基數直接影響到社保待遇享受,關系到廣大職工的切身利益。市社保中心提醒,單位2014年度年終獎金應列入申報的職工工資收入總額。   
按規定,單位申報人數以社保經辦機構提供的2014年12月結算在職職工人數為準。不在名單中、2015年1月后進入單位的職工,不在此次申報范圍之內;凡已列入名單、2015年1月后調離的職工,仍應進行申報。   2014年內進入本單位、工資收入不足1年的職工,折算成全年工資收入申報。按月繳納醫保費的一至四級工傷職工,按本人當前月傷殘津貼乘以12個月后申報。   
蘇州市社保中心表示,社保繳費工資由繳費單位按職工2014自然年度的實際工資收入總額申報。工資收入總額按國家統計局規定的口徑掌握,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等。單位2014年度的年終獎金也應列入此次申報范圍。   
申報結束后,蘇州市社保中心將根據市人社、財政局公布的2015結算年度市區企業和機關事業單位繳費工資上、下限,按規定對單位申報的職工工資收入總額進行統一處理,作為2015結算年度的社保繳費基數。月繳費基數按年繳費基數的月平均數確定,從2015年4月起啟用。據了解,對逾期未申報的繳費單位,蘇州市社保中心將從2015年4月起按3月繳費基數的110%及上、下限規定調整后進行結算,并將其列為2015年度繳費基數專項審計重點檢查單位


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