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補充住房公積金單位和個人的繳存比例，分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內，由單位自行確定，其繳存額沒有上下限限制。
職工繳存的補充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補充住房公積金，由單位承擔。單位為職工繳存的和代扣的補充住房公積金，由單位自發放月工資之日起五日內，存入公積金管理中心設立的補充住房公積金專戶內，并且計入職工個人補充住房公積金賬戶。
補充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據單位的實際情況確定。如某職工上一年度月平均工資1285元，補充住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為9％，則個人繳存額為1285元×9％＝115.65元，四舍五入后取116元；單位繳存額亦為116元，二者相加月繳存額等于232元。又如某職工上一年度月平均工資2200元，補充住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為8％，則個人繳存額為2200元×8％＝176元，單位繳存額亦為176元，兩者相加月繳存額等于352元。
2016年度裝修'>上海職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8-12%。
2016年度住房公積金月繳存額不得低于164元(單位、個人合計)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。
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一、繳存基數
(一)各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數為2014年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關于認真貫徹執行的通知》(統制字〔1990〕1號執行)。
(二)2015年1月1日起新參加工作的職工，應按職工參加工作的第二月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2015年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
二、繳存比例
2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8-12%。
三、繳存額
為保障低收入職工的合法權益，依據2013年《湖北省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》規定，2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元(單位、個人合計，下同)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。
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深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。例如：基數設2000，按最低比例繳費，則個人交100，公司交100，共200元全部進入個人帳戶，屬個人,
來自深圳公積金個人繳存比例是多少？2016-09-18 -
由于各地區的政策不同，建議您詳細咨詢本地的住房公積金管理中心。深圳1、住房公積金繳存比例標準：職工工資基數的10%--40%,基數不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。2、單位繳納和職工個人繳納住
來自住房公積金個人繳存比例是多少？2015-11-29 -
杭州公積金個人繳存比例是：1. 單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。 2.單位：20％；個人：8％； 醫療保險： 單位：10％；個人：2％＋3； 失業保險： 單位
來自我想問下杭州公積金個人繳存比例是多少?2016-06-06 -
了解一些：南京市公積金個人比例： 一、繳存比例 目前，南京地區職工根據單位性質的不同，繳存比例分為三種：機關及事業單位的繳存比例為12%；外商、港澳臺商企業的為10%—12%；企業化管理的事業單位及其他企業，
來自南京公積金繳存基數個人比例最低是多少？2015-10-28 -
個人繳存公積金比例： 1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部
來自個人繳存公積金比例是多少誰了解？2015-11-17
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