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《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定深圳住房公積金繳存比例由單位在5%至20%間自行確定,單位和職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。繳存基數(shù)不低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一
一、繳存基數(shù) (一)各繳存單位2017年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2017年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應(yīng)按《國家統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》(統(tǒng)制字〔1990〕1號執(zhí)
一、繳存基數(shù)(一)各繳存單位2017年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2017年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應(yīng)按《國家統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》(統(tǒng)制字〔1990〕1號執(zhí)行)。(
“住房公積金;具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定深圳住房公積金繳存比例由單位在5%至20%間自行確定,單位和職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。繳存基數(shù)不低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一