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一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1. 養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2. 失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3. 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4. 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5. 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1. 養老保險費：個人繳納20% 。
2. 醫療保險費：個人繳納5% 。
三、兩種身份繳納社會保險費的區別如上，享受社會保險待遇的區別如下：
1. 女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
2. 單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
3. 單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。
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回答數：15260 | 被采納數：82
區別一：交的險種個數不同，單位交5個險種，養老、醫療、失業、工傷、生育，個人交3個：養老、醫療、失業。剩余2個只要求單位交，不用個人交。
區別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。比如基數1000，養老保險單位交18%，就是180塊，個人只需要交8%，就是80塊。
區別三：用途不一樣。企業交的部分用于社保基金統籌，基本是拿去發給現在需要的人，如果是養老保險，單位交的錢就是給社保拿去發給現在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在自己的賬戶里面，會有利息。比如醫療保險個人交的部分，就存在個人的醫保卡中，用來門診購藥等消費。
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回答數：17670 | 被采納數：43
如果全部是個人繳，預計交繳基數的30%。
如果單位給交社保，預計個人繳納為基數的11.5%。
基本養老保險：單位20% ，個人8%
基本醫療：單位6% 個人2%
大病：工資的0.5%，由個人繳納
失業保險：單位2%，個人1%
工傷保險：單位0.4%-2.4%(根據行業不同)，個人不繳
生育保險：單位0.8%。個人不繳
(一) 基本養老保險
基本養老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理，由用人單位和勞動者個人(以下簡稱“員工或個人”)共同承擔養老保險費繳納義務，員工退休后依法享受養老保險待遇的基本養老保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，實行社會統籌和個人賬戶相結合。
1、養老保險的繳費基數統一按員工上一年度月平均工資總額核定。
2、員工本人上一年度月平均工資低于本市當年繳費基數下限的，以本市當年繳費基數下限為基數繳納基本養老保險費。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數繳納養老保險。新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調(轉)入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
3、養老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%。
(二) 基本醫療保險
基本醫療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫療，享受醫療保險待遇，根據國家有關規定，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。
1、基本醫療保險費實行用人單位和員工個人雙方負擔、共同繳納、市縣級統籌的原則。
2、基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合的原則，依據政策規定按要求繳納。
3、基本醫療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。
4、大病統籌保險：為提高員工遭遇重大疾病時醫療保險的支付上限，大部分醫保統籌地區還開征了大病統籌保險，一般按年度繳納。
(三) 失業保險
失業保險是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業而制定的保險制度。失業保險基金由下列各項構成：
1、用人單位繳納的失業保險費；
2、員工個人繳納的失業保險費；
3、失業保險基金的利息；
4、失業保險費滯納金；
5、財政補貼；
6、依法納入失業保險基金的其他資金。
用人單位和員工個人應當按月足額繳納失業保險費，員工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。
(四) 工傷保險
工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的員工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險而制定的保險制度。
1、工傷保險費的征繳按照參保地社會保險費征繳相關規定執行。
2、工傷保險繳費基數一般按員工養老保險繳費基數確定，施行浮動費率。例如裝修'>南昌市為：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。
(五) 生育保險
生育保險是為保障企業員工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據有關法律、法規，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。
1、生育保險費由用人單位繳納，員工個人不繳納生育保險費。
2、生育保險的繳費比例按參保地社會保險征繳機構制定的標準執行。例如南昌市為：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
如果全部是個人繳，
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檸檬
回答數：23744 | 被采納數：5
社保是五個種類的統稱：分別為：社會養老保險、社會醫療保、生育險、失業險以及工傷。統稱社保。個人交社保和單位交社保有很大的區別具體為以下方面：
1、社會養老保險：個人購買承擔繳費基數的20%的繳費，而單位購買的話單位承擔20%個人承擔8%，且就在單位所在的社保機構集體辦理即可，如果個人購買的話還需要回到戶籍所在地去購買，且是以靈活就業人員的名義去購買。繳費年限單位購買和個人購買都是要繳滿15年。
2、社會醫療保險：有以下4類：新農合、城鎮居民、城鎮職工以及靈活就業人員：個人購買時承擔繳費基數的5.6%全部費用。報銷比例城鎮職工和靈活就業人員為80%左右城鎮居民和新農合則只有30%-40%左右，個人購買也是需要回戶籍所在地去購買，單位購買就在單位所在的社保機構集體辦理即可。
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沒有滿意的答案，向專業人士咨詢
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個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種； 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了
來自個人交社保需要什么手續知道的告訴下2017-03-16 -
這是個好事。好像在2010年以前，當時深圳的住房公積金是通過社保來交的，后來就專門把住房公積金分出來了。所以這個金額可以和賬戶余額兩項疊加起來算總 希望我的回答能幫助到你
來自住房公積金社保移交金額是什么情況？2016-01-21 -
你好，社保和養老保險的區別是你說的養老保險是社會保險的重要組成部分，社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.養老保險是社保的一種.
來自誰了解社保跟養老保險的區別是什么2017-08-18 -
第一、兩者概念不同。 第二、兩者內容不同。養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。 還是有很大的區別的。
來自我想知道養老保險與社保的區別是什么2017-08-19 -
您好！社保其實就是五險其實也就是養老、醫療、失業、工傷、生育保險這五個，其實五險一金就是多了個住房公積金而已，其他的沒什么區別，希望可以幫到您！
來自求解社保與五險一金的區別是什么2017-08-21
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