原邊反饋(PSR)的AC/DC控制技術(shù)是最近10年間發(fā)展起來的新型AC/DC控制技術(shù),與傳統(tǒng)的副邊反饋的光耦加431的結(jié)構(gòu)相比,其最大的優(yōu)勢在于省去了這兩個芯片以及與之配合工作的一組元器件,這樣就節(jié)省了系統(tǒng)板上的空間,降低了成本并且提高了系統(tǒng)的可靠性。在手機(jī)充電器等成本壓力較大的市場,以及LED驅(qū)動等對體積要求很高的市場具有廣闊的應(yīng)用前景。
在省去了這些元器件之后,為了實現(xiàn)高精度的恒流/恒壓(CC/CV)特性,必然要采用新的技術(shù)來監(jiān)控負(fù)載、電源和溫度的實時變化以及元器件的同批次容差,這就涉及到初級(原邊)調(diào)節(jié)技術(shù)、變壓器容差補(bǔ)償、線纜補(bǔ)償和EMI優(yōu)化技術(shù)。
初級調(diào)節(jié)的原理是通過精確采樣輔助繞組(NAUX)的電壓變化來檢測負(fù)載變化的信息。當(dāng)控制器將MOS管打開時,變壓器初級繞組電流ip從0線性上升到ipeak,此時能量存儲在初級繞組中,當(dāng)控制器將MOS管關(guān)斷后,能量通過變壓器傳遞到次級繞組,并經(jīng)過整流濾波送到輸出端VO。在此期間,輸出電壓 VO 和二極管的正向電壓 VF 被反射到輔助繞組 NAUX,其中VF是輸出整流二極管的正向?qū)▔航担纱丝芍谌ゴ沤Y(jié)束時間點(diǎn),次級繞組輸出電壓與輔助繞組具有線性關(guān)系,只要采樣此點(diǎn)的輔助繞組的電壓,并形成由精確參考電壓箝位的誤差放大器的環(huán)路反饋,就可以穩(wěn)定輸出電壓VO。這時的輸出電流IO由公式表示,其中VCS是CS腳上的電壓。這是恒壓(CV)模式的工作原理。
當(dāng)負(fù)載電流超過電流極限時,負(fù)載電流會被箝位在極限電流值,此時系統(tǒng)就進(jìn)入恒流(CC)模式,
在使得去磁時間與開關(guān)周期的比例保持一個常數(shù)后,輸出的電壓和電流就都與變壓器的電感值無關(guān)了,因此在實用層面上降低了應(yīng)用方案對同批次電感感值一致性的要求,從而降低了大規(guī)模生產(chǎn)加工的成本。
與此同時,原邊反饋系統(tǒng)還會面臨線纜壓降的問題。因為系統(tǒng)不是直接采樣輸出端(次級繞組整流后)的電壓,而是通過采樣輔助繞組的去磁結(jié)束點(diǎn)的電壓來控制環(huán)路反饋的,因此,當(dāng)輸出線較長或者線徑較細(xì)時,在負(fù)載線上會存在較大的內(nèi)阻(例如在充電器方案中)。在負(fù)載電流變化較大的情況下,輸出線的末端電壓也會有較大變化。在CV模式下,這種變化在某些場合是不能接受的,因此,原邊反饋驅(qū)動芯片還應(yīng)該提供對線纜壓降補(bǔ)償?shù)墓δ埽@個功能通常是通過在INV腳上拉一個小電流來實現(xiàn)的。通過預(yù)估補(bǔ)償值來調(diào)節(jié)連接在INV腳上的分壓電阻的總阻值(分壓比例不變),從而補(bǔ)償不同負(fù)載線型和負(fù)載大小帶來的線纜壓降,以維持CV曲線的水平性。
此外,一款好的原邊反饋AC-DC控制器還應(yīng)該具備優(yōu)秀的EMI特性,對于傳導(dǎo)和輻射這兩方面的干擾都應(yīng)該盡可能降低,目前常見的做法是采用抖頻技術(shù)和驅(qū)動信號柔化技術(shù)。抖頻技術(shù)是指在開關(guān)頻率的基頻基礎(chǔ)上引入一個小幅度的頻率變化值,以此來降低在開關(guān)頻率點(diǎn)上的頻譜能量強(qiáng)度,優(yōu)化EMI特性。而驅(qū)動信號柔化技術(shù)則是指將驅(qū)動MOS管柵極的驅(qū)動信號的開啟沿(上升沿)變得比較平滑,以減小MOS管開啟瞬間的能量傳導(dǎo)和輻射,從而進(jìn)一步優(yōu)化EMI特性。
飛利浦PSR,叫銷售代表,是飛利浦照明三方員工,PSR是Professional Sales Representative 專業(yè)銷售代表,你得先自己掂量掂量,你夠不夠?qū)I(yè),你對銷售有多少了解,銷售渠道在哪里,對照明產(chǎn)品熟悉不熟悉,銷售代表的待遇是沒有封頂?shù)模龅酱髥巫犹岢蓭资f也不是奇跡,開不了單,指望死工資那是不靠譜的。
你好,很榮幸回答你的問題,飛利浦照明分為兩類員工,一類是DBDS,叫銷售主任,是飛利浦照明最低級的正式員工,月薪實際收入從4000——6000不等;一類是PSR,叫業(yè)務(wù)代表或者銷售代表,是飛利浦照明三方員工,按照城市級別和職位級別不同,實際收入從1500——3000不等