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提問者:孫豐羽| 漢中| 481次瀏覽
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米德惠
回答數:4386 | 被采納數:0

編號:_________   簽訂時期_________年_________月_________日  甲方:_________            法定代表人:_________   企業地址:_________   施工地址:_________   工商注冊機關:_________   乙方:_________           居民身份證號:_________  出生日期:_________年_________月_________日  家庭住址:_________  郵政編碼:_________  戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)    ( )1、有固定期限勞動合同      本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。      其中試用期至_________年_________月_________日止。    ( )2、以完成一定工作為期限的合同。      本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。    ( )3、無固定期限勞動合同      本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。    其中試用期至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作時間  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。  第三條 甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。    ( )1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。    ( )2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。    ( )3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。  第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。  第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。    甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46―XX)。  第七條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。四、工資保險待遇  第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。    1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為_________元。    2、按工程量計付工資      (1)按工程量單價_________計取工資;      (2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。      甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。      甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。      甲乙雙方對工資支付的其他約定:_________  第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險    手續,并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;    (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;    (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;    (四)被依法追究刑事責任的。  第十二條 乙方解除本合同,應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容  第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。  第十四條 甲乙雙方約定的其他內容:_________七、勞動爭議處理及其他  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。  第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。  第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關規定執行。  第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。  甲方(公章)_________           乙方(簽字或蓋章)_________  法定代表人或委托代理人_________  (簽字或蓋章)_________  簽訂日期:_________年___月___日


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范高卓
回答數:2281 | 被采納數:1

甲方(用人單位或受委托的項目部):__________ 地址:_____________ 聯系電話:__________ 乙方(姓名):_______ 性別:______________ 身份證號碼:_______ 現住址:____________ 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定: 一、勞動合同期限 1、不足一個月時間的用工:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設試用期)。 2、完成一定工作任務的用工:以_______工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。 二、工作內容 甲方安排乙方工作地點:_________________ 從事(工種):___________________________ 數(質)量要求:_________________________ 三、勞動報酬 1、工資計算方式: (1)計時(每天或每月工資標準) (2)計量(件)(單價數量) 2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣______元;按工作進度支付工資的預付_____ ‰,計人民幣______元,余款待任務完成后全部付給。 甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 _____元。 五、違反勞動合同的責任及其它約定 本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):____________年_____月____日 _____年_____月____日


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