《住房公積金管理條例》規定:職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。比如一個城市上年在崗職工平均收入是..." />
杭州住房公積金繳費比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數據,一是繳存基數(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進),繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位
繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月,本人當月工資為繳存基數;單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起,年度調整時,繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數,職工工資按照國家統計
杭州公積金最低繳費基礎各公司間繳存額度存在差異,繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。但繳納比例最高為12%(一般公司都按12%扣,個人和公司都是12%),而且職工或單位月繳存額度上限不超過1580元。希望對您有幫助。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提。 公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照規定提取法定公積金和法定公益金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。
基數如下: 單位繳存比例:5%-20%,意思就是單位繳存比例不得低于5%。不得高于20%。 繳存基數下限:目前杭州市最低工資標準,也就是1550元 。 繳存基數上限:2017年度市平均工資的5倍,即5313X5