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辦公室前臺布局該怎么去設計?要注意哪些方面

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提問者:明方儀| 黃岡| 842次瀏覽
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已有4條回答

呂高寒
回答數:3512 | 被采納數:1

辦公室前臺與辦公室大門一起,都是客戶的第一印象,因而在設計上更要考慮風水,營造一個利好的辦公室前臺風水相當于打好前鋒,后續工作就好辦多了。那么,在實際操作當中,我們該如何進行辦公室前臺風水設計呢?有的公司為了使前臺更顯眼,總是將其設置在離大門較近的地方,其實這是前臺布局的一個誤區。前臺距離大門過近,勢必會占據門廳的一大部分面積,門廳的作用就會被大大減弱,公司的運勢也就無法興旺起來!所以前臺應與大門保持一定的距離,盡量不要破壞門廳寬闊的空間,在保證順暢的辦公室大門風水基礎上,營造一個適合的最佳辦公室前臺風水。1、辦公室前臺不能正對大門辦公室裝修風水上有“羅星忌見當堂”的說法,如果將門廳視為是公司的明堂,那作為羅星的前臺就不宜設置在正對大門的位置。雖然這樣的設計可以使訪客在門外較遠的地方就能一眼看到公司,但是前臺卻會在大廳中形成阻擋,導致生氣無法順暢地流動,使原本開闊的大廳大打折扣。最好的做法,是將前臺與大門的位置錯開一定的距離,但是從門外又能看到一部分前臺。這樣一來,既不影響使用,又能防止前臺對氣流的阻擋。2、辦公室前臺風格根據不同行業、規模企業的獨特企業文化,前臺設計風格也是有所不同,但無論是什么樣風格,前臺必須與整個公司的裝飾風格相輔相成。前臺是門廳的羅星,按照風水的理論,作為羅城的余氣,前臺的設計風格不能在門廳中顯得突兀,而必須融人整個大廳的風格,因此,在進行前臺的設計時,首先要考慮大廳的墻面、地面以及周圍的裝飾,唯有恰當的融合才能為整個公司的風水加分。3、前臺與大門的距離為了使前臺更加顯眼,有的公司會將前臺設置在離大門較近的位置。其實,前臺與大門的距離太近并不利于公司的運勢。之所以設計門廳,是希望給大門吸納的生氣提供一個積聚和儲存的空間,但是前臺的位置太靠近大門,就會在門口形成阻擋,不僅破壞了由門廳形成明堂的格局,還會影響到大門吸納生氣。4、前臺尺寸大小適宜在辦公室設計中,為了給訪客留下一個良好的印象,大中型的公司辦公室需要將前臺做得較大一些。在風水中,前臺有鎮守風口的作用,就像是哨位一樣守護著整個公司。尺寸較大的前臺會顯得更加穩固,可以在外觀上顯得高貴和氣派,也會在感官上提高公司的檔次,有助于樹立良好的公司形象。不過由于要體現出良好的質感,因此在制作時所需要的造價也比普通前臺要昂貴。


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潘高遠
回答數:4905 | 被采納數:3

知道你是辦公用途是哪種類型,一般小型空間辦公室布局包括總經理辦公室,財務室,會議室,接待區,前臺區,員工辦公區,衛生間等幾部分。小型辦公室布局方式可分為以下幾種形式:(l)單間辦公室室內設計。在走道的一面或者兩面布置房間,沿房間的周邊設置服務設施。這些房間以自然采光為主,輔以人工照明。這種辦公室優點是:室內環境安靜、干擾小,同室人員易于建立較為密切的人際關系。缺點是:空間不夠開闊,辦公人員與相關工作單元之間聯系不是很直接。單間辦公室適用于需要有小間辦公功能的機構,或規模不大的單位,或企業的辦公用房。根據使用需要,若機構規模較大,也可以把若干小單間辦公室相合(2)成組式辦公室室內設計。適用于容納20人以下工作人員的中等辦公室。除服務用房為公共使用之外,成組式辦公室具有相對獨立的辦公功能。通常辦公室內部空間分隔為接待會客室、辦公(高級管理人員的辦公)會議室等空間。由于成組式辦公室既充分利用了大樓的各項公共服務設施,又具有相對獨立、分隔開的辦公功能,因此,成組式辦公室是企業、單位出租辦公用房的上佳選擇.近年來興建高層出租樓的內部空間設計與布局,有很大比例都采用成組式辦公形式。(3)開放式辦公室室內設計布局。這是一種布置大進深空間的方法,也稱大空間辦公室或開敞式辦公室。開放式布局有利于辦公人員、辦公組團之間的聯系,提高了辦公設施、設備的利用率,減少了公共交通面積和結構面積,從而提高了辦公建筑的使用積率。但是大空間辦公室需處理好空調的隔聲、吸聲,對辦公家具、隔斷等設施設備進行優化設計,以克服開放式布局容易出現的室內嘀雜、混亂、相互干擾較大的缺點。(4)公寓式辦公室室內設計。公寓式辦公室的特點是:該類辦公用房同時具有類似住宅、公寓的盥洗、就寢、用餐等使用功能比較多。目前的形式:陳舊呆板的文本形式、雷同平淡的文字表述、支離紊亂的邏輯結構、千篇一律的內容說教。1、圖示結構法案例1的紙業,我們運用了一個系統結構圖:一個核心--以企業家價值取向為核心;四根支柱--員工的忠誠支柱,客戶的誠信支柱,管理的創新的支柱,戰略的發展支柱;四個圓點--忠誠膽識,這樣一張結構圖,這家公司的文化精華要點都在一張圖上展示出來,整個系統一目了然。再比如供電局,我們抓住該企業的行業特色構制了一個結構圖:能源--以上級企業的核心價值理念為能源;四條高壓輸電線--安全生產、誠信服務、體制創新、員工團隊;變壓站--危機、競爭、學習、進取;電燈---服務萬家,光明愿景。這樣一副富有特色的構圖,既體現系統性,更鮮明地展示了特色性。當今時代,是一個讀圖時代。我們面對復雜的思想文化體系,力圖用富有特色的簡單的圖示來表達,在實踐中收到了良好的效果。2、概念更新法企業文化的塑造,將面對各種各樣理論概念,如何給這些概念賦予新的意義,使之推陳出新?或者似乎不屬于企業文化的常用概念,而是其他管理領域的概念,如何把它引入企業文化領域,使之成為一個新的概念?譬如XX物業的人和文化,人和是中國傳統文化的一個古老概念,人們對其概念已經做了充分的闡釋,而我們卻賦予這個古老概念以現代意識,與現代企業文化的以人為本概念完美融合,演繹為現代企業的人文關懷,和合精神、團隊理念,并結合該企業的服務對象和員工主體以及其環境生態等,整合為五和連心的人和企業文化體系。3、比喻象征法是借用某一事物來表達某種思想、某種理念,使人們更加喜聞樂見,容易理解和認同,使企業文化理念達到鮮明生動、易于傳播的效果。,比如裝修'>白沙集團的“鶴舞白沙,我心飛翔”,“七匹狼”以狼性為特征,比喻企業的精神。我們給紙業公司做文化采用竹子為比喻,提煉出了竹子的精神---生生不息節節高;物業公司以張開的手指為比喻,形成了五指連心的文化體系;L公司地處的地名叫鯉魚江,我們就把他的文化比喻為“鯉魚躍龍門”;一家運輸企業以一心四輪的汽車為比喻。4、人格化表達把鞍鋼精神說成“孟泰精神”,把大慶精神說成“鐵人精神”,就是人格化企業精神的表達方式。現在企業文化理論中一個重要元素是企業英雄人物,就是企業文化人格化,在英雄人物中,有個共生英雄的提法,一起誕生、一起成長、一起發展,實現人企合一。我們成功地運用了10個人物故事,達到了故事理念化,理念故事化。5、標語口號


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夏可心
回答數:3613 | 被采納數:0

辦公室的門廳設計對于一家公司來說是非常重要的,它不單單是體現公司的格調和內涵,還能夠暗藏影響公司的長遠發展,所以說辦公室的門廳設計很關鍵的,一起來看看怎么設計才好吧!一、注意細節設計軟裝設計很重要二、符合公司的文化定位三、風水布局


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雷世敏
回答數:5327 | 被采納數:1

辦公室風水方位辦公室風水注意事項屬馬辦公室風水布局辦公室風水仙人球李居明辦公室風水屬馬辦公室座位風水辦公室風水圖解屬虎辦公室座位風水董事長辦公室風水


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