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方光亮
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中國石油西氣東輸管道(銷售)公司，是中國石油天然氣股份有限公司直屬的地區公司，負責西氣東輸管道工程建設、生產運營管理和天然氣市場開發與銷售等業務。西氣東輸管道分公司與銷售分公司實行一套機構、兩個牌子、一級管理體制。公司總部設有17個職能部門，管道沿線設有派出機構18個，其中地區管理處10個、工程項目部2個、西氣東輸二線管理處籌備組4個和計量測試中心、長寧輸氣分公司。公司共有員工2284人。
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阮娟娟
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當然不錯了，因為中國石油西氣東輸管道公司(簡稱“西氣東輸”)是中國石油天然氣股份有限公司直屬的地區公司，成立于2000年3月8日，與西氣東輸銷售分公司合署辦公。公司總部設在裝修'>上海，現有員工3410名。 公司運營管理3條干線管道、4條支干線、6條聯絡線，管道總長9099公里；2座地下儲氣庫、1個計量檢定中心；116座站場。管線途經14個省(市、自治區)，供氣范圍覆蓋華東、華中、華南、西北東部廣大地區，并向華北地區轉供天然氣，初步形成了塔里木、柴達木、長慶、川渝四大氣區聯網供氣格局。 西氣東輸工程獲得首屆“國家環境友好工程”、“國家開發建設項目水土保持示范工程”和“新中國成立六十周年百項經典暨精品工程”稱號。公司榮獲全國“五一勞動獎狀”、國家科技進步一等獎、中國石油技術創新特等獎、全國模范職工之家、上海市文明單位等榮譽。
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邱豐雅
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目前公司用工形式分為四種：在冊、市場化、借聘、運行人員、地聘人員。公司各級領導、關鍵崗位人員都屬于在冊員工，待遇稍高，但近幾年從新畢業大學生的待遇來看，有逐漸降低趨勢，剛畢業的話可達4000多/月。市場化員工屬于屬地化招聘，待遇稍低一些，但公司實行的政策是逐漸拉近在冊員工和市場化員工的收入差距。借聘人員屬于工程建設期時中石油各地區公司支援西氣東輸工程建設的人員，這部分人待遇不亞于在冊人員，甚至更高，但人數很少，最終是要逐漸取消或納入西氣東輸。運行人員的主力在各管理處、場站、維搶修隊等，屬于一線的主力，主要由管道公司支援，為西氣東輸出勞務而已。地聘人員指司機或前臺人員等。您如果是和人事處簽約的話，那屬于在冊員工；如果是跟管理處簽約的話，屬于市場化員工。公司的前景暫不清楚，目前眾說紛紜，有說要實行區域化管理，即將新疆、甘肅部分劃歸西部管道等，暫無定論。從長遠來看，區域化管理是個大趨勢。只是西氣東輸是中國的一個大品牌，最總走向何從，恐怕要最高領導層決定。在中石油工作，除了在北京總部或是北京天然氣管道公司工作，在任何單位工作不要指望待遇有多高，中石油整體工資水平是中等偏下，滿足溫飽沒問題。
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