1、租房提取每月可提取額不超過申請當月應繳存額的50%,每年度可以提取不超過12個月的月可提取額。
2、用于其它..." />
無錫社保繳費比例 如下: 基本養老保險28%(其中個人8%),醫療保險11.2%(其中個人2%),失業保險3%(其中個人1%,外省農合工個人不繳納) 工傷按企業類別分為0.3%、0.6%、1.2%,生育0.9%,
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的8%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例,原則上不超過12%。1998年11月30日參加工作的職工,其新職工住房補貼,機關、事業單位按住房公積金繳存基數的1
比例是: 1,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。 2,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費。
2015年度機關、事業單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%;企業單位(含自收自支事業單位)的住房公積金繳存比例為單位和職工各8%-12%(單位和個人的繳存比例必須相同)。新職工住房補貼的繳存基數與住房公積金繳存基
住房公積金的繳納比例是多少: 單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。但是,財政部、國家