1.老板辦公室應(yīng)在公司最后方
　　老板辦公室的位置很重要，它是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。原則上，老板的辦公室宜在公司的最后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較容易服從及敬業(yè)，財(cái)源自然滾滾而來(lái)。此外，老板的桌椅應(yīng)比其它員工的桌椅大，這樣才有主仆之分，不然員工容易爬到老板頭上，產(chǎn)生調(diào)度不易的困擾。
　　2.主管辦公室應(yīng)在部屬后方
　　處在上有老板、下有部屬的職位，一個(gè)優(yōu)秀的主管必須是一個(gè)戰(zhàn)略者、協(xié)調(diào)者，所以主管的辦公室不可設(shè)在部屬的前面，否則會(huì)造成部屬僭越的狀況，原則上職位愈高愈往后方坐，而且主管室的門(mén)，也不能正對(duì)老板或會(huì)議室的門(mén)，不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見(jiàn)。此外，主管的辦公桌顏色應(yīng)盡量明朗淺色，辦公桌質(zhì)量以簡(jiǎn)單為要，而椅子要有椅背和扶手，這樣象征有靠山、有貴人，如此主管對(duì)公司的貢獻(xiàn)與支持力才會(huì)大。
　　3.員工辦公桌以排排坐最佳
　　員工的座位配置得好，可以帶動(dòng)財(cái)運(yùn)與合作力量，所以在安排員工的辦公桌時(shí)，要注意避免兩兩相對(duì)，因?yàn)閮蓛上鄬?duì)容易導(dǎo)致口角及對(duì)立，所以員工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征著大家同心協(xié)力與和合融洽的人際關(guān)系，此外，座位后方最好能有墻壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不會(huì)造成員工流動(dòng)性大，另外應(yīng)要求員工維持個(gè)人桌面上整齊與清潔，因?yàn)樽烂娉１８蓛襞c清爽，這樣處理公事才會(huì)有效率！
　　中國(guó)的風(fēng)水文化十分重視座位的位置朝向的設(shè)計(jì)。故宮太和殿龍椅的位置設(shè)計(jì)就可使皇帝能從殿上直接看到城門(mén)外，可見(jiàn)其設(shè)計(jì)之精巧。那么，現(xiàn)代辦公室和居家布置中，座位的布置設(shè)計(jì)又要注意些什么呢？
　　座位不能在影印機(jī)或電腦的后方
　　影印機(jī)和電腦的外溢磁場(chǎng)比較強(qiáng)，如座位靠太近或在電腦正后方，久了容易影響到本身的磁場(chǎng)，造成身心方面的障礙，間接地也會(huì)影響運(yùn)勢(shì)。最好是保持距離，不然在中間放盆闊葉植物也可以，但植物要定期更換，否則也會(huì)變成第二個(gè)污染源。
　　座位不能直沖大門(mén)
　　由于大門(mén)為整個(gè)辦公室的氣流和能量出入口，座位正對(duì)著大門(mén)，會(huì)被入門(mén)的氣場(chǎng)沖到，容易影響一個(gè)人的潛意識(shí)、神精系統(tǒng)，造成脾氣火爆或無(wú)端生病的情況。可以在門(mén)口立一座屏風(fēng)或植物，作為化解之道。