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單位和個人各交5%，如果愿意，各自比例可以調(diào)整，但最低不過得5%，最高不過20%。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
具體的繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：
項目 ??戶口 ??繳費比例 ??月繳費基數(shù) ??主要調(diào)整 ??
?? ?? ?? ??公司 ??個人 ??下限 ??上限 ?? ?? ??
養(yǎng)老保險 ??深戶 ??10%(基本)+1%(地方補充) ??8% ??2757 ??13785 ??上、下限基數(shù) ??
非深戶 ??10% ??8% ??1500 ??13785 ??上限基數(shù) ??
醫(yī)療保險 ??深戶 ??6%(綜合)+0.5%(補充) ??2% ??2757 ??13785 ??上、下限基數(shù) ??
非深戶 ??0.4%+0.2%(補充) ??0.2% ??4595 ??4595 ??
生育保險 ?? ??深戶 ??0.5% ??N/A ??2757 ??13785 ??
非深戶 ??0.2% ??N/A ??4595 ??4595 ??
失業(yè)保險 ??深戶及非深戶 ??0.4% ??N/A ??4595 ??4595 ??
工傷保險 ??深戶及非深戶 ??0.4% ??N/A ??1500 ??13785 ??上限基數(shù)， ??
公司繳交比例 ??
住房公積金 ??深戶及非深戶 ??8% ??8% ??1320 ??22976 ??上限基數(shù) ??
備注：失業(yè)保險和住房公積金不適用于外籍(包括港澳臺籍)員工。
1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
2、老職工的住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為單位、職工各10%，有條件的單位可以適當(dāng)提高繳存比例，但最高不得超過單位、職工各15%。新職工仍執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例。市本級和區(qū)市縣新、老職工界定標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年的月平均工資。2011-2012年度(2011年7月1日至2012年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)區(qū)間:職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元;
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繳存比例：12%； 繳存基數(shù)上限：19391元； 繳存基數(shù)下限：1720元/1204元； 【補充說明】： 1、本次公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間為2015年7月1日至2016年6月30日。 2、通常單位應(yīng)該在5、6月份
來自北京住房公積金最低繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？2016-08-18 -
繳納標(biāo)準(zhǔn)： 我市按照單位和職工個人住房公積金繳存比例均不得低于上一年度月平均工資的8%，不得高于12%，并且單位和職工個人住房公積金繳存比例必須一致。 住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資核定，每年調(diào)整一
來自吉林省住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？2015-09-13 -
住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。機關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)按同級人事、財政部門的核定口徑計算；企業(yè)單位和其他組織的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2014年月平均工資計算，工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列
來自哪位清楚鄭州住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？2016-08-13 -
單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的企業(yè)，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調(diào)整，由管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省人民政府批準(zhǔn)。石家莊正常情況是個人交7
來自石家莊住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？2015-10-17 -
繳納標(biāo)準(zhǔn)： 住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。機關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)按同級人事、財政部門的核定口徑計算；企業(yè)單位和其他組織的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2014年月平均工資計算，工資口徑按國
來自請問杭州市住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么？2015-09-08
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