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新公司法是這樣規定的:第一百六十六條公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
應該沒有什么限制.主要就是有利潤可以提取。
任意公積金提取要是公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。” 任意公積金的提取與否及提取比例由股東會根據公司發展的需要和盈余情況決定，法律不作強制規定。每個公司比例不一樣，一般憑經驗應該是30%左右就差不多。
一、根據《公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應當按照如下順序進行分配：
1．提取法定公積金
公司制企業的法定公積金按照稅后利潤的10％的比例提取(非公司制企業也可按照超過10％的比例提取)，在計算提取法定盈余公積的基數時。不應包括企業年初未分配利潤。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50％以上時，可以不再提取法定公積金。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
2．提取任意公積金
公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。非公司制企業經類似權力機構批準也可提取任意盈余公積。
3．向投資者分配利潤或股利
公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
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蘇州公積金繳存比例規定： 對7月至調整當月之間月份少繳部分的住房公積金，單位在調整時，應做一次性補繳。同時，新職工住房補貼的月工資基數同口徑同時調整。各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例仍為單位和職工各8%—
來自蘇州市區公積金比例誰了解2015-09-12 -
你好：住房公積金繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費比例不低于個人繳費比例。。以職工年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行
來自福建公積金比例誰了解嗎2015-08-30 -
中山公積金繳納比例，機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和個人各交工資基數的12%， 企業住房公積金繳存比例為單位和個人各8-12%， 工資基數以統計局統計系數為準。
來自中山公積金繳納比例誰了解2015-09-03 -
養老保險繳費比例為單位18%、個人8%;，醫療保險繳費比例為單位6.5%、個人2%；失業保險繳費比例為單位1%、個人0.5%；工傷保險繳費比例為單位0.5%-2%，個人不繳費；生育保險繳費比例為單位1%，個人不繳費。公積
來自東營公積金比例誰比較了解？2016-12-30 -
揚州公積金比例 一、繳存比例 1、企業單位的住房公積金繳存比例，仍為單位和職工各8-12%。繳存比例未達到各8%的應調至8%，在8-12%幅度內未達到上限的，可繼續上調至12%。 2、機關事業單位的住房
來自揚州公積金比例誰了解2015-12-23
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