你好，不可以，公積金只能由職工所在單位統(tǒng)一辦理繳納，個(gè)人是不能繳納公積金的，不過可以找單位掛靠，或者是人力資源機(jī)構(gòu)代繳，希望對(duì)你有幫助！

是強(qiáng)制繳納， 其實(shí)住房公積金最為一個(gè)福利政策方面的措施，你也沒必要這么抵觸。 住房公積金有如下性質(zhì)： （1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障； （2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性； （3）長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。 住房公積金有如下特點(diǎn)： （1）普遍性，城鎮(zhèn)所有在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金； （2）強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦 理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金管理中心有權(quán)責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行； （3）專用性，《條例》明確規(guī)定：職工住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個(gè)人不得挪作他用； （4）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款； （5）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。

你好！果你用公積金貸款,就可以用公積金還貸..只需要跟你們當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心簽一個(gè)用公積金還貸的合同,以后每年的固定時(shí)間內(nèi),公積金管理中心就會(huì)自動(dòng)從你的公積金帳戶上劃走約定金額償還你的住房貸款.另外,通過以購(gòu)房(非貸款)名義提取公積金，按規(guī)定一份購(gòu)房合同，并且，最后一次房款交納日期在最近一年之內(nèi)才能支取一次住房公積金。并不能每年支取。所以，我覺得你應(yīng)該用公積金貸款，然后每年用公積金還貸。

您好！ 一·住房公積金能給企業(yè)帶來的實(shí)惠 1、吸引和留住企業(yè)人才，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 享受住房公積金制度也是企業(yè)職工的權(quán)利，企業(yè)為職工繳存住房公積金，有利于樹立職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，有利于增強(qiáng)職工的工作積極性和凝聚力，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 2、享受免交企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。 國(guó)家為了推動(dòng)住房制度改革，對(duì)企業(yè)繳存住房公積金實(shí)行政策上的傾斜，以顯示對(duì)這項(xiàng)制度的支持。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金條例》的規(guī)定，企業(yè)為職工繳存的住房公積金在成本費(fèi)用中列支，作為企業(yè)所得稅的抵減項(xiàng)目。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工收入不斷提高，企業(yè)建立住房公積金制度后，可以按規(guī)定把發(fā)放給職工個(gè)人的住房公積金在企業(yè)所得稅前列支，這樣既增加了職工收入又相應(yīng)減少了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。 二、 住房公積金能給職工帶來的實(shí)惠 1、政府給予職工個(gè)人的免稅優(yōu)惠。 1）根據(jù)《國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工繳存的住房公積金免交個(gè)人所得稅；2）當(dāng)年繳存的住房公積金按活期銀行存款利率計(jì)息；每年6月30日為結(jié)息日，結(jié)息后本息自動(dòng)轉(zhuǎn)存，結(jié)轉(zhuǎn)后的住房公積金本息按三個(gè)月整存整取銀行存款利率計(jì)息,住房公積金利息收入免交利息稅。 2、職工可以得到單位的資金補(bǔ)貼。《國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工的住房公積金是由職工個(gè)人和所在單位分別繳存，全部歸職工個(gè)人所有，職工得到了單位的資金補(bǔ)貼。相當(dāng)于增發(fā)了一塊住房工資。 3、享受低息貸款的優(yōu)惠。 根據(jù)住房公積金政策規(guī)定，連續(xù)繳存住房公積金一年以后，職工在購(gòu)買、建造自住房時(shí)可以得到政府補(bǔ)貼的低息貸款的優(yōu)惠。現(xiàn)行的5年以下的住房公積金貸款年利率是4.14%，比商業(yè)貸款同期按揭貸款利率低24.8%，，以一筆20萬20年期的貸款為例,住房公積金貸款年利率是4.59%，商業(yè)銀行同期最低的住房按揭貸款年利率為5.814%,住房公積金貸款到期比同樣的商業(yè) 銀行住房按揭貸款到期少支付利息32747元; 26萬30年的到期公積金貸款比同樣的商業(yè)銀行住房按揭貸款少支付利息70757元,從這里可以看出,這是一個(gè)不小的數(shù)目,相當(dāng)于一名職工一至兩年甚至于三年的工資收入。 三、住房公積金的特性 1、住房公積金的互助性。 由于住房分配體制的轉(zhuǎn)軌和職工工作時(shí)間、家庭條件和個(gè)人收入上的差別，職工個(gè)人在建造、購(gòu)買住房時(shí)間上存在著差異，用住房公積金可以幫助先有需求的職工購(gòu)房，形成職工間購(gòu)房資金互助的特性。 2、住房公積金零存整取的特性。 根據(jù)政策規(guī)定，依據(jù)個(gè)人收入水平的不同，我市正常住房公積金月繳存額范圍是168—1404元。不同企業(yè)、不同人員可以根據(jù)工資水平確定，逐月繳納，其形式和功能類似于零存整取，形成可觀的儲(chǔ)蓄。職工家庭及直系血親在購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房時(shí)可以提取。 3、住房公積金養(yǎng)老的特性。 職工離、退休后，其住房公積金本息余額可以提取，作為養(yǎng)老保障資金。比如，一個(gè)職工個(gè)人每月交納168元公積金，單位補(bǔ)貼相應(yīng)的資金，一年儲(chǔ)存4032元，按35年工齡計(jì)算，儲(chǔ)存的本金有14萬元；如果按每月1404元繳存，則可以達(dá)到60萬元，是退休后養(yǎng)老或發(fā)揮其他作用的一筆巨資。 住房公積金的好處 好處一：個(gè)人繳存后資金翻倍。個(gè)人按5%—12%繳存，單位按同等比例補(bǔ)貼。因此，職工個(gè)人按規(guī)定繳存住房公積金后，資金翻一番。 好處二：計(jì)付利息。當(dāng)年繳存的住房公積金，按活期利率計(jì)付利息，上年結(jié)轉(zhuǎn)的，按三個(gè)月整存整取利率計(jì)付利息。 好處三：免稅。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，住房公積金免征個(gè)人所得稅；企業(yè)為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。 好處四：歸職工個(gè)人所有。住房公積金是單位及其在職職工依法繳存的政策性資金，歸職工個(gè)人所有，中心專戶儲(chǔ)存，統(tǒng)一管理運(yùn)作。 好處五：可提取用于購(gòu)買、建造自住往房。繳存住房公積金的職工，購(gòu)買、建造自住住房時(shí)，可憑相關(guān)合法有效證件資料提取住房公積金。 好處六：可作為養(yǎng)老金。職工退休后，憑退休證、身份證等證件資料，可一次性提取全部住房公積金本息余額。

個(gè)人如何繳納： 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員，可以申請(qǐng)繳存住房公積金。（注：并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)）

住房公積金單位統(tǒng)一辦理和繳納。根據(jù)地方政策個(gè)人和單位各按一定比例繳存，單位直接從個(gè)人工資里扣發(fā)公積金的金額，單位再按比例出公積金的金額，由單位每月統(tǒng)一交到當(dāng)?shù)毓e賬戶。 個(gè)人購(gòu)買住房時(shí)可以辦理公積金貸款，或者在買房后可以持購(gòu)房合同、發(fā)票、公積金卡和銀行還款賬單等資料去公積金管理中心提取公積金，或者一直沒買房退休后可以一次性支取全部公積金。 當(dāng)然每個(gè)地方政策不太一樣，詳細(xì)情況還是咨詢本地公積金管理中心。以上僅供參考。

每個(gè)地方，每個(gè)公司的公積金繳存比例都是不一樣的，繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)（一般指基本工資），二是繳存比例（一個(gè)百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn)），繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)。 比如的基本工資（繳存基數(shù)）為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10%，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了的公積金帳戶里，而同時(shí)的單位也要繳存200元到的公積金帳戶，所以實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

個(gè)人不能繳納住房公積金，也不能辦理公積金，必須由單位設(shè)立并繳納。單位設(shè)立賬戶需要準(zhǔn)備以下材料： 1、個(gè)人住房公積金明細(xì)賬戶設(shè)立登記表； 2、設(shè)立住房公積金賬戶的職工身份證復(fù)印件； 3、管理中心要求提供的其他材料。 住房公積金辦理流程： 1、所在單位提供要件材料； 2、住房公積金管理中心審核； 3、去受委托銀行開立個(gè)人賬戶。 總結(jié)，住房公積金不能由個(gè)人繳納，只能由所在單位繳納。

第三章　繳存 第十三條 住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。 單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。 住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況。 第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。 第二十條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

住房公積金不是法定交納項(xiàng)目，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)同醫(yī)療保險(xiǎn)是強(qiáng)制的，現(xiàn)在工傷險(xiǎn)同失業(yè)險(xiǎn)及生育險(xiǎn)也被捆綁式一起交納，變成五險(xiǎn)；一金是住房公積金，最低是50元你可以申請(qǐng)繳納也可以增加金額的多少隨意；可以多交點(diǎn)到時(shí)候買房利息少付點(diǎn)反正都是自己的錢；

租房提取公積金、問下單位的人事、需要什么證件、單位出納一般都知道、每個(gè)公司不同、具體都不一樣

如果是首套房的話，建筑面積小于90米的，交納總房款1%的契稅； 建筑面積在90-144平米的，交納總房款1.5%的契稅； 建筑面積在144平米以上的，交納總房款3%的契稅； 如果是二套房的話，不管面積大小統(tǒng)一為總房款的3%。 由于你是購(gòu)買的一手新房，建筑面積137平米符合90-144平米之間，所以你的契稅交納標(biāo)準(zhǔn)為總房款的1.5%。

您好，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

住房公積金單位統(tǒng)一辦理和繳納。根據(jù)地方政策個(gè)人和單位各按一定比例繳存，單位直接從個(gè)人工資里扣發(fā)公積金的金額，單位再按比例出公積金的金額，由單位每月統(tǒng)一交到當(dāng)?shù)毓e賬戶。 住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。

　　襄陽市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員住房公積金繳存對(duì)象和需提供的要件： 　　1、繳存對(duì)象 　　本市男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員住房公積金的繳存、使用和管理。 　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶是指在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶及其聘用人員。 　　靈活就業(yè)人員是指在本市以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作制等靈活形式就業(yè)或再就業(yè)的人員。 　　2、需提供的要件 　　（1）身份證原件與復(fù)印件； 　　（2）外地戶口的另需提供襄陽市暫住證原件與復(fù)印件； 　　（3）《城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳存開戶申請(qǐng)表》； 　　（4）個(gè)體工商戶需提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 　　（5）中心要求提供的其他證明材料。

如果購(gòu)房需要辦理公證，那么則要交納一定比例的公證費(fèi)，公證費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般為200元至400元，或按公證處收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。 普通公證收費(fèi)一覽 收費(fèi)項(xiàng)目 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 一、證明法律行為 1、證明土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓，房屋轉(zhuǎn)讓、買賣及股權(quán)轉(zhuǎn)讓 標(biāo)的額500000元以下部分，收取比例為0．3％，按比例收費(fèi)不到200元的，按200元收取，500001元至5000000元部分，收取0．25％，5000001元至10000000元部分， 收取0.2％，10000001元至20000000元部分，收取0.15％，20000001元至50000000元部分，收取0. 1％，50000001元至100000000元部分，收取0．05％，100000001元以上部分，收取0. 01％。

你好，據(jù)我所知，怎樣交納公積金：1登錄公積金的官方網(wǎng)站，用網(wǎng)銀就可以方便的支付，不用實(shí)地去走動(dòng)，很便捷。2可以去銀行，直接辦理。希望可以幫到你。

廊坊住房公積金貸款利率是多少？一、廊坊公積金貸款上限最高40萬。原則上不超過借款家庭成員退休年齡內(nèi)所繳納住房公積金數(shù)額的4倍;但不得超過購(gòu)買自住住房所需費(fèi)用的80%，自建、翻建、大修自住住房所需成本費(fèi)用的50%。償還商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款的貸款額度應(yīng)當(dāng)不超過借款人在原商業(yè)銀行貸款剩余的本金余額。最高住房貸款額度為40萬元。二、廊坊住房公積金貸款利率貸款期限在五年以下的年利率4.00%，貸款期限在五年以上的年利率為4.50%。

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。 繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。 公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。 此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。

　　國(guó)家規(guī)定：住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。 這里的單位包括國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個(gè)人應(yīng)享有的合法權(quán)利。 　　《住房公積金管理?xiàng)l例》沒有個(gè)人繳納住房公積金的規(guī)定，各地自然也沒有辦理個(gè)人繳納住房公積金的相關(guān)程序。 　　住房公積金是具有福利性和政策性的儲(chǔ)金，其福利性表現(xiàn)是單位按與職工1：1的比例同時(shí)繳納，都?xì)w職工所有，這是一項(xiàng)重要的福利。其政策性表現(xiàn)為，公積金按政策規(guī)定使用，并以大體相當(dāng)于3個(gè)月的定期儲(chǔ)蓄付利息。