1.什么是參數化設計（Parametric Design） 　　參數化設計，對應的英文是Parametric Design。是一種建筑設計方法。該方法的核心思想是，把建筑設計的全要素都變成某個函數的變量，通過改變函數，或者說改變算法，人們能夠獲得不同的建筑設計方案，簡單理解為一種可以通過計算機技術自動生成設計方案的方法。標準的英語表達是：Parametric Design is designing by numbers.（Prof.Herr from ShenZhen University） 　　耳熟能詳的各種建模軟件如sketchup、犀牛、Bonzai3d、3dmax 和計算機輔助工具revit 、archicad 這些所謂的BIM，都屬于“參數化輔助設計”的范疇，即使用某種工具改善工作流程的工具；這些雖能提高協同效率、減少錯誤、或實現較為復雜的建筑形體，但卻不是真正的參數化設計。真正的參數化設計是一個選擇參數建立程序、將建筑設計問題轉變為邏輯推理問題的方法，它用理性思維替代主觀想象進行設計，它將設計師的工作從“個性揮灑”推向“有據可依”；它使人重新認識設計的規則，并大大提高運算量；它與建筑形態的美學結果無關，轉而探討思考推理的過程。 　　建筑包括“功能”和“形式”兩個大的領域。功能之間的相互作用，國內研究得很多。本科生大概都讀過彭一剛寫的《建筑空間組合論》。這種建筑空間的組合，實質上是 “功能空間”的組合，蘊含著一定的邏輯關系。如果從參數化設計的角度來看，這就已經具備可操作性了。我們可以把一個一個的功能空間定義出來，再把它們之間的邏輯關系定義出來，那么，在符合邏輯關系的條件下，功能空間有多少種組合方法？通過各種參數化設計的軟件，我們能夠得到許多種答案。但這還沒完。 　　Parametric Design can provide us a lot of shapes, but you still need to choose from them.參數化設計可以給你提供許多種復合條件的形式，接下去，你必須進行選擇。要么人工選擇，要么就再增加新的參數進去，從而逐漸推導出所有條件都滿足的那個形式。 　　說到形式，建筑設計領域還涉及的一個美學的問題。美學問題一方面涉及到傳統，另一方面涉及到個人的主觀感受，是很難“參數化”的。而參數化設計的終極目標是全要素參數化，現在我們做不到，但堅持朝這個方向努力。 　　國內的建筑項目，絕大部分遵循先功能后形式的思路，也就是“形式追隨功能”的思路，建筑的格局都定了，最后裝點一下門面。建筑設計院就像一個個自動售貨機，你把建筑用地的條件圖和設計費塞進去，它自動吐出來建筑方案。因為容積率等技術經濟指標是政府和開發商都已經定好了的，滿足了日照標準之后，建筑方案只有很少的幾種可能性。不同設計院給出的方案大同小異。如果你拿一本介紹樓盤的書來看，就有這個體會。在容積率和日照條件控制下的參數化設計，就是這個樣子。 　　當然，這是一種病態，是低水平的參數化。參數化設計的根本目的在于，用新的軟件工程方法來延伸人的思維，讓我們有更多的選擇的可能。參數化設計的前景之所以被看好，就是因為，所有的變量都是有變化范圍的。如果設計師判斷，建筑方案哪里有點不舒服，那么他不是直接去修改方案，而是去調節參數。經過新一輪的計算，建筑方案會取得改善。這就觸及到建筑空間的生成的較為本質性的問題了。 　　在實際工程的應用中，現在能見得到的案例，基本上是用參數化軟件來做建筑立面。但是經常遇到的問題是，控制得不夠精細，弄得大面上看著馬馬虎虎，細節總有違背常理之處。這主要是由于軟件不熟造成的吧。隨著時間推移，逐漸會改善。我認為在城市規劃、區域規劃等領域，參數化設計可能更有發揮的空間。最近這幾年，可以關注一下城市規劃和城市設計領域的參數化設計的進展。

1、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。 2、按《住房公積金管理條例》第二十四條規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額： (一)購買、建造、翻建、大修自住住房的； (二)離休、退休的； (三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； (四)出境定居的； (五)償還購房貸款本息的； (六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。

提取公積金的意思是： 在你離職或是退休時候，可以憑正式離職證明，辦理終結你的公積金賬戶，只去里面所有余額。 在你購房嗎，租房，大修自家住房時候，可以憑正規合同和正規發飄，辦理支取你的公積金賬戶余額手續，拿到里面的錢去貼補購房，租房或是大修1住房的花銷。 前提，你有公積金賬戶，里面有余額。你繳納公積金呢滿12個月。

幾個月未交或者辭職的公司幫忙封存，具體的到住房公積金管理中心咨詢就好

你好，公積金對于購房來說是一項很大的福利，簡單來說，你購房時用公積金貸款，利息就要比一般的商業貸款低很多，還款總額也要比普通商業貸款低一些。還有就是你如果用公積金貸款買了房子，每年還可以提取一次公積金，非常劃算的！我不知道你所說的提取是什么意思？如果是購房提取，這種沒有什么不好，本來就是購房福利，你不用，以后就只能等到退休或者其他情況下提取了，為您解答，望采納！

1，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，是職工按照規定儲存起來的專項用于住房消費支出的個人儲金，屬于職工個人所有。職工離退休時本息余額一次付償，退還給職工本人。 2，住房公積金貸款是指由各地住房公積金管理中心運用職工以其所在單位所繳納的住房公積金，委托商業銀行向繳存住房公積金的在職職工和在職期間繳存住房公積金的離退休職工發放的房屋抵押貸款。 3，公積金貸款現在的基準利率是3.75%，銀行的是5.65%，兩者相比，公積金貸款的利率低，產生的利息也是相對較少的 希望能夠對您有幫助

住房公積金的繳存比例是按照員工上年度平均工資水平，按照這個比例繳納住房公積金。最低不得低于員工上年度平均工資的5%。 依據《住房公積金管理條例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。 第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

一般是按照職工的工資作為繳存基數，國家規定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進行調整，如果職工的工資低于上年度當地社會平均工資的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。 因為工資可能每年會有調整，因此公積金也允許每年調整一次，調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。

封存分為兩種：一種是單位內部封存，一種是集中封存。 單位內部封存是指職工在離退休之前與單位中止工資關系（人事勞動關系仍在原單位）并不再繳存住房公積金的，單位應當在中止工資關系之日起３０日內，到經辦銀行辦理職工個人住房公積金帳戶的封存手續，把職工個人住房公積金帳戶封存在單位住房公積金帳戶中。下崗職工經單位職工代表大會批準，征得職工本人同意后停止繳存住房公積金的，也應辦理封存手續，并將其封存在單位帳戶內。職工與單位恢復工資關系的，單位應當在恢復工資關系之日起30日內，到經辦銀行辦理職工個人住房公積金帳戶的啟封手續，啟封后，單位應為該職工繼續繳存住房公積金。 集中封存是指職工在離退休之前，由于辭職、被解聘、開除等原因與單位終止勞動關系，且不符合支取條件的職工，原單位需在30日內將該職工結余的住房公積金，轉到住房公積金集中封存帳戶(以下簡稱集中封存戶）統一封存管理。職工重新就業與新單位建立勞動關系的職工應到集中封存的經辦行辦理啟封手續，并將住房公積金轉入到新單位。

你好，公積金指企業根據法律和企業章程的規定提留備用，不作為股利分配的部分所得或收益。 根據公積金的來源不同，可以將其分為盈余公積金和資本公積金。

你好，封存說明您現在的公積金處于停止繳納期間，從什么時間開始就要查詢下歷史交易記錄。一般是公司離職后，公司辦事人員會辦理員工公積金封存，到新公司入職后，再由新公司辦事人員在新公司里啟封員工的賬戶，并繳納公積金。

住房公積金很多朋友都不是很熟悉，也不是很了解，我具體的和大家進行一下分析和解釋，我國的住房公積金是有一定的規定的，一般是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是企業給自己員工的一種獎勵和福利制度。

住房貸款商業貸款利率1年以內（含一年）為4.60%，一年至五年（含五年）的為5.00%。五年以上為5.15%。而公積金貸款五年（含五年）以下為2.75%，五年以上為3.25%。

你好，住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。希望我的回答能幫到您！

公積金繳費基數根據上一年度的月平均工資來計算,按上年度月平均工資的12%來進行繳納,單位支付12%,個人支付12%,24%計算個人公積金帳戶,但不得超過2008年基數上限2392元也可按個人月平均工資來計算基數,當然交多交少,還取決于公司,也可看公司按多少基數來繳納了.基數調整在今年的7月份.所以現在還按以前的基數上,基數上限,不得高于2392

這個代表你公積金已經審核，由公積金轉入到銀行審批，待銀行審批完結后即進入放款狀態，放款后你就可以在次月償還貸款了，屆時你手機會收到相關短信的。至于中途需要多長時間，這個需要看你銀行受理的貸款多不，若多時間要久點，不過可以放心，你貸款會下來的。希望能幫助到你。

你的集資房能做貸款嗎？如果可以的話，你簽貸款協議的時候會商量這些的，在你的貸款放下來的時候銀行會給你一個單子寫著你的這一年的還款金額和期限，一般來說在貸款放下來的下一個月就要開始還貸款了，大概就是這樣。這個問題的詳細解釋因為銀行不一樣解釋也不一樣，所以你最好先問一下在哪個銀行做貸款。時間一般不超過三十年，你說的比例什么意思？是不是說每個月還的錢占得比例？不明白還是貸款比例？分期付款？你的意思是月供嗎？這些建議你參考一下幾種貸款還款方式，常見的有等額本金和等額本息還有公積金貸款。

最低一般是5%，公司及個人的繳存比例都是10%，以1%為單位來累進），但也可以個別人申請調高些，所以你實際上的收入是2200。比如你的基本工資（繳存基數）為2000，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶繳存比例是公司自己定的，繳存比例分單位比例和個人比例，你領到手的工資就只有1800，繳存公積金要確定兩個數據，但可以自由支配的錢就只有1800，不考慮社保個稅什么的話，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，個人比例一般與公司的比例相同，一是繳存基數（一般指基本工資），二是繳存比例（一個百分比，那每個月，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用，公司的比例是全單位統一的，但不能低于公司的比例數，最高12%。

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。你自己繳納工資基數的8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

你好，公積金對于購房來說是一項很大的福利，簡單來說，你購房時用公積金貸款，利息就要比一般的商業貸款低很多，還款總額也要比普通商業貸款低一些。還有就是你如果用公積金貸款買了房子，每年還可以提取一次公積金，非常劃算的！