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住房公積金繳存比例，根據單位自己的規定實行，不能低于5%.不能超過12%。1、按照國家、省、市的要求，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。2、企業及其他單位，參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的，經所屬分中心（管理部）初審后，報市住房公積金管理委員會審核批復，單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%。
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國家機關和事業單位職工繳存比例按12%執行，企業和其他各類組織可根據單位實際，在8%至12%的范圍內具體申報確定。對未實行住房補貼制度的單位，繳存比例可提高到15%。同一單位需執行相同的繳存比例。國家機關和事業單位住房公積金繳存基數按2005年度職工個人月平均工資確定，工資口徑暫按杭房基(2002)14號和杭房公(2003)7號文件執行。企業和其他各類組織的繳存基數按2005年度職工個人月平均工資確定，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。2005年度職工個人工資總額低于杭州市統計局公布的2004年杭州市市區職工平均工資(即22235元)60%的，按市區職工平均工資的60%確定。
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房齡為5年(含)以內且建筑面積在140平方米以下的，貸款首付比例不低于20%;建筑面積在140平方米(含)以上的，或房齡為5年以上20年(含)以內的，貸款首付比例不低于30%。希望能幫到你！
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（1）2014杭州社保繳費比例
養老保險：企業14%，個人8% 醫療保險：企業11.5%，個人2% 失業保險：企業2%，個人1%（農民不交） 生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用 工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用 （2）2014杭州公積金繳存比例 住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。
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1、根據《住房公積金管理條例》第十六條第一款規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
2、根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
舉例：張三2014年度的月平均工資為5000元，單位按5%的比例給其繳存住房公積金，這樣張三每月需繳存5000*0.05*100%=250元，張三在2015年整個年度都是按這個基數繳存，即張三個人每月繳存250元。2015年工資上漲后，在201
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機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和個人各交工資基數的12%，
企業住房公積金繳存比例為單位和個人各8-12%，
工資基數以統計局統計系數為準。
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住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。
希望我的回答能夠幫助到您
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1、住房公積金貸款最高額度為100萬元，其中繳存職工單人可貸額度不超過50萬元。
2、職工個人可貸額度按住房公積金賬戶月均余額的一定倍數計算確定，計算公式為：
職工個人可貸額度 = 職工住房公積金賬戶月均余額×倍數
其中：
職工住房公積金賬戶月均余額為職工申請貸款時近12個月的住房公積金賬戶月均余額(不含近12個月的一次性補繳)，不足12個月的按實際月數計算;
倍數目前按15倍確定，今后由杭州住房公積金管理中心根據我市房價水平、住房公積金繳存水平和資金規模等因素進行調整，報杭州住房公積金管理委員會備案后執行;
職工個人可貸額度計算低于15萬元的，按15萬元確定。
3、具體可貸額度同時根據職工所購住房的狀況和價格、個人還款能力和信用狀況等因素綜合確定。
4、職工住房公積金貸款額度不足的，可申請組合貸款。組合貸款中商業貸款的期限、擔保方式、還款方式應與住房公積金貸款一致。
以上數據來源網絡僅供參考
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浙江省杭州市首套房公積金貸款的首付比例是20%。住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
2015年4月6日，浙江省省直住房公積金中心和杭州市公積金中心分別發布通知，對原有的公積金貸款和租房提取政策進行調整。和原有的政策比起來，家庭貸款額度從最高80萬元提高到100萬元，首套房使用公積金貸款，最低首付比例為兩成。
此次調整主要有4個變化：
1、足額繳存6個月即可申請公積金貸款。
在額度方面，也有調整。按照原先政策規定，符合貸款申請條件的，個人最高貸款額度為50萬元；職工及其配偶每戶最高貸款限額為80萬元。根據新政，職工及配偶共同申請貸款的，最高額度由80萬元提高到100萬元。不過，值得提醒的是，新政將每戶最高貸款額度，由80萬元提高到100萬元，但單人可貸額度不變，仍不超過50萬元。
2、公積金交滿半年，租房時可提取。
職工連續正常繳存住房公積金滿6個月，本人及配偶在住房公積金繳存地無自有產權住房且租賃住房的，憑本人及配偶在繳存地的無房證明，按每人每月500元限額提取住房公積金個人賬戶余額，每年提取一次。
3、首套房最低首付款比例調整為20%。
降低貸款首付比例。按照原先政策，首套普通自住房最低首付款為30%，根據新政，首付比例調整為20%。
4、可貸額度將只與公積金賬戶余額有關。
這次政策調整比較大的是省市公積金中心對于職工個人可貸額度的確定方式，由“按住房公積金月繳存額確定”調整為“按住房公積金賬戶月均余額的一定倍數確定”，此調整方式從2015年11月1日后開始執行。
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要看補貼給好多了，公積金是多少比例。如果工資高，公積金比例高，寧愿要公積金。如果公積金少，補貼高，就寧愿要補貼。還有如果你還沒有買房，寧愿要公積金，因為公積金貸款的利率會低很多。
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杭州公積金繳納比例具體計算方法為：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額。
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機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和個人各交工資基數的12%, 企業住房公積金繳存比例為單位和個人各8-12%, 工資基數以統計局統計系數為準
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杭州公積金繳費比例是|：
1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例
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杭州繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數據,一是繳存基數（一般指基本工資）,二是繳存比例（一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進）,繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調高些,但不能低于公司的比例數.
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個人繳納12%，單位繳納12%
繳費基數每年都有調整，按照住房公積金中心的通知。
今年的最低標準是960元。
請參看杭州市住房公積金網站。
2014年7月30號最新繳費基數1470(最低工資標準)，繳費比例是說12%，剛好最近在看，所有了解到的，不知道是不是最新的
新辦企業按最低基數的1310元的5%~~12%，基本上12%，每月157.2元個人
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杭州住房公積金比例是12%。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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1.公務員的公積金是每個月從公務員的工資中扣除的。2.一般來說，公務員每個月公積金的扣除比例是工資的15%，根據公積金的政策，國家還要補貼相同數額，也就是說公務員一個月的公積金=工資*30%左右。
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杭州市公積金個人住房借款合同約定歸還住房公積金借款本息的借款人。貼息額度為貼息期內住房公積金貸款利息的30%。每月約定扣款日，杭州住房公積金管理中心委托各委貸銀行直接按貸款利息的70%向借款人扣收。
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你好。2016年杭州公積金繳費比例是根據企業單位和在職人員的平均工資來進行繳納的。杭州的公積金繳費比例是12%，如果有特殊情況可以向政府部門，協調申請。最后還是要看公民的具體工資情況決定。希望我的回答可以幫到你。數據來源網絡僅供參考。
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杭州公積金繳納比例;
根據杭州住房公積金管理委員會《關于規范住房公積金管理若干問題的通知》等規定，2015年杭州住房公積金繳存比例作了如下調整：
住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。
單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。
調整后的繳存比例于2015年7月起執行
