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公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。
如果公積金繳費比例為10%，你的月工資1000塊的話，就是
每個月你的工資里面扣100，公司另外幫你交100；
你的公積金帳戶里面每個月會存200塊進去。
五險一金比例各地稍有不同，按照北京的情況如下：
養老保險：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險：單位10％，個人2％+3元；
失業保險：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險：單位0.8%，個人不繳；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
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公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。
如果公積金繳費比例為10%，你的月工資1000塊的話，就是
每個月你的工資里面扣100，公司另外幫你交100；
你的公積金帳戶里面每個月會存200塊進去。
五險一金比例各地稍有不同，按照北京的情況如下：
養老保險：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險：單位10％，個人2％+3元；
失業保險：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險：單位0.8%，個人不繳；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
價格來源網絡，僅供參考。
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深圳住房公積金為：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
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公積金一次可以提到的是公積金卡里全部余額的50%例如：你一個月是繳費1000，6個月后余額是6000，那么你可以退到3000，卡上余額3000是取不出來的(當然銷戶提取是可以全部取完的)，后面又過6個月，卡上余額9000，但是還是只能退3000，因為有3000元是不算在比例里面的。希望可以幫到你。我也是這個月才去退的公積金。現在好像是退60%了。以上價格來源于網絡，僅供參考，具體價格以購買時為準。
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一般公司給你交都是交5%-20% 但是一般的公司只會給你交5%-10%根據公司情況 比如公司給你交500每月 那么你每月也交500。價格來自網絡，僅供參考，請以實物為準！
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住房公積金一個月交： 一般公司給你交都是交5%-20% 但是一般的公司只會給你交5%-10%根據公司情況 比如公司給你交500每月 那么你每月也交500。
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住房公積金是根據你的薪資標準，按照一定比例繳納的，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費比例不低于個人繳費比例。我們公司是個人8%，公司交10%.具體的按照你公司標準繳納，價格來源于網絡僅供參
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1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；
2、有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
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住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
繳存基數調整
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
僅供參考 ??具體以現實為準。
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住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
繳存基數調整
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
僅供參考 具體以現實為準。
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不算專業回答，但是絕對有依據，公積金要看什么單位，和什么樣的底薪，最低的公積金就是四百五到五百之間，公司個人一人一半，國企事業單位公積金在九百到一千五左右（個別單位低的可憐不多說），一般普通合資企業就是五百左右，好一點的六七百的樣子
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你用住房公積金貸款,那么明確的告訴你,銀行和住房公積金不是一個部門,而且住房公積金是事業單位,住房公積金委托銀行進行放貸,其審批手續完全是住房公積金管理中心負責,你的償還能力問題考察,是考察你繳存公積金有沒有1年,其次你是抵押房子,如果你不還錢,住房公積金可以起訴你并把你的房子拍賣用于還貸款.你想貸20年這個是允許的,一般住房公積金可以放貸到60周歲,也就是說你現在比如是30歲,那么你可以貸30年,如果你50歲最多貸10年,還有即使你工資漲到3000元,只能提高你繳存的比例,例如你現在扣200,可能你漲到3000扣你300塊錢,跟貸款沒有任何關系,如果你貸了20年，那么就按照20年進行還貸,每個月扣多少利息多少錢
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你好，這樣子的話你可以試試看下面的方法介紹
從2015年1月1日至2015年12月31日，北京住房公積金繳存比例是12%，繳存上限是上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和：5793×3×12%×2＝4170元（采取四舍五入法）。
繳存下限是2014年北京市最低工資標準1560元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于2014年北京市基本生活費1092元。也就是說，公積金繳費基數最低為1955元。以上價格來源于網絡
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公積金交納多少，是單位和個人按同樣比例交納的，一般在3.5-----12%左右浮動。 比如工資為6000元，那么公積金：單位和個人交納金額分別為6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 對于領取，需要到參加地公積金管理中心申請才可以。
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.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.
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1600元1月工資算吧
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保
險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家
規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說
交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫
療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險
0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
3.按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.
僅供參考 具體以現實為準。
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一、繳存基數
(一)各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數為2014年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關于認真貫徹執行的通知》(統制字〔1990〕1號執行)。
(二)2015年1月1日起新參加工作的職工，應按職工參加工作的第二月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。 2015年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
二、繳存比例 2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8-12%。
三、繳存額 為保障低收入職工的合法權益，依據2013年《湖北省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》規定，2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元(單位、個人合計，下同)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。
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公積金交納多少，是單位和個人按同樣比例交納的，一般在3.5-----12%左右浮動。
比如工資為6000元，那么公積金：單位和個人交納金額分別為6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
對于領取，需要到參加地公積金管理中心申請才可以。
一般不支持公積金補交。
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退.
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按《深圳市住房公積金管理暫行辦法》,如果單位、個人各交5%，我為大家算了一下住房公積金每月有多少錢。(目前，該辦法征集意見中，還未實施)
交納基數按最低標準，比例按5%，計算結果是110元，具體如下：
個人交：1100*5%=55 (2009年度深圳職工月最低工資標準是1100元)
單位交：55 (單位交的要求和個人交的一樣多)
加起來是：110元
交納基數按最高標準，比例按5%，計算結果是1947元，具體如下：
個人交：3894*5*5%=19470*5%=973.5 (2009年度深圳在崗職工月平均工資3894元，最高標準是月平均工資的5倍)
單位交： 973.5 (單位交的要求和個人交的一樣多)
加起來是：1947元
《辦法》指出，單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數的5%，均不得高于繳存基數的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。
而現在單位為深戶交的住房公積金，是按13%的比例。個人不用交，由單位交。企業為員工參加的住房公積金，全額進入員工個人賬戶。住房公積金的繳交比例為：職工本人月工資總額×13%。(按政策，單位是要給深戶交住房公積的，不過實際情況是，有些企業并沒有給深戶交住房公積金)
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1、單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
2、2010年1月1日后參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。
3、2010年1月1日后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。
