據我所知 具體如下: 一、資質許可實施范圍 依法取得我市各級工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》，從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，均應按其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等條件申請建筑業企業資質。 二、資質許可申請材料 （一）企業申請資質須提供《建筑業企業資質申請表》一式四份，附件材料一套以及相應的電子數據。其中申請涉及交通、水利、通信、市政等方面資質，以及申請涉及鐵路、民航、信息產業等方面資質須建設部實施的，每涉及一個專業部門，須另增加《建筑業企業資質申請表》二份、附件材料一套。 （二）企業申請資質須提供以下附件材料： 1、綜合資料 ⑴企業法人營業執照副本； ⑵建筑業企業資質證書正、副本； ⑶企業章程； ⑷企業近三年建筑業行業統計報表（最新年度的C101表及近三年的C102、C103表）； ⑸企業經審計的近三年財務報表（資產負債表、損益表）； ⑹企業法定代表人任職文件、身份證明； ⑺企業經理和技術、財務負責人的任職文件及相應的注冊證書、職稱證書、身份證明、養老保險憑證及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績合同及竣工驗收證明資料； ⑻如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票、廠房產權證書、租賃合同等相關證明以及相關資質標準要求提供的其他材料； ⑼企業安全生產許可證副本（勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土企業不須提供）。 其中，首次申請資質企業可不提供上述第⑵、⑷、⑸、⑼款所列資料，但應提供企業安全生產管理制度文件。申請特級資質的企業提供的材料按照建設部和省建設廳有關規定執行。 2、人員資料 ⑴企業建造師的注冊證書（項目經理證書）、身份證明。注冊證書（項目經理證書）工作單位須與申報企業名稱相符； ⑵資質標準中要求的企業非注冊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證和勞動合同。標準中有特殊要求的專業人員還應提供相應證書及反映專業的證明材料。勞動合同聘用期須在一年以上，養老保險憑證的繳費單位須與申報企業名稱相符。對依據國家規定不需繳納養老保險的非注冊專業技術人員，須提供相應證明材料。 其中，企業聘用退休工程技術和經濟管理人員年齡不得超過65周歲，比例不得超過15％，且不得擔任企業技術負責人。退休技術人員可不提供養老保險憑證，但須提供正式退休手續； ⑶勞務分包企業應提供標準要求的人員上崗證書、身份證明。 3、工程業績資料（申請最低等級資質企業可不提供） ⑴工程合同，超越本企業資質等級范圍的代表工程業績無效； ⑵業主或質量監督部門出具的竣工驗收報告（備案表）或工程質量鑒定書； ⑶可反映技術指標要求的工程圖紙、照片和工程決算資料等。 已取得工程設計資質的企業首次申請同類別或相近類別建筑業企業資質的，其申報材料除應提供首次申請所須全部材料外，申請除最低等級的施工總承包資質的，還應提供工程業績資料。

裝修公司的資質分兩個大類，兩大類里又分不同的等級； 兩個大類分別是：設計資質、施工資質。其中，設計資質分甲、乙、丙三個級別；施工資質分甲、乙、丙、丁四個級別； 資質等級的評定是由室內裝飾協會評定的，建筑裝飾工程施工一級，這個是建設部的，這個室內外的裝飾都可以做； 室內裝飾施工乙級這個是室內裝修的最低資質了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。

（一）甲級標準 　　1、從事建筑裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 　　2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。 　　3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。 　　4、參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 　　5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 　　6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 　　7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 　　（二）乙級標準 　　1、從事建筑裝飾設計業務4年以讓，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 　　2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。 　　3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水專業設計的人中各不少于1人，其他專業人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。 　　4、有完善的保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理健全。 　　5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。 　　6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 　　（三）丙級標準 　　1、從事建筑裝飾設計業務2年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 　　2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。 　　3、單位專職技術骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于3人，從事結構、電氣專業設計的人員各不少于1人，其他專業人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。 　　4、推行質量管理，有必要的保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 　　5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。 　　6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

這個比較簡單的，申請設計資質的時刻，首先要確定申報專業以及等級，首次申請設計資質只能申請乙級及以下，所有的設計資質申報部門都是企業所在地的建設行政主管部門，所需要的人員及材料要求根據資質標準提供，大概的流程：按照要求找好注冊人員、按照要求整理好所需的材料、通過申報軟件申報、送當地建設行政主管部門，等公示公告，通過后領證書，設計資質辦理加用戶名。

1.甲級設計資質：可承擔各類室內裝飾工程設計。 ?? 2.乙級設計資質：可承擔工程造價1500萬元人民幣以內的室內裝飾工程設計。 ?? 3.丙級設計資質：可承擔工程造價1000萬元人民幣以內的室內裝飾工程設計。 希望對你有幫助。

建筑裝飾設計資質分為甲級、乙級和丙級三種，企業可根據自身條件申請乙級或丙級，具體可以參見建筑裝飾裝修專項設計資質標準來確定。 說白了，主要就是人員的問題，再有就是規委的關系了。

標準如下： 1、具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元； 2、企業技術負責人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師（注冊結構工程師、建筑師、項目經理）執業資格或中級及以上專業技術職稱； 企業具有二級及以上注冊建造師（結構工程師、項目經理）執業資格的專業技術人員不少于5人。 3、有必要的技術裝備及固定的工作場所； 4、具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

裝飾公司的資質建筑裝修裝飾工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。

您好，1、可以打電話到工商局查詢一下。 2、資質級別可劃分為一級資質、二級資質和三級資質。

建筑裝飾裝修設計資質的標準為分三種：1、建筑裝修裝飾工程專業承包企業資質等級標準；2、建筑裝飾工程設計專項資質標準；3、建筑裝飾裝修工程設計與施工資質標準。第1種承包范圍：承包工程范圍：一級企業：可承擔各類建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。二級企業：可承擔單位工程造價1200萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。三級企業：可承擔單位工程造價60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。第2種承包范圍：（一）甲級：可承擔建筑工程項目的裝飾裝修設計，其規模不受限制。二）乙級：可以承擔單項合同額1200萬元以下的建筑工程項目的裝飾裝修設計。（三）丙級：可以承擔單項合同額300萬元以下的建筑工程項目的裝飾裝修設計。第3種承包范圍：（一）取得建筑裝飾裝修工程設計與施工資質的企業，可從事各類建設工程中的建筑裝飾裝修項目的咨詢、設計、施工和設計與施工一體化工程，還可承擔相應工程的總承包、項目管理等業務（建筑幕墻工程除外）；（二）取得一級資質的企業可承擔各類建筑裝飾裝修工程的規模不受限制（建筑幕墻工程除外）；（三）取得二級資質的企業可承擔單項合同額不高于1200萬元的建筑裝飾裝修工程（建筑幕墻工程除外）；（四）取得三級資質的企業可承擔單項合同額不高于300萬元的建筑裝飾裝修工程（建筑幕墻工程除外）。

一、總　　則 （一）為了加強對從事建筑裝飾裝修工程設計與施工企業的管理，維護建筑市場秩序，保證工程質量和安全，促進行業健康發展，結合建筑裝飾裝修工程的特點，制定本標準； （二）本標準工程范圍系指各類建設工程中的建筑室內、外裝飾裝修工程（建筑幕墻工程除外）； （三）本標準是核定從事建筑裝飾裝修工程設計與施工活動的企業資質等級的依據； （四）本標準設一級、二級、三級三個級別； （五）本標準中工程業績和專業技術人員業績指標是指已竣工并驗收質量合格的建筑裝飾裝修工程。 二、標　　準 （一）一級 1、企業資信 （1）具有獨立企業法人資格； （2）具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于1000萬元，凈資產不少于1200萬元； （3）近五年獨立承擔過單項合同額不少于1500萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項；或單項合同額不少于750萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項； （4）近三年每年工程結算收入不少于4000萬元。 2、技術條件 （1）企業技術負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具備一級注冊建造師（一級結構工程師、一級建筑師、一級項目經理）執業資格或高級專業技術職稱； （2）企業具備一級注冊建造師（一級結構工程師、一級項目經理）執業資格的專業技術人員不少于6人。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； （2）有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 （二）二級 1、企業資信 （1）具有獨立企業法人資格； （2）具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元； （3）近五年獨立承擔過單項合同額不少于500萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項；或單項合同額不少于250萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項； （4）近三年最低年工程結算收入不少于1000萬元。 2、技術條件 （1）企業技術負責人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師（注冊結構工程師、建筑師、項目經理）執業資格或中級及以上專業技術職稱； （2）企業具有二級及以上注冊建造師（結構工程師、項目經理）執業資格的專業技術人員不少于5人。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； （2）具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 （三）三級 1、企業資信 （1）具有獨立企業法人資格； （2）工商注冊資本金不少于50萬元，凈資產不少于60萬元。 2、技術條件 企業技術負責人具有不少于三年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師（建筑師、項目經理）執業資格或中級及以上專業技術職稱。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； （2）具有完善的技術、安全、合同、財務、檔案等管理制度。 三、承包業務范圍 （一）取得建筑裝飾裝修工程設計與施工資質的企業，可從事各類建設工程中的建筑裝飾裝修項目的咨詢、設計、施工和設計與施工一體化工程，還可承擔相應工程的總承包、項目管理等業務（建筑幕墻工程除外）； （二）取得一級資質的企業可承擔各類建筑裝飾裝修工程的規模不受限制（建筑幕墻工程除外）； （二）取得二級資質的企業可承擔單項合同額不高于1200萬元的建筑裝飾裝修工程（建筑幕墻工程除外）； （三）取得三級資質的企業可承擔單項合同額不高于300萬元的建筑裝飾裝修工程（建筑幕墻工程除外）。 四、附　　則 （一）企業申請三級資質晉升二級資質及二級資質晉升一級資質，應在近兩年內無違法違規行為，無質量、安全責任事故； （二）取得《建筑裝飾裝修工程設計與施工資質證書》的單位，其原《建筑裝飾裝修專項工程設計資格證書》、《建筑裝飾裝修專項工程專業承包企業資質證書》收回注銷； （三）新設立企業可根據自身情況申請二級資質或三級資質，申請二級資質除對“企業資信”（2）中凈資產以及（3）、（4）不作要求外，其他條件均應符合二級資質標準要求。申請三級資質除對“企業資信”（2）中凈資產不作要求外，其他條件均應符合三級資質標準要求； （四）本標準由建設部負責解釋； （五）本標準自二OO六年九月一日起施行。

甲級是最高資質 第六條　工程設計資質分為工程設計綜合資質、工程設計行業資質、工程設計專業資質和工程設計專項資質。 　　工程設計綜合資質只設甲級；工程設計行業資質、工程設計專業資質、工程設計專項資質設甲級、乙級。 　　根據工程性質和技術特點，個別行業、專業、專項資質可以設丙級，建筑工程專業資質可以設丁級。

你好，這個是裝飾裝修設計與施工一體化二級資質的標準： （二）二級 1、企業資信 （1）具有獨立企業法人資格； （2）具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元； （3）近五年獨立承擔過單項合同額不少于500萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于2項；或單項合同額不少于250萬元的裝飾裝修工程（設計或施工或設計施工一體）不少于4項； （4）近三年最低年工程結算收入不少于1000萬元。 2、技術條件 （1）企業技術負責人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師（注冊結構工程師、建筑師、項目經理）執業資格或中級及以上專業技術職稱； （2）企業具有二級及以上注冊建造師（結構工程師、項目經理）執業資格的專業技術人員不少于5人。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； （2）具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 以下是建筑裝飾裝修設計與施工一體化三級的資質標準： （三）三級 1、企業資信 （1）具有獨立企業法人資格； （2）工商注冊資本金不少于50萬元，凈資產不少于60萬元。 2、技術條件 企業技術負責人具有不少于三年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師（建筑師、項目經理）執業資格或中級及以上專業技術職稱。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； （2）具有完善的技術、安全、合同、財務、檔案等管理制度。 企業可以根據自己的實際情況，來申報三級或二級，此種資質是可以越級申請的。

裝修公司的資質分兩個大類，兩大類里又分不同的等級； 兩個大類分別是：設計資質、施工資質。其中，設計資質分甲、乙、丙三個級別；施工資質分甲、乙、丙、丁四個級別； 資質等級的評定是由室內裝飾協會評定的，建筑裝飾工程施工一級，這個是建設部的，這個室內外的裝飾都可以做； 室內裝飾施工乙級這個是室內裝修的最低資質了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。

一、企業凈資產 定義： 企業資質標準中凈資產就是企業所有者（即投資方或股東）權益，是指所有者在企業資產中享有的經濟利益，其金額為資產減去負債后的余額，即企業年度財務報表中的“所有者權益”。所有者權益包括實收資本（或者股本）、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。 需要的材料： 企業應提供申請資質的上年度合法的財務報表（全套報告）；對上年度凈資產不滿足標準要求，但近期通過增資等符合標準要求的，應提供申報前合法的財務報表（全套報告）。 二、人員配備： 資質標準主要人員包括：注冊執業人員、技術職稱人員（含技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類。企業辦理裝飾裝修資質主要人員年齡均為60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。 人員要求及注意事項： 一級資質：注冊建造師（建筑工程）不少于5人。 二級資質：注冊建造師（建筑工程）不少于3人。 某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人申報考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員申報考核。 一級資質：建筑美術設計，結構，暖通，給排水，電氣等專業中級以上職稱不少于10人。 二級資質：建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣專業中級以上職稱人員不少于5人。 技術職稱人員是指取得有職稱評審權限部門頒發的職稱證書的人員，不包括只取得各類執業資格證書、從業資格證書、培訓證書的人員和技術經濟類人員，也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。 一級標準:具有施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全，不少于30人。 二級標準：木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。 經考核或培訓合格，提供的技術職稱人員的專業與標準要求的專業相近，且資質許可部門認可的是可以申報的。例如：建筑美術設計職稱包括建筑學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。上海市建管委和人保局聯合頒發的的技術工人證書（一證雙印）信息都已通過數據交換取得，無需上傳掃描件。其他部門或外省市頒發的證書須上傳。 一級資質：技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師（或一級注冊建筑師或一級注冊結構工程師）執業資格。 二級資質：技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業資格。 注：一級資質技術負責人不需要提供業績證明，二級資質技術負責人需提供本類別工程業績不少于2項。 三、廠房產權證明 標準中有明確要求的生產廠房，屬企業自有的，需提供廠房面積符合要求的房產證等相關證明材料；屬企業租賃的，需提供廠房面積符合要求的租賃協議和出租方的房產證明等材料，且租賃到期日期應不早于企業資質申請受理之日。 四、設備購置發票 標準中明確要求的設備應為企業自有設備，需提供企業設備購置發票（除港口與航道施工總承包資質外）。上級單位劃撥的應同時提供劃撥或分割證明，否則不予認可。標準中對設備的規格、性能、數量有要求的，發票上不能體現的，企業應延伸提供相關證明材料，如設備使用說明書等。 　 注：事業單位不可以申請建筑業企業資質，資質申報單位需具有獨立企業法人資格，但單位除外。 五、辦理程序 1.材料整理。 2、申報。 3、受理 4、審核、公示 5、審批、公告 六、資質辦理時間： 以上裝飾裝修資質標準材料準備齊全，到上海建設部提交辦理，新申請資質的企業人員滿足一個月社保要求。自資料提交到建委受理后，如果沒有問題三個月左右可以辦理資質證書。

您好！一級資質標準 1、企業近5年承擔過3項以上單位工程造價1000萬元以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。 2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有8年以上從事建筑裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業高級職稱；總會計師具有中級以上會計職稱。 二級資質標準 1、企業近5年承擔過2項以上單位工程造價500萬元以上的裝修裝飾工程或10項以上單位工程造價50萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。 2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱； ；財務負責人具有中級以上會計職稱。 三級資質標準 1、企業近3年承擔過3項以上單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。 2、企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。 希望可以幫助到您。

1.《施工單位資質申報表》； 　　 2.企業章程及有關企業管理各方面的規章制度； 　　 3.營業執照、注冊資本金證明文件； 　　 5.法定代表人身份證及任職文件、企業工程、經濟、財務負責人的任職文件（復印件加蓋公章）； 　　 6、在冊施工人員的聘用合同及有職稱人員的證明文件（復印件加蓋公章或驗證原件后的復印件）； 　　 7、管理部門認為其他需要提交的文件或資料。以上所報材料一式三份，以A4紙打印或復印并裝訂成冊。

1、首先登陸建設委員會網站。 2、在打開頁面選擇——查詢中心（紅圈處） 3、在打開頁面選擇——建設工程企業資質標準查詢（新） （舊） 4、輸入需要查詢的企業的名稱等相關信息即可。 希望能幫到你。

最佳答案 正規的室內裝飾設計公司必須要有兩證，一是工商管理部門所發的營業執照，二是建筑管理部門所發的建筑裝飾設計的資質證（有等級區別）。當然，正規的企業還應有稅務登記證，但我等百姓不管他偷不偷稅，只管它有沒有資格給我裝修。我在裝修前，曾去N個裝修公司面談過，發現有一個奇怪的現象：有的公司墻上密布著各種證照，特別是顯赫的各種獎勵、榮譽、排名等等。但恰恰沒有“兩證”。后來，在重慶市裝飾協會舉行的報告會上，該會秘書長就說，重慶全市有裝飾企業3000多家，其中只有三分之一有“兩證”。此種情況，想來其它地方也差不多。所以，建議你決定裝修時，一定要找有“兩證”的公司。當然，如果你要辦裝飾企業，也不要忽視了這兩證。

　　建筑企業資質等級標準 第一章 總 則 　　第一條 為了加強對建筑活動的監督管理，維護建筑市場秩序，保證建設工程質量，根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》，制定本規定。 　　第二條 在中華人民共和國境內申請建筑業企業資質，實施對建筑業企業資質管理，適用本規定。 　　本規定所稱建筑業企業，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。 　　第三條 建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。 　　第四條 國務院建設行政主管部門負責全國建筑業企業資質的歸口管理工作。國務院鐵道、交通、水利、信息產業、民航等有關部門配合國務院建設行政主管部門實施相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。 　　省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內建筑業企業資質的歸口管理工作。省、自治區、直轄市人民政府交通、水利、通信等有關部門配合同級建設行政主管部門實施相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。 　　第二章資質分類和分級 　　第五條 建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。 　　獲得施工總承包資質的企業，可以對工程實行施工總承包或者對主體工程實行施工承包。承擔施工總承包的企業可以對所承接的工程全部自行施工，也可以將非主體工程或者勞務作業分包給具有相應專業承包資質或者勞務分包資質的其他建筑業企業。 　　獲得專業承包資質的企業，可以承接施工總承包企業分包的專業工程或者建設單位按照規定發包的專業工程。專業承包企業可以對所承接的工程全部自行施工，也可以將勞務作業分包給具有相應勞務分包資質的勞務分包企業。 　　獲得勞分包資質的企業，可以承接施工總承包企業或者專業承包企業分包的勞務作業。 　　第六條 施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質序列按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別。 　　各資質類別按照規定的條件劃分為若干等級。 　　建筑企業資質等級標準由國務院建設行政主管部門會同國務院有關部門制定。 　　第三章 資質申請和審批 　　第七條 建筑業企業應當向企業注冊所在地縣級以上地方人民政府建設行政主管部門申請資質。 　　中央管理的企業直接向國務院建設行政主管部門申請資質，其所屬企業申請施工總承包特級、一級和專業承包一級資質的，由中央管理的企業向國務院建設行政主管部門申請，同時，向企業注冊所在地省級建設行政主管部門備案。 　　第八條 新設立的建筑業企業，到工商行政管理部門辦理登記注冊手續并取得企業法人營業執照后，方可到建設行政主管部門辦理資質申請手續。 　　新設立的企業申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料： 　　(一)建筑業企業資質申請表; 　　(二)企業法入營業執照; 　　(三)企業章程; 　　(四)企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證; 　　(五)企業項目經理資格證書、身份證; 　　(六)企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書; 　　(七)需要出具的其他有關證件、資料。 　　第九條 建筑業企業申請資質升級，除向建設行政主管部門提供本規定　　第八條所列資料外，還應當提供下列資料： 　　(一)企業原資質證書正、副本; 　　(二)企業的財務決算年報表; 　　(三)企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。 　　第十條 施工總承包序列特級和一級企業、專業承包序列一級企業(不含本規定第七條第二款所列企業)資質經省級建設行政主管部門審核同意后，由國務院建設行政主管部門審批;其中鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質，由省級建設行政主管部門商同級有關部門審核同意后，報國務院建設行政主管部門，經國務院有關部門初審同意后，由國務院建設行政主管部門審批。審核部門應當對建筑企業的資質條件和申請資質提供的資料審查核實。 　　施工總承包序列和專業承包序列二級及二級以下企業資質，由企業注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建筑業企業資質，由省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門征得同級有關部門初審同意后審批。 　　勞務分包序列企業資質由企業所在地省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門審批。 　　第十一條 建設行政主管部門對建筑業企業的資質審批，應當從受理建筑業企業的申請之日起60日內完成。 　　由有關部門負責初審的，初審部門應當從收到建筑業企業的申請之日起20日內完成初審;建設行政主管部門應當在收到初審材料之月起30日內完成審批，并將審批結果通知初審部門。 　　建設行政主管部門應當將審批結果在公眾媒體上公告。 　　第十二條 新設立的建筑業企業，其資質等級按照最低等級核定，并設一年的暫定期。 　　由于企業改制，或者企業分立、合并后組建設立的建筑業企業，其資質等級根據實際達到的資質條件按照本規定的審批程序核定。 　　第十三條 申請施工總承包資質的建筑業企業應當在總承包序列內選擇一類資質作為本企業的主項資質，并可以在總承包序列內再申請其他類不高于企業主項資質級別的資質，也可以申請不高于企業主項資質級別的專業承包資質。施工總承包企業承擔總承包項目范圍內的專業工程可以不再申請相應專業承包資質。 　　專業承包企業、勞務分包企業可以在本資質序列內申請類別相近的資質。 　　第十四條 建筑業企業申請晉升資質等級或者主項資質以外的資質，在申請之日前一年內有下列行為之一的，建設行政主管部門不予批準： 　　(-)與建設單位或者企業之間相互串通投標，或者以行賄等不正當手段謀取中標的; 　　(二)未取得施工許可證擅自施工的; 　　(三)將承包的工程轉包或者違法分包的; 　　(四)嚴重違反國家工程建設強制性標準的; 　　(五)發生過三級以上工程建設重大質量安全事故或者發生過兩起以上四級工程建設質量安全事故的; 　　(六)隱瞞或者謊報、拖延報告工程質量安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的; 　　(七)按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核，未取得證書上崗，情節嚴重的; 　　(八)未履行保修義務，造成嚴重后果的; 　　(九)違反國家有關安全生產規定和安全生產技術規程，情節嚴重的; 　　(十)其他違反法律、法規的行為。 　　第十五條 建筑業企業資質條件符合資質等級標準，且未發生本規定第十四條所列行為的，建設行政主管部門頒發相應資質等級的《建筑業企業資質證書》。 　　《建筑業企業資質證書》分為正本和副本，由國務院建設行政主管部門統一印制，正、副本具有同等法律效力。 　　第十六條 任何單位和個人不得涂改、偽造、出借、轉讓《建筑業企業資質證書》;不得非法扣壓、沒收《建筑業企業資質證書》。 　　第十七條 建筑業企業在領取新的《建筑業企業資質證書》的同時，應當將原資質證書交回原發證機關予以注銷。 　　建筑業企業因破產。倒閉、撤銷、歇業的，應當將資質證書交回原發證機關于以注銷。 　　第四章 監督管理 　　第十八條 縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當加強對建筑業企業資質的監督管理。 　　禁止任何部門采取法律、行政法規規定以外的其他資信、許可等建筑市場準入限制。 　　第十九條 建設行政主管部門對建筑業企業資質實行年檢制度。 　　施工總承包特級企業資質和一級企業資質、專業承包一級企業資質，由國務院建設行政主管部門負責年檢;其中鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質，由國務院建設行政主管部門會同國務院有關部門聯合年檢。 　　施工總承包、專業承包二級及二級以下企業資質、勞務分包企業資質，由企業注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門負責年檢;其中交通、水利、通信等方面的建筑業企業資質，由建設行政主管部門會同同級有關部門聯合年檢。 　　第二十條 建筑業企業資質年檢按照下列程序進行： 　　(一)企業在規定時間內向建設行政主管部門提交《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業資質證書》及其他有關資料，并交驗《企業法人營業執照》。 　　(二)建設行政主管部門會同有關部門在收到企業年檢資料后40日內對企業資質年檢做出結論，并記錄在《建筑業企業資質證書》副本的年檢記錄欄內。 　　第二十一條 建筑業企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。 　　建筑業企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。 　　第二十二條 建筑業企業資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發生本規定第十四條所列行為的，年檢結論為合格。 　　第二十三條 建筑業企業資質條件中，凈資產、人員和經營規模未達到資質等級標準，但不低于資質等級標準的 80%，其他各項均達到標準要求。且過去一年內未發生本規定第十四條所列行為的，年檢結論為基本合格。 　　第二十四條 有下列情形之一的，建筑業企業的資質年檢結論為不合格： 　　(-)資質條件中凈資產、人員和經營規模任何一項未達到資質等級標準的 80%，或者其他任何一項未達到資質等級標準的; 　　(二)有本規定第十四條所列行為之一的。 　　已經按照法律、法規的規定予以降低資質等級處罰的行為，年檢中不再重復追究。 　　第二十五條 建筑業企業資質年檢不合格或者連續兩年基本合格的，建設行政主管部門應當重新核定其資質等級。新核定的資質等級應當低于原資質等級，達不到最低資質等級標準的，取消資質。 　　第二十六條 建筑業企業連續三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。 　　第二十七條 建筑業企業資質升級，由企業在資質年檢結束后兩個月內提出申請，分批集中辦理;建筑業企業資質其他變更事項，應當隨時辦理。 　　第二十八條 降級的建筑業企業，經過一年以上時間的整改，經建設行政主管部門核查確認，達到規定的資質標準，且在此期間內未發生本規定第十四條所列行為的，可以按照本規定重新申請原資質等級。 　　第二十九條 在規定時間內沒有參加資質年檢的建筑業企業，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質。 　　第三十條 建筑業企業遺失《建筑業企業資質證書》，應當在公眾媒體上聲明作廢。 　　第三十一條 建筑業企業變更名稱、地址、法定代表人、技術負責人等，應當在變更后的一個月內，到原審批部門辦理變更手續。其中由國務院建設行政主管部門審批的企業除企業名稱變更由國務院建設行政主管部門辦理外，企業地址、法定代表人、技術負責人的變更委托省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門辦理，辦理結果向國務院建設行政主管部門備案。 　　第五章 罰 則 　　第三十二條 涂改、偽造或者采取不正當手段騙取《建筑業企業資質證書》的，吊銷資質證書，處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;有違法所得的，予以沒收。 　　第三十三條 未取得《建筑業企業資質證書》承攬工程的，予以取締，并處工程合同價款 2%以上 4%以下的罰款;有違法所得的，予以沒收。 　　第三十四條 超越本單位資質等級承攬工程的，責令停止違法行為，處工程合同價款2%以上4%以下的罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書;有違法所得的，予以沒收。 　　第三十五條 轉讓、出借《建筑業企業資質證書》的，責令改正，沒收違法所得，處工程合同價款2%以上升%以下的罰款;可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。 　　第三十六條 未在規定期限內辦理資質變更手續的，責令限期辦理，處1萬元以上3萬元以下的罰款。 　　第三十七條 將承包的工程轉包或者違法分包的，責令改正，沒收違法所得，處工程合同價款0.5%以上1%以下的罰款;可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。 　　第三十八條 有下列行為之一的，依照有關法律、行政法規責令改正，處以罰款;情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書： 　　(一)施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的，或者有不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的其他行為的; 　　(二)未對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，或者未對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料取樣檢測的; 　　(三)其他違法違規行為。 　　第三十九條 本規定的責令停業整頓，降低資質等級和吊銷資質證書的行政處罰，由頒發資質證書的機關決定;其他行政處罰，由建設行政主管部門或者其他有關部門依照法定職權決定。 　　第四十條 資質審批部門未按照規定的權限和程序審批資質的，由上級資質審批部門責令改正，已審批的資質無效。 　　第四十一條 從事資質管理的工作人員在資質審批和管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。 　　第六章 附 則 　　第四十二條 本規定由國務院建設行政主管部門負責解釋。 　　第四十三條 省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據本規定制定建筑業企業資質管理實施細則。