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單位和個人承擔的比例是各承擔50%。有條件的單位可將住房公積金繳存比例提高到12%,暫不具備條件的,仍維持現有8%的水平或根據條件在8~12%之間確定繳存比例最低。
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職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；
在廣州一般是公司繳納基本工資的8~12%，個人8~12%，兩者相加達到20%。基本工資，需要繳納300~400的公積金。
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不會的，你的社保轉出了參保地，就可以把你的公積金全部取出，包括廠里的那部分5%每月，你提取過只是提取的你那部分，廠里的那部分你動不了，只有把社保轉出以后才能動。
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單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
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住房公積金個人繳納比例是:住房公積金的繳納是單位和個人1:1等額供款的，具體比例是由企業在5%-12%的范圍內自行決定，以8%最常見。這個不是個人決定的，而是由企業決定。至于具體多少比例，企業主要得根據自己的財務狀況，人力資源政策，地方政府具體規定等因素綜合考慮
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你好，是不可以的.公積金不同于5險.它是以用人單位為名義,為員工提供的一種福利.無法以個人名義繳納.原則上是用人單位與個人各承擔一半,以個人的基本工資為準,不包括獎金提成.起準率為8%,也就是單位和個人共繳存16%,不同單位為員工繳存比例不同,同一單位不同職位的比例也不同.單位為員工負擔一半的繳存額是其應承擔的義務.
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公積金的繳納比例是因地而異的，并且不同的公司繳納比例也是不同的，10%，14%，18%，20%，24%等都可以，單位和個人各承擔一半。 希望我的回答對您有幫助。
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繳存上限
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。
2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。
價格來源網絡僅供參考
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2010年度住房公積金月繳存額上限為1498元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為2568元。
為保障低收入職工的住房公積金權益，2010年度住房公積金月繳存額下限確定為134元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。
對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經市公積金管理中心審核認可，可按該單位和職工協商確定的月繳存額繳存，但不低于當年度住房公積金月繳存額下限的水平。
2010年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2009年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%，月收入一萬元，個人和單位各繳納700元；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%（取正整數），具體比例由各單位根據實際情況確定。
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您好，據我了解的情況：
根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8-15%吧，按照2000元繳費基數確定的話，8%繳費，那么企業與個人各繳160元，加起來是320元每月。
以上價格來源于網絡，僅供參考
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廣州住房公積金個人繳納比例
一、公積金繳存比例統一調整為9%，同時將住房公積金繳存基數由2004年職工個人月工資總額調整為2005年職工個人月均工資總額。
二、2006年度職工住房公積金繳存基數超過5982元需報天津市住房公積金管理中心備案執行。
三、調整單位可申請提高住房公積金繳存比例，最高為15%。
四、符合條件的困難企業及職工可申請降低比例或緩繳。 僅供參考
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住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面，若用于購買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸款本息，市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月，且本人及配偶在本市(含主城區、蕭山區、余杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
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你好，住房公積金的繳費基數是你上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，你的單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。個人和公司是按1:1的比例等額供款，單位繳納一半、個人繳納一半的。希望可以幫到你。
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單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。
個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
希望答案對你有幫助
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住房公積提取是按工資總額的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工資個人扣3000*8%=240元,轉入銀行時240*2=480元,另外240元是公司支付的。
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天津住房公積金個人繳納比例：
1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例
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你好。按公務員工資標準核算基本工資加津補貼不同不地區不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數的8%――10%，單位繳納12%――15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數的20%――25%，舉個例子，一個公務員每個月賺3000元，他月公積金可能是600――750，但實際上一般都會更多，因為有的單位把補貼也入到公積金里面，所以能拿到1000左右。價格來源網絡，僅供參考！
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你好，是不可以的.公積金不同于5險.它是以用人單位為名義,為員工提供的一種福利.無法以個人名義繳納.原則上是用人單位與個人各承擔一半,以個人的基本工資為準,不包括獎金提成.起準率為8%,也就是單位和個人共繳存16%,不同單位為員工繳存比例不同,同一單位不同職位的比例也不同.單位為員工負擔一半的繳存額是其應承擔的義務.
希望能幫到你
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調整最低繳存比例。單位申請降低公積金繳存比例的下限由“原則上不低于5%”調整為“原則上不低于8%”。2013住房公積金繳存比例為12%。
希望我的信息能幫助到你。
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一般來說，公積金個人繳納比例是最低不低于5%，原則上不高于12%。
單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
