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　　在這個(gè)月的23日，我國(guó)上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司第11屆工程師節(jié)青年論壇在總部培訓(xùn)教室舉行。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席喬瑜同志出席并發(fā)表講話，團(tuán)委書(shū)記王帥主持并做主題發(fā)言，來(lái)自集團(tuán)各部門(mén)、各基層單位青年代表共四十余人參加。

　　據(jù)上海裝修小編所知喬瑜同志圍繞這一次論壇“新員工如何融入企業(yè)并實(shí)現(xiàn)自身的良好發(fā)展”的主題，強(qiáng)調(diào)了建工集團(tuán)和裝飾集團(tuán)高度重視對(duì)青年員工和后備干部的培養(yǎng)，提出青年員工應(yīng)該融入企業(yè)、發(fā)展自我、展示風(fēng)采，并深入淺出地解讀了這三句話包含的期許。在融入企業(yè)方面，青年員工首先要了解和看好裝飾集團(tuán)，與集團(tuán)共榮辱，在奮斗目標(biāo)和具體規(guī)劃的指引下，有吃苦吃虧的覺(jué)悟，發(fā)揮自身專長(zhǎng)，并不斷適應(yīng)集團(tuán)的變化發(fā)展;在如何發(fā)展自我方面，應(yīng)該找到學(xué)習(xí)的榜樣和老師，積極主動(dòng)做好基礎(chǔ)工作并樂(lè)于分擔(dān)份外工作;在展示風(fēng)采方面，喬書(shū)記分析了職業(yè)地位與個(gè)人作用的關(guān)系，開(kāi)闊了員工的思維，并對(duì)青年員工的職業(yè)發(fā)展提出殷切希望。

　　這一次論壇以兩段充滿活力的《上海青年》和《建工青年》主題視頻作為開(kāi)場(chǎng)，團(tuán)委書(shū)記王帥主持并做了題為《企業(yè)的發(fā)展 員工的機(jī)遇》的主題發(fā)言。他梳理了裝飾集團(tuán)的發(fā)展歷程，分析了集團(tuán)的人才培養(yǎng)理念，并描繪出在集團(tuán)規(guī)模發(fā)展的背景下員工所擁有的廣闊發(fā)展空間。

　　在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，第五工程公司副總經(jīng)理王鐵錘分享了他職業(yè)成長(zhǎng)的“初來(lái)乍到”“厚積薄發(fā)”“骨干中堅(jiān)”三階段，提出了每個(gè)階段的職業(yè)發(fā)展建議。迪生木業(yè)副總經(jīng)理倪曉生動(dòng)地介紹了個(gè)人發(fā)展路徑，總結(jié)出“希望、努力、堅(jiān)持”三個(gè)關(guān)鍵詞。第一工程公司項(xiàng)目經(jīng)理龍凱和迪士尼項(xiàng)目部深化設(shè)計(jì)師李騁分別以各自項(xiàng)目為切入點(diǎn)對(duì)青年發(fā)展進(jìn)行了具體而真切的交流。交流發(fā)言各具特色，獲得了與會(huì)青年普遍好評(píng)。

　　最后在論壇的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，與會(huì)人員普遍表示倍感正能量，深受鼓舞，并表示看到與優(yōu)秀青年員工的差距后要更加努力，爭(zhēng)取更快更好地融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　青年論壇作為工程師節(jié)后續(xù)特色論壇的重要組成部分，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的一種手段，為青年員工提供了一個(gè)生動(dòng)活潑的鍛煉與交流平臺(tái)，幫助青年員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。