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浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。以職工年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。相關情況如下
一、住房公積金的單位都將應以職工本人年度月平均工資為基數，職工年度月平均工資在市區最低工資標準及其以上的按實計繳，高于最高標準的按最高計繳。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
二、對于按正常比例繳存住房公積金有困難的單位，連續2年經營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位，可經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準，可適當降低住房公積金繳存比例；連續虧損3年以上的單位，經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準，可暫緩一年繳存住房公積金
三、按最低工資標準領取工資的職工，經職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核準，職工個人可以免繳住房公積金(個人部分)，但職工所在單位應按照規定為職工繳存住房公積金(單位部分)。
四、在繳存期限方面，提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年。到期時，符合條件需要繼續提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的，應當按規定重新辦理審批手續。
提示：申報年度職工住房公積金繳存基數和繳存比例調整的單位，既可在網上直接辦理，也可拷貝單位年度調整數據文件，到市住房公積金管理中心辦事大廳窗口辦理。辦理時間為6月24日至7月15日，所有單位應先做好年度基數調整工作，再辦理7月份變更業務。
根據“控高保低”政策規定，單位核定職工繳存住房公積金的月工資基數，最高不得高于浙江市統計部門公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍，最低不低于浙江市職工最低工資標準。
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浙江省級住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。
來自浙江省級住房公積金如何計算？2015-09-21 -
1、住房公積金的單位都將應以職工本人年度月平均工資為基數，職工年度月平均工資在市區最低工資標準及其以上的按實計繳，高于最高標準的按最高計繳。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算，具
來自浙江省級住房公積金如何計算？要注意什么？2016-12-23 -
浙江寧波住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。 比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納24
來自浙江寧波住房公積金繳存基數是多少？2015-09-18 -
2016寧波住房公積金繳存基數7月1日開始調整最低：1470元，每個月個人要繳存多少公積金，用公積金繳存基數×繳存比例，就可以算出來了。公積金繳存基數，一般按照職工本人上年度月平均工資收入確定。這里的工資，具體包括計時工
來自浙江寧波住房公積金繳存基數是多少？2016-12-23 -
這個需要看你的工資，因為繳存基數確定。住房公積金繳存基數按職工上年度12月份工資總額計算。工資總額應按國家統計局規定列入的項目計算。新錄用和調入職工住房公積金繳存基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分十
來自浙江公積金基數最低是多少？2016-01-16
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