浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。以職工年度月平均工資為基數(shù),按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位,可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高住房公積金繳存比例,但最高不超過18%。根據(jù)“控高保低”政策規(guī)定,單位核定職工繳存住房公積金的月工資基數(shù),最高不得高于浙江市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍,最低不低于浙江市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。希望我的回答可以幫助到您。
浙江省公積金額度計算是一般是按照余額算,貸款額度=余額*時間系數(shù)*20,半年到一年,時間系數(shù)為0.7,一年到倆年,時間系數(shù)是1,2-3年是1.2,3年以上是1.5,大致時間系數(shù)就是這么計算的,看那些計算公式?jīng)]多大的作用,只是告訴你如何算,但是你真正可以貸多少,建議你到公積金網(wǎng)站里的住房公積金還貸比較器里計算一下,那比較準(zhǔn)確。
1、住房公積金的單位都將應(yīng)以職工本人年度月平均工資為基數(shù),職工年度月平均工資在市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其以上的按實計繳,高于最高標(biāo)準(zhǔn)的按最高計繳。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算,具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。2、對于按正常比例繳存住房公積金有困難的單位,連續(xù)2年經(jīng)營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位,可經(jīng)職代會或工會討論通過,報市住房公積金管委會辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;連續(xù)虧損3年以上的單位,經(jīng)職代會或工會討論通過,報市住房公積金管委會辦公室批準(zhǔn),可暫緩一年繳存住房公積金3、按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工,經(jīng)職工本人申請,所在單位同意,報市住房公積金管理中心核準(zhǔn),職工個人可以免繳住房公積金(個人部分),但職工所在單位應(yīng)按照規(guī)定為職工繳存住房公積金(單位部分)。4、在繳存期限方面,提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年。到期時,符合條件需要繼續(xù)提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。希望我的回答能幫到您
你好:浙江省級住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資,這個繳費基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定,最常見的是8%。希望我的回答可以幫助到你!