住房公積金繳費比例一般是按職工月工資的基數來確定的,《住房公積金管理條例》第十八條規定,職工和單位住房公積繳費比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,有條件的可以適當提高繳存比例。 另外,單位繳存比例最高可以
企業住房公積金繳納比例是: 1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%
住房公積金企業繳納比例,具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,效益好的單位可以高些,職工和單位各
企業公積金繳納比例按照國家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事業單位的單位繳存比例最高為12%,個人繳存比例暫維持原比例不變。 按照國家相關法律規定,國家機關職工繳存的公積金比例,有嚴格規定,其實并不算離譜。比如說
住房公積金繳存額調整辦理程序 1. 單位到開立住房公積金賬戶的分中心或管理部領取《住房公積金單位匯繳繳存調整清冊》,填寫完畢后加蓋單位公章或財務章,到柜臺辦理住房公積金調整。 2. 使用“住房公積金繳存額調整程序”辦理繳