-
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險一金的繳納比例
工具/原料
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。
步驟/方法
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元
3
失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；
4
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；
5
生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
6
住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
-
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。1.“住房公積金;具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
-
您好！住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。由于各地區(qū)的政策不同，建議您詳細(xì)咨詢本地的住房公積金管理中心。深圳
1、住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn)：職工工資基數(shù)的10%--40%,基數(shù)不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
2、單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。
-
企業(yè)住房公積金繳納比例是：
1.“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例
-
企業(yè)和職工繳存比例最低不要低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
-
單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
-
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
-
單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
-
住房公積金繳存比例
1、按照國家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。
2、企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。
3、企業(yè)因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的，經(jīng)所屬分中心（管理部）初審后，報市住房公積金管理委員會審核批復(fù)，單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%。
望采納
-
企業(yè)公積金繳納比例調(diào)整原因怎么寫: 單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補(bǔ)充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
-
-
企業(yè)交公積金比例：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.
-
1、北京企業(yè)住房公積金繳費(fèi)比例
2014住房公積金年度（2014年7月1日至2015年6月30日）住房公積金繳存比例為12％。
北京住房公積金管理委員會授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，并報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。
2、上海企業(yè)住房公積金繳費(fèi)比例
2015年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù)）或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。
3、廣州企業(yè)住房公積金繳費(fèi)比例
單位及個人的住房公積金繳存比例各為5％—20％，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。
-
就是省直屬單位職工繳納的公積金。省直公積金是指省直各單位、中央單位、部屬、省屬大專院校及其所屬單位住房公積金和其他住房資金。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
-
住房公積金繳納比例是繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。按月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目來算的。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
-
“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例!!
希望對你有用！
-
企業(yè)住房公積金繳存比例為單位和個人各8-12%，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和個人各交工資基數(shù)的12%，工資基數(shù)以統(tǒng)計局統(tǒng)計系數(shù)為準(zhǔn)。
-
企業(yè)公積金繳存企業(yè)公積金繳存比例
五險一金的繳納比例
工具/原料
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。
步驟/方法
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元
3
失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；
4
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；
5
生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
6
住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
僅供參考 具體以現(xiàn)實為準(zhǔn)。
-
繳費(fèi)比例最低為職工上一年度平均工資的5%，單位和職工各5%;正常個人7%，單位11%;有條件的可提高到個人10%，單位15%。
企業(yè)給你繳的越多越好，繳到帳戶里就是你的錢，買房就能支取。
由于各地區(qū)的政策不同，建議您詳細(xì)咨詢本地的住房公積金管理中心。深圳
1、住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn)：職工工資基數(shù)的10%--40%,基數(shù)不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
2、單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。
-
住房公積金企業(yè)繳納比例，具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
-
北京住房公積金最低繳納基數(shù)：住房公積金繳存比例為12%。(一）調(diào)整最低繳存比例。單位申請降低公積金繳存比例的下限由“原則上不低于5%”調(diào)整為“原則上不低于8%”。（二）授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金降低繳存比例、緩繳申請，并報北京住房公積金管理委員會備案。希望能幫助到你
