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個人和單位各占基本工資的12%，按此推算，你的基本工資大該是2500左右，另外就是你的獎金了。
(一)繳存基數。自2012年7月1日起，職工住房公積金繳存基數按職工本人2011年度月平均工資收入確定，月平均工資收入按國家統計局列入工資總額統計的項目計算。
2012年1月1日起新錄用或新調入的職工，以自錄用或調入之月起實際發放的月平均工資收入作為其住房公積金繳存基數。
調整后的月繳存基數上限參照市統計局公布的2011年度全市在崗職工月平均工資的三倍(11000元)，下限為我市最低工資標準1100元。月平均工資收入超過11000元的，按11000元計算，不足11000元的據實計算。
(二)繳存比例。機關事業單位和職工住房公積金繳存比例分別為12%。企業及其他單位仍為單位和職工各8%-12%。職工個人住房公積金繳存比例與單位的住房公積金繳存比例一致。
(三)職工住房公積金月繳存額是繳存基數分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。月繳存額計算到元，元以下見角、分進元。
(四)以個人名義繳存住房公積金的自由職業者和個體工商戶同步實行住房公積金基數調整，其繳存基數及上下限標準參照執行，繳存比例仍在16%-24%范圍內確定。
(五)1998年12月1日以后參加工作的新職工，住房補貼的繳存基數與住房公積金繳存基數相同，繳存比例仍為10%。
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住房公積金繳存基數是職工上一年度月均工資，繳存比例也大不一樣，國家規定是不超過12%，不低于8%，但是實際上有些單位或是領導的比例能達到50%甚至以上，原因你懂得。一般國企或是外資企業比例都是10%，就是你個人繳納10%，單位給你繳納10%，舉例：假如你上年月均工資(加上基本工資、獎金、提成、分紅等等)是5000，那么你個人每月要繳納500元，單位再給你繳納500元，實際存入你公積金賬戶上的金額是1000元。
謝謝
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