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按照《公積金管理條例》，比例是5%~12%，然后地方可以在這個范圍再出地方性政策，我所在的地級市就規定為8%~12%。 繳費基數為勞動者上一年度的月平均工資。
單位和個人各按2007年度職工工資月工資的12％提取，公積金繳存上限為單位和個人都是1196元，繳存比例和繳存上限都不允許突破，且每年只核定一次，第年6月底前核定完畢
以上價格來源網絡，僅供參考
計提住房公積金比例是多少：
一、租房提取：
《提取規定》：“支付本市范圍內住房租金的，職工本人及其家庭成員應當在本市范圍內無具有所有權的住房，每月可提取額不超過申請當月應繳存額的50%，每年度可以提取不超過12個月的月可提取額，每年度可以申請提取兩次；當年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計提取。”
二、購房提取：
《提取規定》：“購買具有所有權的住房的，職工本人及其家庭成員合計僅有一套住房時，可提取額不超過申請時賬戶內的存儲余額，且不超過購房總價款；職工本人及其家庭成員合計有兩套及以上住房的，可提取額不超過申請時賬戶內存儲余額的60%，且不超過購房總價款；2010年9月30日起，職工本人及其家庭成員購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。“
3，還貸提取：
《提取規定》：“償還本市范圍內具有所有權的住房的貸款本息的，職工本人及其家庭成員合計僅有一套住房時，每月可提取額不超過職工上月實際還貸額；職工本人及其家庭成員合計有兩套及以上住房的，每月可提取額不超過申請當月應繳存額的60%；
2010年9月30日起，職工本人及其家庭成員購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。”
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盈余公積是指公司按照規定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈余公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。公益金專門用于公司職工福利設施的支出。按現行規定，上市公司按照稅后利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。
來自請問盈余公積金計提比例是多少？2015-12-03 -
一、繳存基數(一)各繳存單位2016年度職工住房公積金的月繳存基數為2016年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關于認真貫徹執行<關于工資總額組成的規定&a
來自上海公積金計提比例是多少誰知道？2016-12-23 -
住房公積金:單位7% 個人7% 比例沒有上下限，只有基數上下限 07年基數最低1478 最高7392 在這兩個數字之間一般公司按照實際基本工資來扣除 如果公司比較摳門就按最低基數...
來自上海公積金計提比例是多少誰知道？2015-12-22 -
公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%，希望有所幫助。
來自2017北京住房公積金計提比例是多少？2017-05-31 -
職工本人一年度平均工資*職工住房公積金繳存比例 單位和職工住房公積金繳存不應低于5%-12%
來自如何計提住房公積金2015-10-15
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