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提問者:鄔會雯| 宜賓| 2049次瀏覽
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已有5條回答

回答數:35383 | 被采納數:65

1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑,一畢業直接進恒大立馬有各種獎金,估計剛一進來到手月均6000到8000不等,看項目銷售好壞。社招的有4---6個月的試用期,期間沒有各種獎金。工資按你進入恒大時的工作年限劃分,記得3年的是7300起,5年的是9100起。
2、無論社招還是校招,五險一金一進來就給交,國家標準。工資分兩次發,比如工資是8300,5號發一半4150。20號以后發一半4150+各種獎金(銷售,質量,進度獎)。
3、制度非常健全,超乎你想像!根據這些巨牛逼的制度每月會考核所有任何人,不管轉沒轉正!考核很很嚴重,項目工程師月均被扣1000算少的!如遇重大質量問題,有可能被開除,降工資,按百分比扣罰第二次發的4150等等各種你無法理解的后果。
4、甲方監理是同一個人,經常加班,大概10天有9天在加班,開會到晚上10點那算是早的!開完會你有做不完的資料,臺賬,聯系單,日志,相信我,累死你你也做不完!一定要相信我!對了,臺賬和日志等資料有專人檢查,沒做完每一項扣罰200,所以之前說一個月扣罰1000不算多!
5、工地上有360度無死角監控攝像頭,你的一舉一動都有人看著!打混凝土全程旁 站,不分晝夜,逮住一次最低降三級工資(大概之后每月少發1300元左右),最嚴重開除!
6、每周有個叫技術部的,來查現場各種問題,及內業資料,出現問題也是小問題每項200左右,查住大問題會有你想不到的后果!每個月集團直屬的一個叫管監的部門來檢查,只要他們查出來的問題,那就肯定是被無限放大成一個大問題,你就等死吧!數不清的工程師被這些個檢查逼得等不上被恒大開除自己就先辭職不干了!
7、在項目工地上吃住都管,還算比較不錯,周六日理論上雙休,實際上,媽的兩周能休息一天就不錯,還得看領導眼色!


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記憶格式化_0595
回答數:39295 | 被采納數:11

試用期是3-6個月,橫大地產的規矩很多,總體來說很嚴格,進入試用期的一部分人注定會被刷掉,因為他們只給試用期中一定比例人員轉正 ,其他就辭退.待遇還算是比較高的 ,但是由于規定較多,很容易被問責,從而扣獎金與工資,據說有的人一次就扣罰5000-上萬元薪水(可能是對中高層吧)
價格來源于網絡,僅供參考


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minko-0508
回答數:4112 | 被采納數:0

恒大地產還可以啊,尤其是管理非常的好,恒大實行標準化運營的模式,集團總部通過緊密型集團化管理,對全國各地區公司實施標準化運營,包括管理模式、項目選擇、規劃設計、材料使用、招標、工程管理以及營銷7重標準化,最大限度降低全國拓展帶來的經營風險,確保成本的有效控制和精品產品的打造,對于所有項目,恒大內部均由規劃設計研究院、營銷團隊、地區公司三大團隊分別進行獨立市場調研,并通過與中國最專業的地產調研機構合作,確保恒大的產品定位準確、產品結構科學合理,能最大程度被市場接受,還有就是恒大地產的質量是非常的好的,如果選擇在這里工作也是很好的。


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Yiao
回答數:4273 | 被采納數:5

你好,恒大地產福利挺不錯的,公司比較正規,待遇也不錯,企業文化比較寬松,福利待遇有五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍等等,也有制定統一新員工培訓,導師制培養計劃。希望對你有所幫助!


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LUOXIHONG
回答數:89517 | 被采納數:58

還不錯,崗位的不同待遇也不一樣,同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別,所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答,還是直接投遞簡歷,爭取機會面試,當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。


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沒有滿意的答案,向專業人士咨詢
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