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方法如下： 每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計(jì)算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即： (1)職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例; (2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。 職工本人上一年度月平均工資同，同當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資之比，低于60%的最低按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資的60%計(jì)算，高于300%，最高按300%計(jì)算。 繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的地區(qū)和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實(shí)行住房分配貨幣化改革的，可適當(dāng)提高繳存比例，但最高不超過(guò)20%。以上價(jià)格來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，具體價(jià)格以購(gòu)買時(shí)為準(zhǔn)。
公積金繳存率計(jì)算方法住房公積金=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(合同工按月聘用工資計(jì)算)；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。
1、二套房公積金貸款額度調(diào)整內(nèi)容為以家庭為單位購(gòu)建第二套自住住房的，繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的最高額度調(diào)低為：?jiǎn)蝹€(gè)繳存職工最高不超過(guò)20萬(wàn)元;夫妻雙方均為繳存職工且共同申請(qǐng)貸款的，最高不超過(guò)40萬(wàn)元。2、以家庭為單位購(gòu)建首套自住住房的，繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的最高額度不做調(diào)整，即：?jiǎn)蝹€(gè)繳存職工最高不超過(guò)30萬(wàn)元;夫妻雙方均為繳存職工且共同申請(qǐng)貸款的，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。3、除了上述兩點(diǎn)外，裝修'>惠州住房公積金管理中心還調(diào)低未實(shí)現(xiàn)全員繳存單位的繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的上限額度。具體是：(1)未實(shí)現(xiàn)全員繳存的單位，其繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的上限額度為：該繳存職工根據(jù)套數(shù)可申請(qǐng)住房公積金貸款的最高額度乘以該單位住房公積金繳存覆蓋率。單位住房公積金繳存覆蓋率為，單位實(shí)際繳存住房公積金人數(shù)除以單位應(yīng)繳存住房公積金人數(shù)。(2)已實(shí)現(xiàn)全員繳存但未實(shí)現(xiàn)足額繳存的單位，其繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的上限額度不做調(diào)整，即：申請(qǐng)人個(gè)人或所在單位住房公積金繳存比例未達(dá)到法定最低繳存比例(5%)的，其貸款金額不超過(guò)申請(qǐng)人到法定退休年齡所繳納住房公積金總額(配偶未申請(qǐng)共同借款的，可以合并計(jì)算)的2倍。(3)既未實(shí)現(xiàn)全員繳存又未實(shí)現(xiàn)足額繳存的單位，其繳存職工申請(qǐng)住房公積金貸款的上限額度為，申請(qǐng)人到法定退休年齡所繳納住房公積金總額(配偶未申請(qǐng)共同借款的，可以合并計(jì)算)的2倍乘以該單位住房公積金繳存覆蓋率。(4)夫妻共同申請(qǐng)貸款的，夫妻雙方各自根據(jù)套數(shù)和繳存情況，按比例單獨(dú)計(jì)算，再加總。希望能幫助到你
(一)職工個(gè)人當(dāng)年度月交存住房公積金金額，等于該職工上年(1月至12月)月均工資總額乘以個(gè)人交存率。單位資助職工交存住房公積金金額，等于被資助職工上年(1月至12月)月均工資總額乘以單位交存率。工資總額的計(jì)算范圍按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)制字1號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。 (二)個(gè)人交存率和單位交存率一致，2000年公積金交存率定為8%，三資企業(yè)交存率仍為10%。 (三)住房公積金月交存額每年核定一次，年度內(nèi)不作變更。(7月至次年6月為一年度)
住房公積金繳存基數(shù)按職工上年度12月份工資總額算。工資總額應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄用和調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分十二個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算個(gè)人和單位的住房公積金月繳存額，2．繳存基數(shù)調(diào)整.住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。3.繳存基數(shù)上下限.住房公積金的月繳存基數(shù)最低不得低于煙臺(tái)市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不能高于上一年度煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。繳存比例1.繳存比例政策規(guī)定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6%，有條件的單位可相應(yīng)提高到8%，外商投資企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10%，最低不得低于8%。月繳存額計(jì)算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例，并由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以單位繳存比例.
公積金繳存基數(shù)怎么算
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住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資=職工上一年度工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù) （2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例分別為12%，企業(yè)及其他單位為單位和職工各8%-12%，一個(gè)單位只能選擇一
來(lái)自請(qǐng)問(wèn)住房公積金的繳存基數(shù)怎么算？2017-09-15 -
住房公積金繳納比例，個(gè)人和公司是一樣的。住建部規(guī)定個(gè)人和單位繳費(fèi)比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費(fèi)比例不低于個(gè)人繳費(fèi)比例。我們公司是個(gè)人8%，公司交8%。 ??住房公積金在保證繳存職工提取的前提下，優(yōu)先滿足購(gòu)買首
來(lái)自住房公積金繳存比例怎么算2015-10-09 -
公積金繳存率計(jì)算方法住房公積金=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(合同工按月聘用工資計(jì)算)；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比
來(lái)自咨詢下公積金繳存率是咋算的2017-12-01 -
打印公積金繳存明細(xì)方法不多，目前就我知道的可以打印的有你可以到你住房當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理部申請(qǐng)打印公積金繳存明細(xì)，但是這個(gè)還是比較復(fù)雜的，相關(guān)資料你要準(zhǔn)備好，其次就是找到相關(guān)負(fù)責(zé)人之后就可以打印了。
來(lái)自怎么打印公積金繳存明細(xì)？2015-10-06 -
住房公積金=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計(jì)算）；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。
來(lái)自公積金繳存額怎么確定？2015-10-03
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