前，南京地區(qū)職工根據(jù)單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%；外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為10%―12%；企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為8%―12%，企業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益狀況，向公

繳費(fèi)最低，是青島所在區(qū)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，七區(qū)76，五市31元。 最高，社平的5倍。 比例根據(jù)公司的規(guī)定來(lái)說(shuō)，一般是5%--20% 價(jià)格來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，購(gòu)買時(shí)請(qǐng)以實(shí)物為準(zhǔn)。

你好，很高興為你解答據(jù)我所知，住房公積金基數(shù)的計(jì)算是稅前的工資，不需要扣除社保個(gè)人繳納部分，包含各種獎(jiǎng)金。 工資總額就是每個(gè)月的基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助的總數(shù)。 公積金基數(shù)的計(jì)算就是每年7月份調(diào)整前12個(gè)月工

深圳市住房公積金繳費(fèi)的基數(shù)，是根據(jù)你方申報(bào)的基本工資來(lái)調(diào)整的。 深圳住房公積金繳費(fèi)比例： 　　住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn)：職工工資基數(shù)的10%--40%，基數(shù)不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍

新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)，年度調(diào)整時(shí)，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入