住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月,國家對于享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標準,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼,暫不征收個人所得稅。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實行專戶存儲,歸職工個人所有。這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體.
公務員住房補貼的發放對象,是按行政級別所應該享受而未享受到相應福利性住房面積標準的公務員,以實際住房與標準面積的差額,有的還綜合職稱、工齡其他因素綜合計算出的以貨幣形式發放的補貼。在一定意義上,住房補貼面積標準也可以視為當地該級別所能享受的福利性住房標準。
1、已有住房的公務員職務晉升、工勤人員晉升技術等級,將獲得一次性發放的級差補貼。級差補貼=(屆時基準補貼額+屆時工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×級差面積。2、據了解,2000年度工齡補貼額為13元,年度基準補貼額為1265元,月住房補貼系數為0.66,與去年一致。以一位到1998年已工作10年的副處級無房職工為例,副處級購房補貼建筑面積標準為80平方米,如果單位在1997年設立住房公積金,而他每月的標準工資為600元。按公式計算:他應獲得的一次性住房補貼額為(600×0.66×120)+(13×9×80)=56880元;每月的住房補貼為600×0.66=396元。還以這位職工為例,如果他現有住房建筑面積只有60平方米,而其他參數不變,按照公式計算,他應獲得的差額補貼=(1265+13×9)×20=27640元。3、據了解,國家公務員購房補貼建筑面積標準為科級以下60平方米,正、副科級70平方米,副處級80平方米,正處級90平方米,副司(局)級105平方米,正司(局)級120平方米。4、機關工勤人員補貼建筑面積標準為初、中級技術工人和25年以下工齡的普遍工人60平方米,高級技術工人、技師和25年以上工齡的普遍工人70平方米,高級技師80平方米。