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甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19%。
甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費，由用人單位和員工協商繳納，浮動繳費部分不強制征繳。住房浮動繳費比例上限為參保員工繳費工資基數的8%，由用人單位和參保員工對等繳交。住房浮動繳費比例上限標準，今后將根據省、市住房公積金繳存比例適時調整
甲類所繳納比例比乙類的高，各類賬戶明細顯示甲類部分賬戶高于乙類，部分跟乙類一樣，不會比乙類低，至于住房公積金部分是沒有明確規定的，乙類繳納住房公積金也是一樣的，只是社保交的少一點。
(一)甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19%。
(二)乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
甲類是園區原A類公積金，可用于房款攤還的比例是36%;乙類為原B類、C類公積金以及2012年7月份以后新繳納的公積金，可用于房款攤還的比例只有16%，2012年7月份開始在園區新繳納的公積金都統一為乙類，不再新增甲類。如果原來是甲類的可以轉為乙類，但轉為乙類后就不能再轉回為甲類。
(一)甲類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8％(含養老補充賬戶6％)、醫療個人賬戶3％、住房個人賬戶16％養老統籌賬戶1％、醫療統籌賬戶2％、工傷統籌賬戶1％、失業統籌賬戶1％、生育統籌賬戶1％以及特殊補充賬戶14％。甲類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險(公積金)個人賬戶，其中養老個人賬戶8％(含養老補充賬戶6％)，醫療個人賬戶3％，住房個人賬戶8％；用人單位繳費部分除記入住房個人賬戶8％以外，其余部分均按甲類計劃社會統籌賬戶比例分別入賬。甲類計劃的住房浮動繳費部分全部記入參保員工住房個人賬戶kzd(二)乙類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8％、醫療個人賬戶3％，養老統籌賬戶15％、醫療統籌賬戶2％、工傷統籌賬戶1％、失業統籌賬戶1％以及生育統籌賬戶1％乙類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險(公積金)個人賬戶，其中養老個人賬戶8％，醫療個人賬戶3％；
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會員發生下列情況，可申請一次性提取公積金個人專戶存款余額： (一)達到國家法定退休年齡，按規定在養老、醫療專戶留足最低存款的； (二)因病或非因工傷完全喪失勞動能力，不符合領取基本養老金條件的。 會員符合下列情況，
來自誰知道現在蘇州園區公積金比例是多少？2015-10-20 -
如果你在蘇州園區工作且連續工作滿一年，繳納公積金滿十個月，按照房價的30%首付，否則50% 在動用公積金時普通賬戶預留平均一個月的工資，剩余的可以全部動用！
來自蘇州園區公積金首付比例是多少？2015-10-28 -
分為三種：(一)A類綜合社會保障計劃(以下簡稱A計劃)的公積金綜合繳費比例為員工月繳費基數的44%，由用人單位及其員工各按22%的比例對等繳交。 (二)B類綜合社會保障計劃(以下簡稱B計劃)的公積金綜合繳費比例為員工月
來自蘇州園區公積金繳納比例是多少誰清楚？2015-10-20 -
您好，蘇州工業園區公積金繳納比例： 一、調整園區社會保險(公積金)繳費比例 1.甲類綜合社會保障計劃(以下簡稱甲類計劃)的繳費比例從47%調整為46.5%，其中個人繳費比例從19%調整為18.5%，單位繳費
來自蘇州工業園區公積金繳費比例是多少？2015-11-27 -
蘇州園區住房公積金比例是： 1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%
來自目前蘇州園區住房公積金比例是多少？2015-11-19
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