第一章 總 則第一條 為加強住房公積金歸集管理，維護住房公積金所有者的合法權益，根據國務院《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、建設部等三部委《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)和《河北省住房公積金歸集提取管理辦法(試行)》(冀建法[2007]432號)等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 裝修'>廊坊市行政區域內住房公積金的歸集管理，包括住房公積金的登記、賬戶設立、繳存、轉移、封存、結算等，適用本辦法。第三條 市住房公積金管理中心(以下稱“中心”)負責全市住房公積金的登記、賬戶設立、繳存、轉移、封存等具體業務的承辦。“中心”設立的管理部，在“中心”授權范圍內辦理住房公積金歸集業務。第四條 “中心”委托由市住房公積金管理委員會指定的國有商業銀行(以下稱受托銀行)辦理歸集住房公積金金融業務。第五條 下列單位及其職工應繳存住房公積金：(一)國家機關、事業單位；(二)國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業；(三)民辦非企業單位、社會團體。前款所稱職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員)，以及有工作單位，但由于學習、病傷產假(6個月內)等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動合同或者符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在職職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。第二章 登記及賬戶設立第六條 新設立的單位應自設立之日起30日內，持單位設立批準文件、營業執照、組織機構代碼證到“中心”辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，由“中心”辦理單位、職工的住房公積金賬戶設立手續。第七條 單位新錄用或新調入的職工，應自錄用或調入之日起30日內到“中心”辦理繳存登記，并同時為已設立住房公積金個人賬戶的職工辦理賬戶轉移；職工未設立住房公積金個人賬戶的，單位應自登記之日起20日內到“中心”辦理職工住房公積金賬戶的設立手續。第八條 職工姓名發生變更的，單位應自職工姓名變更之日起30日內，持相關證明到“中心”辦理住房公積金變更登記。第九條 單位名稱、地址以及法定代表人發生變更的，原單位應自發生變更之日起30日內，到“中心”辦理變更登記。第十條 單位合并、分立、撤銷、解散、破產或改制的，應自發生上述情況之日起30日內，由原單位或清算組織持有關批準文件和證明材料，到“中心”辦理變更登記或注銷登記，并自變更登記或注銷登記辦理完畢之日起20日內，到“中心”為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或封存手續。第三章 繳 存第十一條 職工住房公積金的繳存基數是職工本人上一年度月平均工資總額。新錄用和新調入職工住房公積金的繳存基數為職工本人當月工資總額。職工工資總額構成，按國家統計部門規定的工資總額口徑計算。第十二條 單位為職工繳存住房公積金的比例最高為15%，個人繳存住房公積金的比例為10%，但均不得低于5%。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不得高于15%。第十三條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資總額乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資總額乘以單位住房公積金繳存比例。單位為職工繳存住房公積金，計算月繳存額的職工本人上一年度月平均工資，不得超過職工工作所在地區統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。第十四條 單位應按時、足額繳存住房公積金，不得無故逾期繳存或少繳。第十五條 對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或工會討論通過，并經“中心”審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限每次不超過1年。第十六條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受托銀行計入職工住房公積金賬戶。新錄用職工從參加工作第2個月起開始繳存住房公積金；新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。第十七條 單位欠繳或少繳職工個人住房公積金的，應到“中心”辦理補繳手續，并到受托銀行補繳住房公積金。單位應從發生欠繳職工個人住房公積金的首月起或發生少繳職工個人住房公積金的首月起辦理補繳。第十八條 “中心”為繳存住房公積金的職工設立職工個人住房公積金明細賬，并發放職工繳存住房公積金的有效憑證。職工個人住房公積金的積累情況應公開，供職工隨時查詢。第十九條 本條所規定的下列事項，由市住房公積金管理委員會適時進行調整并公布：(一)職工住房公積金繳存基數下限；(二)提高或降低住房公積金繳存比例的條件；(三)緩繳住房公積金的條件。第二十條 本市住房公積金的結算年度、住房公積金繳存比例以及繳存基數的調整年度為當年的7月1日至下一年度的6月30日。第二十一條 住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。第二十二條 單位撤銷、破產、解散或改制的，欠繳職工的住房公積金，視同所欠職工工資優先予以償還。單位緩繳住房公積金，未補繳的緩繳部分，視為欠繳的職工住房公積金。單位合并、分立和改制時無力補繳住房公積金的，應明確繳存住房公積金新的責任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關事項。新設立的單位應按規定及時辦理住房公積金繳存手續。單位補繳住房公積金(包括單位自行補繳和人民法院強制補繳)的數額，可根據實際采取以下方式確定：(一)單位從未繳存住房公積金的，原則上應補繳自《住房公積金管理條例》發布之月(1999年4月)起欠繳職工的住房公積金。單位未按規定的范圍和標準少為職工繳存住房公積金的，應為職工補繳少繳的部分。(二)單位不提供職工工資情況或職工對單位提供的工資有異議的，“中心”可依據當地勞動人事部門、司法部門核定的工資，或按所在地區統計部門公布的上年度在崗職工平均工資計算。第四章 轉 移第二十三條 有下列情形之一的，原單位或職工應辦理個人住房公積金轉移：(一)職工調動工作的；(二)單位合并、分立的；(三)單位撤銷、破產、解散或辭退、辭職的職工與新就業單位重新建立勞動關系的；(四)需進入集中封存戶管理的。第二十四條 辦理公積金轉移的，原單位應自與職工解除勞動關系之日起30日內，到“中心”辦理。(一)職工在本市內調動工作，“中心”應辦理賬戶的內部轉移手續；(二)職工調出本市工作的，應辦理公積金存儲賬戶異地轉移手續。職工原工作單位或其職工應自解除勞動關系之日起30日內，持有關工作調動的證明和調入地管理中心出具的職工住房公積金賬戶設立證明等有關材料到調出地管理中心申請辦理轉移手續。“中心”在接到辦理轉移申請后，向調入地管理中心和原單位核實情況，情況屬實的，應自接到申請之日起5日內，辦結轉移手續；情況不屬實的，應自接到申請之日起3日內，作出不予辦理的決定，并說明原因和理由，告知申請人；(三)職工調入本市工作的，符合辦理轉移條件，單位應持有關證明材料到“中心”申請辦理轉移手續。“中心”收到調入職工賬戶資金后，應及時記入職工新設立的賬戶內，并向職工出具書面憑證。第五章 封 存第二十五條 職工在離休、退休之前，與單位中止工資關系但仍保留人事勞動關系的，單位應為該職工辦理住房公積金內部封存手續。第二十六條 職工在離休、退休之前，與單位終止勞動關系且不符合住房公積金提取條件的，職工應自終止勞動關系之日起30日內，到“中心”辦理住房公積金集中封存手續。第二十七條 “中心”設立集中封存管理賬戶，用于辦理因各種原因職工與原單位終止或解除勞動關系、已無主管單位，且暫不符合住房公積金提取條件職工的賬戶封存。集中封存戶內的職工與新就業單位重新建立勞動關系的，應辦理住房公積金轉移手續。第六章 法律責任第二十八條 “中心”和職工有權督促單位按時履行下列義務：(一)住房公積金的繳存登記或變更、注銷登記；(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或封存；(三)足額繳存住房公積金。第二十九條 單位不按規定為職工繳存住房公積金的，職工有權要求所在單位為其繳存住房公積金并向“中心”舉報。第三十條 違反《住房公積金管理條例》規定，不辦理住房公積金繳存登記或不為職工辦理住房公積金賬戶設立手續的單位，由“中心”責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。違反《住房公積金管理條例》規定，單位逾期不繳或少繳住房公積金的，由“中心”責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。第七章 附 則第三十一條 本辦法自2008年9月20日起施行。2004年10月29日公布的《廊坊市住房公積金歸集管理暫行辦法》(廊政[2004]111號)同時廢止。