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2017年住房公積金繳費比例2017年度，青島市住房公積金繳存基數上限為15582.90元，單位和職工的繳存比例最低分別為5%、最高分別為20%，單位和職工月繳存額最高分別為3117元，最低六區分別為61元、四市分別為54元。根據市住房公積金管理中心下發的《關于做好2017年度住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》要求，住房公積金繳存基數超過上限標準的，應按照繳存基數上限額度進行核定申報，月繳存額不得超過規定的上下限標準。
自由職業人員的繳存基數和繳存比例調整工作同時進行。2017年度，自由職業人員繳存基數下限為1869.95元，上限為9349.74元，繳存比例單位和個人分別為5%或單位和個人分別為12%，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
希望我的回答可以幫到您。
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沒有上線下線之分，只是根據北京社會保障局統計的當年的最低標準工資為準，若低于最低工資，按實際發給員工的工資作為基數，只交公司要繳的一部分，個人部分不交。要是等于或高于最低工資，已實際發給員工工資數作為繳費基數，只是，公司和個人均要繳費，均為12%
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北京住房公積金繳費標準：北京各公司間繳存額度存在差異，但繳納比例最高為12%（一般公司都按12%扣，個人和公司都是12%），而且職工或單位月繳存額度上限不超過1880元。也就是說不論你工資多高，每月你工資最多扣1880，除以12%，扣繳基數就是15666（繳費基數上限），公司也繳1880，公積金賬戶入賬3760。
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有以下幾方面的可能：
1、顯示器和顯卡的連接有問題，請關機后重新插拔；
2、顯示器老化，請更換一個顯示器試一試
3、顯卡出現問題，請在第二步確認沒問題后，換一塊沒問題的顯卡再試一試
4、其他原因導致的問題，建議用更換各種配件的方式來找出問題
希望可以幫到你哦！
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沒有下限規定哦！住房公積金沒有下限限制，但有特殊情況，就是繳費基數×（1-12％）大于730元，換算一下繳費基數不能低于830的情況公司與個人按12％比例分別繳費（730元為當時北京最低工資標準，現在已經提升為800，個人認為應從新推算，則繳費基數應相應提升到910元），如果繳費基數低于910元，公司仍按12％比例繳費，個人只需繳納20元即可。
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是的，具體的比列你問問你們單位吧，每個單位的比例會不一樣，像我們單位就是12%，不過通常是規定有上限的?；鶖凳强茨愎镜?，有的按最低基數有的按工資，但是有上限的
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沒有上線下線之分，只是根據北京社會保障局統計的當年的最低標準工資為準，若低于最低工資，按實際發給員工的工資作為基數，只交公司要繳的一部分，個人部分不交。要是等于或高于最低工資，已實際發給員工工資數作為繳費基數，只是，公司和個人均要繳費，均為12%
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在寧波市住房公積金管理中心新開戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數調整為1860元。
舉個例子：如果是最低工資收入者，繳存比例為12%，下月起，單位和個人每月需繳存公積金198元，即比之前多21.6元。
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繳存額上限是上一年度北京(樓盤)市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和：5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。2016財政預算年度月繳存基數下限是2016年北京市最低工資標準1560元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于2016年北京市基本生活費1092元。
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住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例，具體的比例由住房委員會擬定?，F在一般的比例有8%，10%和12%，具體的比例是取決于單位的具體情況。價格來源于網絡，僅供參考。希望我的回答對你有所幫助。
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住房公積金繳存比例是由北京公積金管理委員會根據本市經濟、社會發展等具體情況擬定，報市人民政府批準后向社會公布執行。 ??北京地區住房公積金繳存比例為8%，有條件的單位可適當提高，最高不超過12%。希望我的回答對你有所幫助！
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繳存額上限是上一年度北京(樓盤)市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和：5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。2016財政預算年度月繳存基數下限是2016年北京市最低工資標準1560元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于2016年北京市基本生活費1092元。
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從今年7月1日起，將上調2016年度全市住房公積金繳存基數。調整后，南京在職人員每月繳存的公積金數額理論上最高可達4848元，比上一年度增加了480元。
2016年度的繳存基數為2015年度職工個人月平均工資，最高不超過南京市統計局公布的2015年在崗職工月人均工資的3倍（20200元），最低不低于南京市2016年職工最低工資標準（2016年最低工資標準待有關部門公布后另行通知）。通知還指出，1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補貼繳存基數與住房公積金繳存基數將同步調整。
以上價格來自網絡僅供參考。
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公積金最低基數指扣除個人部分負擔費用后，工資不能低于北京市最低工資標準，也就是1160！根據12%的繳納比例，倒推回去，最低基數就是1318！
比例是固定的個人和單位各承12%，如果設1160元為基數，個人就不扣款，只上繳單位那部分就可以。但繳費基數，可以根據公司情況，不低于1160或不高于12603（最高上限）即可！
以上來源與網絡，僅供參考
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1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規定的上、下限范圍之內，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。
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2015年度上海住房公積金繳存規定
住房公積金繳存標準：
繳存比例：單位、個人各7%
繳存基數：2014年月平均工資
月繳存額上限：2116元
月繳存額下限：226元
補充住房公積金繳存標準：
繳存比例：1%至8%（單位跟個人一致）
繳存基數：2013年月平均工資
補充說明：
1、本次繳費標準執行時間為2015年1月1日至2015年12月31日。
2、現行上海住房公積金繳存比例最低為5%。
3、補充住房公積金繳存沒有上限、下限規定。
4、城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者公積金月繳存額上限為3626元，下限為226元。
5、繳存公積金確有困難單位，可以申請降低公積金繳存比例或者申請緩繳公積金。
上海城鎮職工社保繳費比例：
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。
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關于繳存基數，按照職工上一年度1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定的月平均工資作為本住房公積金年度的繳存基數，住房公積金繳存基數在每個住房公積金年度（每年的7月1日至次年的6月30日）內核定一次。新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。繳存基數為職工當月所發的工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存住房公積金，繳存基數按照職工本人當月工資計算。 2014住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的2014年北京市最低工資標準；下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于2014年北京市基本生活費。
希望能夠幫到您
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二、杭州住房公積金繳存上限是多少;
杭州住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額
住房公積金單位月繳存額最低為157元，最高為1632元。
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北京住房公積金最低繳費基數繳存額度存在差異，但繳納比例最高為12%（一般公司都按12%扣，個人和公司都是12%），而且職工或單位月繳存額度上限不超過1880元。也就是說不論你工資多高，每月你工資最多扣1880，除以12%，扣繳基數就是15666（繳費基數上限），公司也繳1880，公積金賬戶入賬3760。
價格來源網絡，僅供參考！
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一、繳存基數
1.繳存基數確定。住房公積金繳存基數按職工上年度12月份工資總額計算。工資總額應按國家統計局規定列入的項目計算。新錄用和調入職工住房公積金繳存基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分十二個月后為基數計算個人和單位的住房公積金月繳存額。
2.繳存基數調整.住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。
3.繳存基數上下限.住房公積金的月繳存基數最低不得低于煙臺市政府公布的最低工資標準，最高不能高于上一年度煙臺市統計局公布的職工月平均工資的3倍。
二、繳存比例
1.繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6%，有條件的單位可相應提高到8%，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10%，最低不得低于8%。
2.繳存比例變更.單位變更住房公積金繳存比例超過10%的，需向住房公積金管理委員會提交書面申請，待審核同意后，持批復文件到住房公積金管理中心辦理變動手續。
三、月繳存額計算
職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，并由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例。
