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  • 第十五條 單位錄用職工的,應?當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
    已有 3 個回答
  • 你好!很高興為你解答,職工因勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的,可辦理住房公積金轉移手續,具體步驟如下: 職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶,并提供開戶證明;公積金轉移,由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額,填制一式四聯“住房公積金轉移通知書”,送交歸集部門辦理轉移手續。 填制“住房公積金轉移通知書”應注意填寫完整以下內容:轉入、轉出單位的全稱,單位編號及所屬的歸集部門;調出職工的姓名、編號應與單位匯繳清冊填寫的一致;轉移金額為該職工賬戶賬面余額;簽章(在歸集部門留的印鑒)。
    已有 4 個回答
  • 由于單位未按時繳存住房公積金,職工可否申請住房公積金個人購房貸款?由于單位未按時繳存住房公積金造成申請貸款的職工不符合上述規定的條件,職工就不能獲得住房公積金貸款。但考慮到,單位欠繳職工住房公積金有各種各樣原因,絕大數職工是無辜的。為了維護職工的合法權益,促進職工住房消費,對單位未按時繳存住房公積金、欠繳職工住房公積金,導致該單位職工無法獲得住房公積金貸款的,采取了兩種彌補的措施:(1)只要單位補繳全體職工欠繳的住房公積金余額,可視同該單位職工已連續繳存住房公積金。(2)如果單位無力補繳全體職工欠繳的住房公積金余額,可以就申請貸款的職工進行個案處理。即,只要欠繳住房公積金的單位為該職工個人補繳欠繳期間應繳存的住房公積金本息,并提供與貸款額度相等的保證金,同時制定出單位住房公積金補繳計劃,該職工就可以辦理住房公積金購房貸款。
    已有 3 個回答
  • 住房公積金不是勞動法跪規定的,也不由勞動法規調整。公積金是住房制度改革的產物,有國務院住房公積金條例規定,各省市針對本地區情況制定實施細則,在一些省市并不是強制性執行的。因此,建議咨詢當地住房公積金管理中心。
    已有 3 個回答
  • 換單位住房公積金 1、公積金轉移前提是,職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。 2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。 3、帶著這張接收單,回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。 4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。(希望能幫到你!望采納!謝謝!)
    已有 3 個回答
  • 單位不交住房公積金是違反國務院條例的。按照住房公積金管理條例規定,新錄用的職工在參加工作第二月就應當繳納住房公積金。不管是正式的還是合同的,您的正當權益應當維護。您可以去當地住房公積金管理中心投訴。可向工會組織提出意見。 住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。謝謝
    已有 3 個回答
  • 住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內。職工可以據此在貸款時享受相關利率優惠,具體咨詢貸款行或公積金管理中心。單位為職工繳存住房公積金是單位的義務,不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利,可以去投訴。
    已有 3 個回答
  • 如果企業不為員工辦理住房公積金手續或者少繳、不繳住房公積金的,員工不能直接提起勞動爭議仲裁或訴訟(除非勞動合同中明確規定用人單位為員工辦理住房公積金的,企業沒有辦理則應該認為是違反了雙方的勞動合同的約定,據此提起的爭議應屬于勞動爭議),應當向住房公積金管理中心舉報,由住房公積金管理中心責令其限期補繳。 參考以下相關規定: 《住房公積金管理條例》 第十五條 ??單位錄用職工的,應?當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。 希望對你有所幫助,盡快解決煩惱。 以上價格來源于網絡,僅供參考,具體價格以購買時為準
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  • 員工可以向住房公積金管理中心投訴要求住房公積投放,要注住房公積金管理中心責令單位補繳。 職工在職期間單位沒為職工繳存住房公積金的,職工可持與單位簽訂的歷年勞動合同、社保中心打印的社保繳費記錄、身份證、單位工商注冊信息等材料原件及復印件一份到廣州市各具到住房公積金辦事處或管理部反映
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  • 住房公積金是單位必須為員工繳納的,單位不為員工繳納住房公積金涉嫌違法,你可以到當地勞動和社會保障局投訴或者直接申請勞動仲裁!
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  • 繳存住房公積金,因工作需要需異地購買自住住房的職工,可用本市房產作抵押,辦理住房公積金貸款;翻建、擴建、改建自住住房的職工,只要手續齊全,可以申請住房公積金貸款;職工在還清住房公積金貸款后,可再次申請住房公積金貸款購買新的自住住房;已支取本人賬戶內的公積金購買自住住房的職工,可以申請住房公積金貸款;后調入本市工作的職工,如在原工作單位已繳存住房公積金,且已將住房公積金轉移到現工作單位的,按連續繳存計算,可以申請住房公積金貸款。  職工購買自住住房時間不超過五年(含五年)需要貸款的,可持購房合同和產權證、土地證辦理住房公積金貸款。職工由于家變(離異、喪偶)或職變(下崗、單位不能按時足額發放工資)等情況造成還款困難的,可出具相關證明,申請變更貸款合同,延長還貸年限,減輕逐月還款壓力。借款人貸款滿一年的,可以提前一次性償還貸款本息。另外,單位連續欠繳公積金三個月以上,對該單位職工不予辦理住房公積金貸款。
    已有 3 個回答
  • 如果企業不為員工辦理住房公積金手續或者少繳、不繳住房公積金的,員工不能直接提起勞動爭議仲裁或訴訟(除非勞動合同中明確規定用人單位為員工辦理住房公積金的,企業沒有辦理則應該認為是違反了雙方的勞動合同的約定,據此提起的爭議應屬于勞動爭議),應當向住房公積金管理中心舉報,由住房公積金管理中心責令其限期補繳。 參考以下相關規定: 《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的,應?當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
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  • 持本人身份證、住房公積金卡和新單位開具經加蓋公章的《住房公積金匯繳轉移通知書》,到轉出單位繳存銀行網點辦理帳戶轉移手續。當職工公積金無法轉移而又不符合提取條件時。中斷繳存的住房公積金帳戶應子封存。 合以下任一條件的可以申請提取住房公積金:購買(建造)自住住房;償還住房貸款;租賃自住住房支付房租;離退休;女滿40周歲男滿50周歲下崗失業且公積金帳戶封存滿二年;低保特困對象;因殘疾而喪失勞動能力;出市或出境定居等。 至于養老金和醫保,辭職后應從單位取回你的個人養老金繳費手冊,先到當地的社會養老保險所和社會醫保所核對,然后交由新的單位續保,如沒有單位則作為個體戶和自由者續保.
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  • 你好,公積金單位補繳的辦理流程為: ① 通過“網上單位業務”辦理:單位經辦人員登錄“住房公積金單位網上業務”后,進入“單位批量業務”窗口,點擊“個別補繳申報”后辦理職工補繳業務。 ② 通過“繳存銀行網點”辦理:需填寫《住房公積金匯(補)繳書》及《住房公積金個別補繳清冊》,到相應的承辦銀行辦理單位補繳。 希望我的回答能夠給您帶來幫助。
    已有 3 個回答
  • 可以肯定的告訴你辭職后住房公積金是不可以取出的。你的公積金帳戶暫時會被封存起來,但帳戶里的錢還是你的。以后,重新就業可以用原來的帳戶繼續繳納的,如果一直沒有就業,公積金處于停交狀態。以后就業了可以用原來的賬戶繼續繳納。   你憑公積金存折和本人的身份證以及中止勞動關系的證明(原廠)到公積金管理中心辦理提取申請手續。如果公積金管理中心不同意提取,就會轉到你現在的新單位(新單位證明),不同省沒有關系,中心會負責辦理的。
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  • 曉之以情,動之以理。如果日常與業主唯一的聯系就是催物管費,那這個物業公司也很可悲,起訴不到萬不得已不要搞,請多利用好樓棟巡查、業主拜訪、節日問候、社區活動等多方面與業主做朋友,朋友間不差一個月那幾十百把元錢。
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  •  勞動者離職后,拿到公司開具的解除勞動合同和提取公積金證明,那么可以到住房公積金管理中心辦理提取手續。   法律依據:《住房公積金管理條例》   第二十五條   職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。   職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續。小希望有所幫助。
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  • 個人建議立即補交,業主有欠繳物業服務費用、公共水電分攤費用的,業主委員會、物業服務企業可以通過上門催交、在物業管理區域內顯著位置公示等形式,督促其限期交納。業主欠繳物業費還將被錄入個人信用檔案。
    已有 3 個回答
  •   單位不交住房公積金是違反國務院條例的。按照住房公積金管理條例規定,新錄用的職工在參加工作第二月就應當繳納住房公積金。不管是正式的還是合同的,您的正當權益應當維護。您可以去當地住房公積金管理中心投訴。可向工會組織提出意見。   住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。 希望我的回答可以幫到你。
    已有 3 個回答
  • 你好,根據《公積金提取管理辦法》的規定,如果單位不愿為職工辦理公積金提取的話,管理部門會先與單位進行協調,若協調不成的,管理部可以在經由部門主任批準的前提下,直接為職工辦理提取手續,再書面通知單位。職工個人辦理公積金提取手續時,只需要將相關的資料直接提交給管理部,其余流程與單位辦理公積金提取流程相同。希望我的回答能幫助到你。
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已有4150名業主喜獲裝修禮券

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