-
公司住房公積金的繳費(fèi)比例范圍是5%-20%，一家公司只能選定一個(gè)比例，具體繳費(fèi)金額是工資乘這個(gè)比例，個(gè)人支付部分的比例最低是跟公司支付的一樣，最高20%。
按月薪1500，公司選擇5%的比例算，公司和個(gè)人共支付最低：1500X5%+1500X5%=150；最高：1500X5%+1500X20%=375。
若是個(gè)人選擇20%的比例，超過12%的那部分，不免除個(gè)人所得稅。
-
公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
-
國家規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。另外，住房公積金與本人上年平均工資相關(guān)，與工齡、本單位工作年數(shù)等都無關(guān)。
住房公積金的扣除計(jì)算：
住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。
具體計(jì)算方法為：
個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額
-
住房公積金的繳納，是由單位與個(gè)人個(gè)繳納一部分組成的，具有相關(guān)政策規(guī)定：1、公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。2、1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
-
公積金的繳納比例規(guī)定是工資總額的5-20%,具體繳納比例由單位根據(jù)實(shí)際情況選擇.若你是自己繳納,金額差不多.若你是單位和個(gè)人分別繳納,你們公司定的比例是20%,而單位和個(gè)人各承擔(dān)一半,也最多是你繳納10%,即210元左右,扣了500多元,一般系統(tǒng)不會(huì)出錯(cuò),可能情況是單位前幾個(gè)月少扣你的款,這個(gè)月補(bǔ)扣,你可以找單位人事部門查詢.
-
繳存住房公積金的月工資基數(shù)按職工本人上一年度工資總額的月平均數(shù)核定
-
我知道是（1）2008年7月起，住房公積金規(guī)定繳存比例企業(yè)和職工分別為12%。（2）住房公積金月繳存款額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工繳存比例(各12%)確定。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度。即當(dāng)年7 月1 日至次年6 月30 日。
-
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。公積金可用于房貸，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
根據(jù)北京2015年住房公積金繳費(fèi)基數(shù)變更的通知，2015年北京住房公積金年度的繳存上限增加至4654元，職工和單位各自的月繳存額上限均為2327元，繳存上限增加484元，公積金繳存比例仍為12%。
舉個(gè)例子：某職工的工資每月5000元，那么自己每月繳存公積金600元，單位繳存也是600元，合計(jì)1個(gè)月繳存1200元。
也就是說，住房公積金占稅前整體工資的12%，那么公司也要為你繳納12%。所以說，工資出扣除住房公積金的金額越多，那么單位為你繳存的金額也就越多，對于職工日后買房貸款是非常有用的。
-
要看你公積金帳戶里有多少錢,如果你公積金帳戶里的錢夠一萬五以上就可以申請公積金貸款了
-
（1）．每月工資條上的工資1632元（扣除住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)后）；
-
-
公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定繳納比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。個(gè)人繳納多少，企業(yè)同時(shí)就給繳納多少。比如本人一個(gè)月繳納200元，那么企業(yè)也相應(yīng)繳納200元，則你的公積金賬戶每月就有400元。
五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也是本人上年月平均工資。個(gè)人具體繳納比例為養(yǎng)老8%；失業(yè)0.5%；醫(yī)療2%（醫(yī)療除繳納2%外還須每月繳納3元大額統(tǒng)籌基金）
價(jià)格來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
-
你好，據(jù)我了解，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金扣繳比例是你工資收入5%--20%。各單位不一樣。每年7月調(diào)整一次。依據(jù)擬上年收入調(diào)整。最低不得低于5%，最高也不得高于12%。
-
你好，這樣子的話你可以試試看下面的方法介紹
15%最多了！根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8-15%吧。如果工資5000的話，個(gè)人交750， 企業(yè)交750。總共1500。國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定繳納比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。個(gè)人繳納多少，企業(yè)同時(shí)就給繳納多少。
-
是的。。可以當(dāng)借記卡使用。。但是前提是你需要存錢進(jìn)去（或者這個(gè)是你工資卡）但是公積金不能提取。這個(gè)公積金聯(lián)名卡相當(dāng)于有2個(gè)賬戶。。一個(gè)公積金帳戶。一個(gè)是存折賬戶。你使用存折功能只能提取你存入的錢。這個(gè)卡的唯一好處就是你可以隨時(shí)查詢你的公積金帳戶的余額。（還有一個(gè)好處是沒有年費(fèi)。）
-
你好！很高興為你解答，住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計(jì)算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位及個(gè)人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
繳存基數(shù)調(diào)整
住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前行文通知。
-
要到住房公積金管理中心辦理開戶，方法與社保開戶差不多。住房公積提取是按工資總額的8%，10%或者12%扣除的，就是3000元的工資個(gè)人扣3000*8%=240元，轉(zhuǎn)入銀行時(shí)240*2=480元，另外240元是公司支付的。
-
公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定繳納比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。
-
你好，住房公積金給的數(shù)額如下：
公司住房公積金的繳費(fèi)比例范圍是5%-20%，一家公司只能選定一個(gè)比例，具體繳費(fèi)金額是工資乘這個(gè)比例，個(gè)人支付部分的比例最低是跟公司支付的一樣，最高20%。
按月薪1500，公司選擇5%的比例算，公司和個(gè)人共支付最低：1500X5%+1500X5%=150；最高：1500X5%+1500X20%=375。
若是個(gè)人選擇20%的比例，超過12%的那部分，不免除個(gè)人所得稅。
-
關(guān)于軍人的住房公積金，目前都是空帳戶，因?yàn)闆]有跟地方掛鉤，所以你只能看到數(shù)字，沒有用處的。只有退伍、退休、失去勞動(dòng)能力、離開所住城市或死亡等情況下才能申領(lǐng)，實(shí)際上是以法定強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的形式為你積累的一筆個(gè)人財(cái)富。（1）現(xiàn)役軍人享受的是軍隊(duì)體系住房補(bǔ)貼，而地方住房公積金貨幣補(bǔ)貼目前只對非農(nóng)業(yè)戶口的地方從業(yè)人員，兩者沒有任何聯(lián)系，因此，現(xiàn)役軍人根本不可能申請任何地區(qū)的住房公積金補(bǔ)貼。（2）由于現(xiàn)役軍人不享受地方住房補(bǔ)貼，也就是沒有地方住房公積金帳戶，所以不可能申請到任何銀行的住房公積金貸款。（3）部隊(duì)的住房公積金是獨(dú)自保管的，不和地方有直接聯(lián)系，在轉(zhuǎn)業(yè)后也是一次性發(fā)放。所以要買房的話，使用公積金要等到你轉(zhuǎn)業(yè)之后。另外，軍人住房的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：住房補(bǔ)貼主要依據(jù)補(bǔ)貼比例、個(gè)人基本工資、服役年限和士官職級補(bǔ)貼面積等四項(xiàng)因素計(jì)算。一名士官住房補(bǔ)貼，通常包括一次算清的基本補(bǔ)貼和按月計(jì)算的基本補(bǔ)貼。一次算清的基本補(bǔ)貼其數(shù)額＝〔1999年12月份基本工資×住房補(bǔ)貼系數(shù)40.94%×1999年12月以前的數(shù)〕〔每平方米8元×1992年6月以前的軍（工）齡年數(shù)×士官職級購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)〕。1999年12月31日以前選取的士官，才有該項(xiàng)補(bǔ)貼。按月計(jì)算的基本補(bǔ)貼。其數(shù)額＝月基本工資×住房補(bǔ)貼系數(shù)40.94%，計(jì)入個(gè)人住房資金賬戶。地區(qū)補(bǔ)貼：為照顧高房價(jià)地區(qū)（經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格高于每建筑平方米2300元）軍人購買住房，而設(shè)置的一項(xiàng)補(bǔ)貼。不同地區(qū)有不同的補(bǔ)貼系數(shù)。地區(qū)補(bǔ)貼額＝基本補(bǔ)貼總額×地區(qū)補(bǔ)貼系數(shù)。地區(qū)補(bǔ)貼，平時(shí)不計(jì)入個(gè)人住房補(bǔ)貼帳戶。在購買住房、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員或犧牲、病故后結(jié)清住房補(bǔ)貼時(shí)，另行計(jì)算。購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：六級士官滿26年以上的90平方米，不滿26年的80平方米，五級士官70平方米，四級以下士官60平方米。關(guān)于軍人的醫(yī)保傷保，因?yàn)楝F(xiàn)役軍人享受國家供養(yǎng)制，在體系范圍內(nèi)，享受全額醫(yī)保和傷保。
-
住房公積金一般是應(yīng)納稅前從工資中扣除，不繳納個(gè)稅；職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；一般為8%-12%。
