職業生涯規劃
職業生涯規劃是知己、知彼,合理選擇職業目標和路徑,并以最優的策略、高效的行動去實現職業目標的過程。對于在一年后即將畢參加工作的自己,認真的剖析自我,分析即將面對的挑戰,為自己的未來定下一個符合自己的追求符合現實的目標是十分重要的。職業生涯規劃,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析自身性格特征的基礎上,結合自己專業特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。在走向社會前,將現實環境和長遠規劃相結合,給自己的職業生涯一個清晰的定位,是求職就業乃至將來職業升級的關鍵一環。職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。在新的環境中將扮演新的不同的角色,因此我們需要認真的審視自我,指定目標。告訴自己什么該做什么,該怎么做。一步一步腳踏實地,向前邁進。
對于我的職業生涯規劃,主要從以下五個方面著手進行:首先是進行自我分析,客觀認識自我,全面,系統和科學的認識自己的優勢和劣勢。借助于職業興趣測驗和EQ測驗,發現自己是一個較為外向開朗的人還是內向穩重的人,并對哪些問題較為感興趣,如經濟問題,管理問題,或擅長哪些技能如分析,對數字敏感,語言表達能力等。也可分析出自己的一些弱點,從而更好的進行職業規劃。
第二部分是對職業機會的分析。即認識自己所處的環境,分析自己的外部機遇和挑戰。主要包括了解社會的整體趨勢;了解行業發展前景、現狀;對企業文化、工作職責等分析,做到“人企匹配”和“人崗匹配”等等。
第三部分則是職業目標定位,即做出明確的選擇。將外部環境和個人特質相聯系起來考慮,制定出符合實際,可執行、可實現的職業目標。包括實現該目標相應的方式及時間坐標。
最后一部分是職業評估。所謂計劃不如變化,如果某一時期不能實現自己的階段目標,要重新定位自己,及時制作出與主路徑相關的相關調整方案。
方向一:晉升?; 銷售主管和經理是每個置業顧問職業初期的首選目標,職業更進一步發展則是銷售總監、職業經理人。方向二:轉崗,業內轉崗主要有三方向?; 策劃方向發展。有營銷策劃潛質的人員可以向策劃方向發展,由基礎入門逐漸往高端發展,分別是策劃助理、策劃師、策劃經理、策劃總監、項目操盤手等。?; 商業地產方向發展。商業地產的快速發展使商業地產方面人才炙手可熱,同時,商業地產也是房地產發展的方向之一,進入商業地產發展是眾多有識之士的注意目標。發展階梯是招商管理師、資產管理師、商業營運師。?; 房地產經紀人、房地產評估師等。方向三:轉行,轉行分為業內轉行和業外轉行?; 房地產相關行業。如裝飾、設計、建筑、園林、建材等等,視個人潛力和愛好、機遇而定。?; 其他行業。房地產銷售的客戶層次高、知識結構完整、專業技能水平高,資源豐富等特點,為轉入其他行業積累了堅實的職業基礎。方向四:自立門戶?; 房地產代理公司。近幾年中,一些代理公司創立者,大多是從置業顧問起家的,很多是從銷售中挖掘到房地產職業生涯的第一桶金。?; 其他行業。 轉自中國置業顧問俱樂部
方向一:晉升??; 銷售主管和經理是每個置業顧問職業初期的首選目標,職業更進一步發展則是銷售總監、職業經理人。方向二:轉崗,業內轉崗主要有三方向