個人所得稅計算公式
應(yīng)繳個人所得稅的計算公式為=(月應(yīng)稅收入-3500)*稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
【舉例】
扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000—3500)×3%-0=45(元)
獎金《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 (二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下: 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為: 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
不知道您的房產(chǎn)是第一套還是第二套那就都給您說一下罷 繳納稅費 一手房屋交易: 契稅:買新房子要繳納的契稅為購房總價的3-5%(不同的省市自治區(qū)稅率不同),普通商品住宅減半,即 1.5-2.5%。
工資個稅的計算公式為: 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
薪酬、福利薪酬、薪水所得,是指自己因任職或受雇而獲得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞動分紅、補貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的別的所得。這就是說,自己獲得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不論其單位的資金開支途徑或以現(xiàn)金、什物、有價證券等形式付出的,都是薪酬、薪水所得項目的課稅目標(biāo)。現(xiàn)行辦法(總薪酬)-(三險一金)-(免征額)}*稅率-速扣數(shù)=自己所得稅應(yīng)納自己所得稅稅額=應(yīng)交稅所得額×適用稅率-速算扣減數(shù)扣減規(guī)范3500元/月(2011年9月1日起正式履行)(薪酬、薪水所得適用)個稅核算7級規(guī)范全月應(yīng)交稅所額 稅率 速算扣減數(shù)(元)全月應(yīng)交稅額不超越1500元 3% 0全月應(yīng)交稅額超越1500元至4500元 10% 105全月應(yīng)交稅額超越4500元至9000元 20% 555全月應(yīng)交稅額超越9000元至35000元 25% 1005全月應(yīng)交稅額超越35000元至55000元 30% 2755全月應(yīng)交稅額超越55000元至80000元 35% 5505全月應(yīng)交稅額超越80000元 45% 13505