根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第350號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次。調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年的7月至次年的6月。現(xiàn)對(duì)我市2015年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)調(diào)整政策解讀如下：一、關(guān)于調(diào)整內(nèi)容1、繳存基數(shù)的計(jì)算口徑2015年度繳存住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人2014年度(1月1日至12月31日)月平均工資(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目)。為方便單位對(duì)職工月均工資的計(jì)算，可參照2014年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)確定的繳費(fèi)基數(shù)的月平均值執(zhí)行(事業(yè)單位職工月均工資收入低于本市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)的按職工2014年度實(shí)際月均工資收入確定)。2、繳存基數(shù)的上下限繳存基數(shù)上限按照不超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍確定。根據(jù)錫人社發(fā)[2015]169號(hào)《關(guān)于公布裝修'>無錫市2014年度城鎮(zhèn)單位平均工資的通知》，2014年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為67048元，繳存基數(shù)上限不超過月平均工資的3倍，具體計(jì)算結(jié)果為：67048/12×3=16762元，為方便計(jì)算，我市當(dāng)年繳存上限確定為16700元。繳存基數(shù)下限不低于上一年度人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該年度確定的繳存基數(shù)下限為1630元。3、繳存比例2015年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%；企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)的住房公積金繳存比例為單位和職工各8%-12%(單位和個(gè)人的繳存比例必須相同)。新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的繳存比例仍為15%；企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)的繳存比例仍在13%-18%的幅度內(nèi)確定。二、關(guān)于調(diào)整時(shí)間各住房公積金繳存單位應(yīng)在2015年8月底之前進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，調(diào)整后的住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)從2015年7月1日起執(zhí)行。自七月起至調(diào)整當(dāng)月少繳部分的住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼，單位應(yīng)在調(diào)整繳存基數(shù)后作一次性補(bǔ)繳。