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勞動合同書
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，經甲乙雙方協商一致，自愿訂立本勞動合同。
一、合同期限 合同期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容及要求
乙方根據甲方要求，從事水利工程施工、工業與民用建筑工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工資福利與社會保險待遇
1、甲方根據企業經營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。
2、乙方工資調整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統一規定標準同等執行享有。
3、甲方為乙方及時足額繳納養老保險金、醫療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
4、乙方取得注冊建造師資格證并注冊甲方成功后，甲方將為其繳納住房公積金。
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
①、不積極履行工作職責，不能勝任本職工作的;
②、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
③、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
④、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，可以解除本合同。
5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
①、甲方以**、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
②、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
8、訂立無固定期限勞動合同的，出現法定或約定的終止條件或甲方進行企業改制，本合同終止。
六、勞動爭議處理 甲乙雙方執行本合同發生爭議，可以向本企業調解委員會申請調解。調解無效，當事人一方要求仲裁的，按企業勞動爭議處理有關規定向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其它事項
1、合同期間內，乙方應注意人身安全，嚴格遵守法律法規，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責任由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
2、乙方不參與甲方體制改革的職工身份臵換。
八、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。一式叁份，雙方各執一份，一份留上級主管部門備查。
甲方:(蓋章) 法定代表人或 (委托代理人):(簽名) 年 月 日
乙方:(蓋章) 年 月 日
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編號：
勞 動 合 同 書
甲方：
乙方：
簽訂日期： 2015年8月5日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人： 注冊地址： 經營地址：
第二條 乙方姓名： 性別： 居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：2008年3月5日 郵政編碼：
二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 本合同于2008年3月5日生效。
三、工作內容和工作地點 第四條 乙方同意根據甲方工作需要，按能力按需分配工作。 第五條根據甲方的崗位特點，乙方的工作為技術顧問 。 第六條 乙方工作應按工作崗位責任制做好本職工作。
四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執行全日工制度。每周休息日為星期日 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度為春節7天 五、勞動報酬 第九條甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1000元加工作量執行。 第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為600元。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和裝修'>達州市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家及達州市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和達州市的有關規定執行。 七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職
業病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及達州市有關規定執行。 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內容 十、勞動爭議處理及其它 第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、達州市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人： 簽訂日期：2015年8月5日
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編號：??????????
勞動合同書?
?
甲方：岳陽市云溪區水利水電建筑安裝工程公司?乙方：??
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，經甲乙雙方協商一致，自愿訂立本勞動合同。?
一、合同期限?
合同期限：自???年???月??日起至????年???月???日止。?
二、工作內容及要求?
???乙方根據甲方要求，從事水利工程施工、工業與民用建筑工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。?
三、工資福利與社會保險待遇?
1、甲方根據企業經營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。?
2、乙方工資調整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統一規定標準同等執行享有。?
3、甲方為乙方及時足額繳納養老保險金、醫療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。?
4、乙方取得注冊建造師資格證并注冊甲方成功后，甲方將為其繳納住房公積金。?
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。?
四、勞動紀律?
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。?
2、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。?
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂?
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。?
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。?3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。?①、不積極履行工作職責，不能勝任本職工作的；?②、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；?
③、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；?
④、被依法追究刑事責任或勞動教養的。?
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，可以解除本合同。?
5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。?
①、甲方以**、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；?
②、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。?
6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。?
7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。?
8、訂立無固定期限勞動合同的，出現法定或約定的終止條件或甲方進行企業改制，本合同終止。?
六、勞動爭議處理??
甲乙雙方執行本合同發生爭議，可以向本企業調解委員會申請調解。調解無效，當事人一方要求仲裁的，按企業勞動爭議處理有關規定向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。?
七、其它事項?
1、合同期間內，乙方應注意人身安全，嚴格遵守法律法規，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責任由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。?
2、乙方不參與甲方體制改革的職工身份臵換。?八、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。一式叁份，雙方各執一份，一份留上級主管部門備查。?甲方：(蓋章)???????
法定代表人或?
(委托代理人)：(簽名)?
?????年???月???日?
乙方：(蓋章)???????????
?????年???月???日?
?????
鑒證機關：(蓋章)????????????鑒證人：(簽章)??????????????????????????????????????年???月???日?????
招用職工登記表??
姓???名?? 性???別? ?民???族 ??照?片?
出生時間??
文化程度??
政治面貌??籍????貫??婚????否??住????址??
戶口性質?
本?人?簡?歷?
起?至?年?月?
在何地何單位學習、工作、從事崗位(工種)、任何職?
家?庭?主?要?成?員?情?況?
姓???名?與本人關系?
在?何?地?何?部?門?從?事?何?種?工?作?
受過何種專?
業技術培訓?及獎勵?
?用人單位意見??
該同志于2011年??月???日與我單位簽訂固期限勞動合同，從事水利工程施工、工業與民用建筑工作。???????(蓋章)??年????月???日?
勞動保障部門備案意見??
?招用該同志符合國家勞動法律、法規及政策規定。????
(蓋章)???
年????月???日?
備???注?
1、招用期間如公司體制改革，即勞動合同自行解除；?2、不參與公司體制改革的職工身份臵換。
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您好，很高興為您解答： ??勞動合同法 ??第二十六條 ??下列勞動合同無效或者部分無效： ??（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； ??（二）用人單位免除自己的法定
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甲方(用人單位或受委托的項目部)：__________ 地址：_____________ 聯系電話：__________ 乙方(姓名)：_______ 性別：______________ 身份證
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轉讓方（以下簡稱甲方）： 工作單位： 住址： 身份證號： 受讓方（以下簡稱乙方）： 工作單位： 住址： 身份證號： 一、經自愿協商達成一致，甲方將@@集資房名額
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