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誰能發一份廚房包工合同?

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提問者:賈娟妍| 廣元| 895次瀏覽
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已有3條回答

trust_4943
回答數:53838 | 被采納數:20

廚房承包合同 發包方:
(以下簡稱甲方) 承包方:
(以下簡稱乙方) 甲方根據需要將本公司廚房承包給乙方經營、管理,經雙方相互信任、自愿、平等、的協商,達成一致甲方愿意將本公司廚房承包給乙方工作協商特簽訂如下協議:
一、承包期限: 承包期限暫定半年,于2010年
11月5
日起至2011年5
月5日止。期滿后雙方要求續簽在同等條件下,乙方有優先權。
二、具體內容: 1、甲方經營場所有
間包房,現有職工 人,其每天為 餐,午餐為人民幣 元/人,晚餐為人民幣 元/人,夜宵為人民幣 元/人,供給乙方辦理伙食。《注:以當時物價而定》可根據職工需要和能力許可,兼營小炒供應各種小炒自由選擇。 2、甲、乙雙方在實行合同期間、甲方必須提供五種不變的最低銷售價為:(6元、8元、10元、15元、每份套餐28元)而乙方在銷售價中收回成本價為:(6元為 元、8元為 元、10元為 元、15元為 元、套餐28元為 元)注:牛肉每份成本價為10元. 注:如銷售價上升或變動,乙方成本價在原有價上按3個百分比提升。 三、制度建立

1、甲.乙雙方應該在本合同生效日同時實施,清點甲方所提供的設備和廚具.甲乙雙方的授權代表應在物品清單上簽名. 2、甲方將本公司廚房以包工包料方式承包給乙方,乙方在使用設備、中無條件為甲方清洗及保養,但不包括維修。注:抽風油煙管道乙方不負責清洗。 3、乙方不負責易損易耗品的損壞與清洗如(碗,碟,員工用餐餐具等) 4、甲方為乙方無償提供全套廚房設備、廚具、餐具、水電及廚工住宿。 3、乙方在承包期內,必須添臵或需要更換設備、用具等,由乙方提出申請,經甲方同意后,由甲方負責購買。 4、甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養,小故障三小時內完成處理工作,大故障不超過八小時,(如未及時維修造成不能出品,開餐,由甲方補償乙方人工費每天300元)不可抗力的不在此限。 5、乙方在使用前每天應檢查甲方提供的所有設備.和用具.如發現安全問題應及時通知甲方.如甲方知事后不及時維修造成乙方安全事故.將由甲方負責. 四、計算方式
1、甲方總務部將本公司用膳人數通知乙方廚房主管,乙方按此人數準備飯菜份量。乙方根據甲方報餐的人數結算餐費。 2、甲方應準時以每10天一次給予乙方周轉費用5000(伍仟圓)人民幣以確保廚房事務正常運轉,次月5號前結算上月總結費用(注:以人民幣現金結算)如遲一日結算甲方應向乙方多支付1%的費用.

3、甲方食堂餐費標準按每人每天每餐單價計:(以員工大眾化口味為基礎) 員工工作用餐標準 : 午餐伙食標準為人民幣____元;為 ____葷____素一飯一湯。 晚餐;伙食標準為人民幣____元;為 ____葷____素一
飯一湯 夜宵伙食標準為人民幣____元;為 ____葷____素一飯一湯 (如有變動,雙方協商核定) 員工用餐時間:(逾時不留餐) 中餐13:00—13:30 晚餐18:00—18:30夜宵1:00-1:30 五、乙方的權限: 1、 有權自主經營,自負盈虧。 2、 有權自主聘用,調用工作人員。 3、 國家法定節假日,甲方應依法安排乙方相對應的待遇補助。 4、 甲方違約乙方有權提出終止承包合同,并止舉報法院或仲裁機關處理,追究賠償。 5、有權拒絕超出合同,而又不合法律、法規的要求。 6、如市場物價上漲過高,變成乙方在連續一周內虧損的情況下,有權向甲方提出增加費用,甲方應盡快進行市場調查,若情況屬實,應適當在原有的標準基礎上增加費用。
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Cen_Hr
回答數:59788 | 被采納數:12

廚房承包合同

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

  一、甲方權力與職責

  1.甲方把__________廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為_____年,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個月,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3.甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4.乙方每月總工資為人民幣_____元,每月_____日~ _____日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

  5.甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6.甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1.乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人、涼菜_____人、面點_____人、打荷_____人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2.乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到_____的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的_____%扣除工資。

  3.乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4.乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  5.因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6.乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7.乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8.乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9.乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  10.乙方需交納制服及工作保證金人民幣__________元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11.若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12.乙方須于_____月_____日_____時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方代表簽字:________

  甲方代表簽字:_______

  _____年_____月_____日
希望以上資料能幫助到你。望采納。


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芥末是芥末的芥末
回答數:5050 | 被采納數:24

甲方:( )(以下簡稱甲方)身份證;
乙方:( )(以下簡稱乙方 身份證;
雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商,達成一致,甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。
地址;
一、承包期限暫定 1 年,于 _2012年 月 日起至 2013 年 月 日止。
二、甲方將廚房承包給乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理工作,乙方負責組建廚房人員。不包括保潔人員,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,并對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。基本月工資定為人民幣 ----元整 ( 大寫 : 萬 千 佰 元 ) 。廚房押金為15天,每月的工資發放為 每月16 日,由乙方代表領取、自由支配。
三、在基本工資的基礎上,確保菜肴毛利率45%的基礎上,營業額保底---萬,如超出1萬以上部分,按營業額10%提成作為廚房的獎金,獎金連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。在生意好的情況下,營業額保底超過2--3萬可在加1名師傅。
四、甲方視乙方工作的第一個月內為試用期,試用期內雙方都有權利選擇留或去。過試用期本協議正式生效。
四 、甲方義務和權利:
1、 要為乙方提供可用的設備和餐具和用具。工作所需的設備和良好的工作環境的義務。甲方如對廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。
2、 為乙方廚房人員提供工作餐和住宿及健康證的辦理。春節如果開工1-3日按3倍工資,其它的與店內職工同等待遇。
3、 甲方負責采購材料,要做到及時、保質、保量,價格合理。否則由甲方自己負責。
4、 廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。
5、 對乙方的工作有監督權。如乙方違反店規,有對其進行正當處罰的權利(店規見規章制度)。
乙方義務和權利
1、 在工作中應接受服從甲方的領導和監督。
2、 乙方全體人員要遵紀守法,執行店內的各項規章制度。
3、 要保證產品質量,保證安全操作,符合衛生標準。
4、 厲行節約,杜絕浪費,按操做規程使用、保養設備。
5、 因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,如果屬實此損失由乙方承擔。
6、 廚房人事管理權歸乙方代表,在保證餐廳正常運作的前提下,乙方代表有權自行安排工作和休息、請假等
五, 補充協議:
1甲方如停業或轉讓餐廳,應提前半月通知乙方并按停業日結清乙方工資。
2、乙方在工作期間發生的正當傷害應視為公傷,由甲方負責按照勞動保護法處理。
3、甲方要終止合同需提前半月通知乙方,結清所有工資。
4、 乙方若想終止合同提前半月通知甲方,待甲方找到合適的廚師后馬上發放全部工資離開。
5、按時發放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。欠發工資三天以上視違約。并可以解除單方合同,同時停止工作。甲方結清乙方工資同時給予相當半月工資補償。雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。以上合同如需修改要經雙方同意,未達成協議前按此執行。
本合同自簽字之日起試用1個月后雙方沒有問題生效。涂改無效。甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方法人代表簽字: 單位蓋章:
乙方代表簽字:


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