裝修'>蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法(修訂)
第一條 為適應(yīng)蘇州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，根據(jù)國家和省政府有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 在全市范圍內(nèi)取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)，凡居民在我市登記的戶口，統(tǒng)稱為“居民戶口”。
第三條 在本市申請戶口遷移實(shí)行條件準(zhǔn)入制。凡在本市具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源基本條件的人員，要求將戶口從外市遷入本市市區(qū)和縣級市或從本市縣級市遷往市區(qū)的，經(jīng)有關(guān)部門受理，符合本辦法的準(zhǔn)予遷入。在遷入地?zé)o直系親屬的18周歲以下人員，不予準(zhǔn)遷。凡遷入人員需符合國家計(jì)劃生育相關(guān)政策，違反規(guī)定超生的必須經(jīng)市人口計(jì)生部門核準(zhǔn)。
在本市市區(qū)或縣級市范圍內(nèi)申請遷移的，實(shí)行以具有合法固定住所為基本條件的準(zhǔn)入登記制度。
第四條 本辦法所稱合法固定住所是指：申請遷移人在本市居住房屋屬于自己的產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。
本辦法所稱穩(wěn)定職業(yè)或生活來源是指：申請遷移人在本市通過合法手續(xù)取得的各類工作，且簽訂勞動合同、參加社會養(yǎng)老保險，有一定的經(jīng)濟(jì)來源，包括退休人員退休工資等其他合法的社會保障，人均收入不低于蘇州市最低生活保障線。
第五條 下列人員戶口準(zhǔn)入，由市或縣級市人事局受理：
(一)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；
(二)在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員；
(三)具有中級職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；
(四)被單位合法聘用(經(jīng)勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證)，連續(xù)工作滿2年以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大專或中專學(xué)歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員;
(五)按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業(yè)生；
(六)因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女；
(七)需人事局審批準(zhǔn)入的其他人員；
上述(一)至(三)項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。
第六條 下列人員戶口準(zhǔn)入，由市或縣級市勞動和社會保障局受理：
(一)因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女；
(二)生產(chǎn)急需，經(jīng)考核符合要求引進(jìn)的技術(shù)、管理人員；
(三)按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置畢業(yè)的蘇州市生源技(職)校畢業(yè)生；
(四)往屆技(職)校畢業(yè)生被單位合法錄用，參加社保、醫(yī)保、公積金，年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的；
(五)需勞動和社會保障局審批準(zhǔn)入的其他人員。
第七條 下列人員戶口準(zhǔn)入，由公安機(jī)關(guān)受理：
(一)在市區(qū)個人投資實(shí)收資本人民幣100萬元以上，并合法經(jīng)營3年以上，或近3年累計(jì)納稅人民幣20萬元以上，按規(guī)定參加社保3年以上，并擁有合法固定住所的人員，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；
(二)購買市區(qū)成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權(quán)證3年以上，且被單位合法聘錄用3年以上，按規(guī)定參加社保3年以上，具有合法穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入的，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；
(三)購買市區(qū)成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權(quán)證3年以上，在市區(qū)經(jīng)商、興辦企業(yè)3年以上，近3年累計(jì)納稅5萬元以上，按規(guī)定參加社保3年以上，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；
(四)投靠父親或母親的未成年子女；
(五)結(jié)婚后需投靠的外市無業(yè)城鎮(zhèn)或農(nóng)村配偶；
(六)需投靠子女的城鎮(zhèn)退休(無業(yè))父母或農(nóng)村男60周歲、女50周歲以上的父母；