1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。 2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。 3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。 5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。 6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。 希望我的回答能幫到您

第三條　認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。 第四條 負責施工現場的工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計。 第五條 編制工程施工總體進度計劃，并協調各施工工程種按照進度計劃完成各項施工任務。 第六條 編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場材料驗收、發放，組織對多余材料及不合格材料的退場。 第七條 組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術質量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質量進行把關。 第八條 配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。 第九條 與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。 第十條 辦理工程施工過程中裝飾專業變更洽商。 第十一條 負責在項目經理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。 第十二條 組織抓好項目部的有關質量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監督糾正、預防措施的實施與驗證。 第十三條 組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。 第十四條 按照工程施工技術資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。 第十五條 編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。 第十六條 協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。 第十七條 完成領導交辦的其他工作

　工作內容： 　　1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責； 　　2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況； 　　3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。 　　4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作； 　　5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作； 　　6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作； 　　7、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案； 　　8、總體負責公司的質量認證工作； 　　9、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導； 　　10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件； 　　11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作； 　　12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查； 　　13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議； 　　14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用； 　　15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員； 　　16、負責根據公司生產計劃，確定勞動組織與定員； 　　17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況； 　　18、負責處理職工獎懲事宜； 希望我的回答對你有幫助

公司保潔員崗位職責和考核管理辦法 一、保潔員崗位職責 1、 保潔員要做到管理范圍清。如：機關樓（1層至3層）地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位保持干干凈凈。 2、 保潔員要每天每人一次打掃干凈機關樓內所有范圍的衛生、嚴禁堆放**。 3、 保潔員要每人每個星期一次打掃、擦洗、在機關樓內的地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位徹底打掃干凈。 4、 保潔員要每天打掃衛生完后在門衛值班室忠于職守。嚴禁非工作人員（收報紙、上廁所、 撿破爛或推銷商品的外部人員等）進入機關樓內。特別是機關樓內不準養寵物。 5、 保潔員機關樓內進出外來人員要進行親自登記（身份證、工作證、駕駛證等）禁止流串 人員進入辦公區作案。特別是要保潔員職工下班后（中午或晚上）絕不允許鎖機關大門 離開工作崗位。 6、 認真做好“五防”工作。職工下班后，保潔員要認真檢查機關樓各辦公室、大小會議室、 復印機機房、庫房等部位門窗，空調、照明燈、熱水器是否鎖好和關好。防止發生被盜 案件、火災事故和其它治安災害事故。 7、 保潔員特別是中午時必須堅持檢查機關樓各衛生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好 防止長流水現象。 8、 保潔員要每天堅持在機關各辦公室按時發放各種報紙和雜志等學習資料。 9、保潔員值班期間不得遲到、串崗、睡崗、早退、頂崗、脫崗。 10、保潔員工作時間：早晨9:00點鐘至下午3:00點鐘，下午3:00點鐘至晚上9:00點鐘。 保潔員每天每人分別上午至晚上6小時工作。 新市場營銷法則 助推企業成長 電子商務營銷 食品餐飲營銷 建筑房產營銷 消費品營銷 11、公司決定每個月門衛值班室**費用30元。如果超過的**費每月分攤到門衛4個人。 12、保潔員要每天應有交接班記錄、經交接雙方認真檢查后、在記錄本上簽字生效。如果因 不負責任、交接馬虎出現問題、由接班者承擔責任。 二、考核管理辦法 1、發現保潔員遲到、睡崗、串崗、早退、頂崗一次罰款50元、脫崗一次罰款100元。 2、發現保潔員自己責任范圍的衛生打掃不認真、不徹底的一次罰款50元。發現養寵物一次 罰款200元。 3、如果值班時間保潔員之間、保潔員和門衛之間不按時交接班或脫崗、頂崗原因發生被盜 案件、發生火災事故、發生長流水、所造成的損失100%的賠償并罰款的同時嚴肅處理 追究相關責任人員的責任。 4、公司主管領導要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄的同時制定 表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的值班(出勤)情況，責任范圍的 衛生打掃情況進行監督并公平公正的綜合評價、年底按效益工資掛鉤硬兌現考核。

工作職責： 1.負責樓層的客房檢查工作，對客房部經理助理請示及報告工作。 2.負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。 3.同其他部門保持合作。 4.提供準確的客房狀況資料。 5.根據會館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所，保證它們處于干凈、良好的狀態。 6.培訓新員工并監督他們的工作表現，指導樓層服務員的工作，領導和幫助安排工作給所有樓層服務員。 7.督導所負責樓層的各類物品存儲量（包括客房物品、布件和房內小型飲食品MINIBAR內物品） 8.正確了解房間情況并做出正確報告。準備房間差異情況表格。 9.根據客房部服務或設備情況查看是否滿足了客人的要求，做出正確的維修申請。 10.把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給上司，在事情緊急情況下，應匯報大堂副理，以求得幫助。在上司不在時，有客人投訴時，要與大堂副理一起解決。 11.保證所有房間已打掃干凈，布草放置合適，環境等符合酒店標準。 12.檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行為，處理所負責樓層的住客投訴。 13.填寫主管報告和本區域客房報表，并檢查客房的維修保養事宜。 14.報告入住客人物品的遺失和損壞。按照規章制度記錄失物情況，并交客房部辦公室。 15.安排所負責樓層的客房衛生計劃，確保清潔劑的正確使用。 16.完成客房部經理或助理安排的其他任務。

廚房砧板崗位職責是切菜和配菜，在廚房里起到管理的作用，在生意忙的時候幫助廚師長做菜，希望能幫助到您！

兩種職位性質不一樣 感覺開發部要經常往外面跑規劃局、拿地、報建一塊的 我們公司的我看就是這樣的

家具顧問崗位職責 為了明確規范企業管理、充分發揮員工的主動性、積極性、 創造性、高效率完成各項任務，以高素質服務提高經濟效益，特設以下職責條例，必須嚴格遵守、相互監督。 1、主動迎接顧客，接待時要面帶笑容，主動介紹商品的特點、性能、用途、產地、價格、尺寸等情況；顧客的問題要耐心解答 2、要有團隊精神，齊心協力，互相合作。 3、堅守工作崗位，保持優質服務 4、參加店面工作例會，增強持續不斷的學習能力，掌握顧客消費心理 5、熟悉所售商品的全部情況，了解其他品牌商品，并根據客戶不同的需求有技藝的向顧客推薦。 6、掌握各種暢銷和滯銷商品情況，應向店長、經理反映，經常檢查物價情況，保證不出差錯 7、 注意聽取顧客對其他品牌產品的信息并及時報告店長、經理。敬業、樂業、努力工作、 積極向公司提供合理化建議 8、 嚴格執行店鋪統一價格，未經店長、經理同意不得擅自降價，不允許因與其他人搶單而擅自降價 9、 開單收款過程中要認真細致，注明顧客姓名、產品、型號、價格、詳細家庭住址等，經店長、經理簽字、財務蓋章后安排提、送貨，并填寫售后跟蹤服務單 10、愛護商品、工藝品和所領用的一切物品，發現損壞、丟失，要及時報告 11、科學的清理商品衛生，根據不同的家具用不同的抺布，在保護好商品的前提下隨時保持商品清潔，飾面上的物品不得推拉，應該輕拿輕放 12、衛生工作要做到細致，認真對待，不能只做表面工作。 14、要隨時整理自己分管區域的商品，商品任何時候都不得有歪斜現象發生，發現產品有損傷要及時反應 15、節假日和周末不得請假 16、不得收取顧客禮物，拾取顧客遺失物品要及時上交 17、按分工區域檢查賣場，如煙頭及顧客遺留物，做好完全防范工作，防止盜竊和火災事故 18、當天營業結束后，檢查一切電源、門鎖是否關好 19、做好售前、售中、售后服務工作，不定期打電話給顧客，做好回訪工作。 20、做好顧客檔案表，認真寫好每一份訂單，必須按公司要求，先向顧客說明情況，標明寫清在單上。必須檢查產品，如有損傷及時反應。 21、認真學習專業知識、熟記產品名稱、價位，統一口徑、統一形象、無條件服從上級工作安排。

水電暖維修服務中心崗位職責1、負責鍋爐房、鍋爐及鍋爐輔件的日常維護保養工作，按時放水供暖，做好大蓄水池的管理工作；2、負責電工室，高低壓柜計量表的日常維護保養工作；3、負責全院教學、科研、家屬、生產生活供水，供電管理和日常維護保養工作，保證水電設施的一切正常運行并做好運行記錄；4、負責全院辦公室，家屬區供暖工作，搞好有關供暖設施的管理保養和維修安全運行工作，做好運行記錄，全院總下水井管道的疏通工作，臨時工的管理工作，做好洗澡用煤供暖用煤的驗收工作；

1、 服從上級工作安排，配合專業負責人及項目負責人，確保按時按質完成本專業設計工作，對其設計內容負主要責任。 2、 在設計過程中貫徹執行有關設計工作的政策、標準、法規及本公司質量管理體系文件。 3、 設計師應嚴格遵守本專業的技術統一措施。 4、 設計師應熟悉自身工作的內容和計劃安排。過程中如有問題，應及時向專業負責人及項目負責人匯報。 5、 在設計過程中應及時與項目組其他設計人員協調、溝通。 6、 互提設計資料及時準確，并滿足接受專業的深度要求。 7、 認真完成設計文件的自校工作。 8、 完成圖紙會簽。自我評定相應的設計質量等級、設計總結，并及時歸檔。 9、 參加施工圖交底，做好后期服務。 10、 整理設計過程中個人文件記錄及相關外部往來文件，并及時交給技術管理委員會存檔。

施工員崗位職責　　施工員：在建筑與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。 　?。?）參與施工組織管理策劃。 　　（2）參與制定管理制度。 　　（3）參與圖紙會審、技術核定。 　?。?）負責施工作業班組的技術交底。 　　（5）負責組織測量放線、參與技術復核。 　?。?）參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃。 　　（7）參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。 　?。?）參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。 　?。?）負責施工平面布置的動態管理。 　?。?0）參與質量、環境與職業健康安全的預控。 　?。?1）負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。 　　（12）參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施并監督落實。 　　（13）負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。 　　（14）負責匯總、整理和移交施工資料。

一般而言，對于藝術設計師這個職位，很多都是廣告行業的需求，隨著廣告業的增長，現在需要平面設計的人才也越來越多，那么對于 首先，最基本的要求應該就是要會使用平面設計常用的軟件 ，比如Photoshop、Flash、CorelDRAW、Dreamweaver等圖片制作軟件。其次就是創意能力。對于這些圖片處理軟件，一般參加平面設計培訓班都會學習到的。如果您真的有意向從事平面設計這個職位，就趕緊報名參加東莞平面設計培訓班吧! 關于我們可以去看看某廣告公司的招聘廣告，只在需要的一方提出來的要求才是最有說服力的?，F在我們就去了解一下平面設計師的崗位職責和任隊職資格。 一、崗位職責 1、 負責公司的形象設計，產品宣傳的設計，公司對外宣傳活動的設計; 2、了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求，配合協助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設計制作; 3、根據廣告內容，進行構思、策劃和平面與立體形象設計; 4、設計廣告美術圖稿; 5、 進行廣告美術的制作監督的檢查。 二、任職資格 1、 廣告學、美術設計或相關專業; 2、 1年以上廣告設計經驗; 3、 有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷; 4、 能熟練使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等設計工具; 5、 掌握flash等軟件的使用; 6、 能夠勝任高強度的工作節奏; 7、 有很好的團隊協作能力。 對于以上的要求，我相信很多有都可以通過平面設計培訓去完成，然而，一般企業都會要求有一定的工作經驗，我覺得經驗不特別的重要，重要的是自己能否擁有真本事，對于企業他們就是想招到一個“得力助手”而豐工作經驗越豐富越好，這意味一個人的穩定性，所以對于新手的平面設計師們不用灰心。企業更愿意把機會給一個有上進心，有真技術的人。

工藝工程師崗位職責 1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。? 2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。 3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。? 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。 5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。? 6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。? 7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。? 8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。?? 9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 10、完成總工程師布置的各項臨時任務。 二、職權? 1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。? 2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。 3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。 4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。? 5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。 三、職責 1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。 2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。 3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。 4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。 5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。? 6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。? 8、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責9、工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

每天認真巡視管轄區域的水，電，管線的使用情況及公共照明。巡查上下水設施，設備，二次供水的機械設備及消防水泵的運轉情況，發現問題及時整改。維修完好率達100%維修人員需24小時開機，如有特殊情況隨時聽從上級領導的調遣，隨時維修突發的緊急任務。遇到突發事件要立即投入搶修，確保各種設備的正常運行使用。

監理資料員的崗位職責 ①收集管理設計批文、文件等有關資料; ②負責圖紙資料保管及技術檔案的管理，制定收發文件統一編號及存檔辦法; ③負責各專業的設計圖紙、材質保證書、試塊報告、技術核定等有關資料的編號整理及登記工作， 運用計算機做好“三控制”，初步建立: a.監理內業資料管理程序(包括合同管理)(質量管理方面); b.進度編制程序(進度控制方面); c.造價分析計算程序(投資控制方面)。 現場信息資料員監理崗位職責及電氣專業監理工程師 崗位職責 現場信息資料員監理崗位職責 現場文檔員負責現場監理過程中文字資料及各種信息的收集、整理和歸檔，其工作內容如下: ⑴ 進場原材料、物件、半成品、機械設備等各種原始資料的整理。 ⑵ 施工過程中，各種檢查資料的整理; ⑶ 施工各階段驗收資料的整理; ⑷ 協助現場監理工程師，專業監理工程師完善各種資料; ⑸ 工程竣工資料的整理歸檔; ⑹ 負責各種文件的收發、登記及整理工作。 電氣專業監理工程師崗位職責 電氣專業監理工程師崗位職責 強電部分: 〔1〕編制電氣及消防工程監理細則; 〔2〕負責與電氣有關的監理質量控制; 〔3〕審核承建商提交電氣專業的施工方案和施工技術措施; 〔4〕檢查承建商的質量保證體系的落實情況; 〔5〕審核本專業進場材料、設備質量報告，組織材料、設備驗收; 〔6〕草擬與電氣專業質量有關的監理工程師通知; 〔7〕參與本專業分部(項)、單位工程、單項工程驗收和檢查; 〔8〕審核有關材料、設備的試驗報告; 〔9〕對工程計量簽署質量方面的意見; 〔10〕建立本專業的質量監理日志，收集和整理本專業資料; 南方，你穿著黑衣裳 走向天 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 http://www.sogou.com/sogou?query=%E8%AF%97%E6%AD%8C&pid=AQg4A 南方，你穿著黑衣裳 走向天 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鵝船唯一的花朵 http://www.sogou.com/sogou?query=%E8%AF%97%E6%AD%8C&pid=AQg4A 〔11〕定期或不定期提交工程質量動態報告; 弱電部分: 〔1〕編制弱電部分監理細則; 〔2〕負責與弱電相關的監理質量控制; 〔3〕審核承建商提交有關弱電方面的施工方案和技術措施; 〔4〕檢查承建商的質量保證體系的落實情況; 〔5〕審核本專業進場材料、設備質量報告，組織材料、驗收設備; 〔6〕草擬與質量有關的監理工程師通知; 〔7〕參與弱電部分分部(項)、單位工程驗收和檢查; 〔8〕審核有關材料、設備的實驗報告; 〔9〕對工程計量簽署質量方面的意見; 〔10〕建立本項目專業的質量監理日志，收集、整理本專業技術資料; 〔11〕定期或不定期提交工程質量動態報告。 現場信息資料員監理崗位職責 現場文檔員負責現場監理過程中文字資料及各種信息的收集、整理和歸檔，其工作內容如下: ⑴ 進場原材料、物件、半成品、機械設備等各種原始資料的整理。 ⑵ 施工過程中，各種檢查資料的整理; ⑶ 施工各階段驗收資料的整理; ⑷ 協助現場監理工程師，專業監理工程師完善各種資料; ⑸ 工程竣工資料的整理歸檔; ⑹ 負責各種文件的收發、登記及整理工作。 2。電氣專業監理工程師崗位職責: 強電部分: 〔1〕編制電氣及消防工程監理細則; 〔2〕負責與電氣有關的監理質量控制; 〔3〕審核承建商提交電氣專業的施工方案和施工技術措施; 〔4〕檢查承建商的質量保證體系的落實情況; 〔5〕審核本專業進場材料、設備質量報告，組織材料、設備驗收; 〔6〕草擬與電氣專業質量有關的監理工程師通知

接待來訪客戶、負責打印文件、接聽**、收發傳真、辦公室整潔等

家具設計師是根據室內空間的使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品的專業設計人員。1、根據室內空間的使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品；2、進行現場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務；3、編制家具原材料的標準；4、解決家具產品的技術問題；5、組織于實施產品標準化；6、家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。

　　一、工作原則;1、以公司信譽、利益為出發點，市場為導向、客戶為;2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊;二、工作范圍;1、公司市場開拓;2、客戶信息管理;3、市場調研，開發方案的制定，安排實施;三、管理范圍;1、完善市場管理制度;2、業務員日常業務活動的指導、招聘、培訓;3、營銷網絡的維系，拓展;4、業務員業務行為與業績的考核;◆市場部人員崗位職責 　　一、工作原則 　　1、以公司信譽、利益為出發點，市場為導向、客戶為中心。 　　2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創新。 　　二、工作范圍 　　1、公司市場開拓。 　　2 、客戶信息管理。 　　3、市場調研，開發方案的制定，安排實施。 　　三、管理范圍 　　1、完善市場管理制度。 　　2、業務員日常業務活動的指導、招聘、培訓。 　　3、營銷網絡的維系，拓展。 　　4、業務員業務行為與業績的考核。 　　◆市場部人員崗位職責 　　一、部門經理崗位職責： 　　1、守國家法律及公司的各項規章制度; 　　2、管理部門，協同全體員工完成公司下達的各項任務; 　　3、按期對員工進行培訓、案例分析; 　　4、指導監督市場部主管抓好小區管理; 　　5、鞏固已開發小區的同時開發新小區使工作有延續性; 　　6、重點落實團購裝修合作事宜; 　　7、重點落實大型房產公司樓盤的樣板房合作事宜; 　　8、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向; 　　9、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司; 　　10、逐步建立房產、建材、裝修等市場部門共同合作的網絡; 　　11、協調設計師、施工隊、企劃公司各職能部門共同發展九和裝飾公司的品牌 　　12、監督促進協調各小區施工隊及工程部的關系，堅守第二營銷陣地; 　　13、管理部門同時協助市場部主管、開發項目負責人同業主洽談，擴大市場的整體業績; 　　14、以九和裝飾品牌為核心發展公司品牌效益; 　　二、市場部主管崗位職責： 　　1、遵守法律制度及公司的各項規章制度; 　　2、協助部門經理完成公司下達的各項任務; 　　3、各小區合作方式的起草協議書的落實; 　　三、市場部經理助理崗位職責： 　　1、遵守國家法律及公司的各項規章制度; 　　2、協調部門經理、市場部主管、開發項目負責人開展工作并為其提供服務; 　　3、日常工作管理; 　　四、營銷人員管理辦法： 　　1、家裝顧問每日下午應將當日業務情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。 　　2、高級家裝顧問(開發項目負責人)每周日應整理本星期區域業務進展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據情況調整業務戰略。 　　3、家裝顧問不得回答客戶的專業性問題。 　　4、家裝顧問不得隨意答應客戶任何的實質性要求。 　　5、家裝顧問對公司及保障性應實事求是，不得夸大。 　　6、員工應遵紀守法。 　　7、根據上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。 　　8、尊重同事的職責，本著分工合作精神，互為聯系，力求配合。 　　9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。 　　10、應保持個人儀表，衣著。 　　11、在外進行業務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。 　　12、確保業務機密。 　　13、不得積壓任務。 　　14、善盡職責，防止一切可能發生的有損公司的危險及損害。 　　15、對每一問題多思考、努力貢獻智能。 　　16、維護公司權益與信譽。 　　17、根據平時實際情況，提供合理化建設。 　　18、反饋信息應力求稱謂、數字準確無誤。 　　五、營銷人員職責： 　　1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。 　　2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。 　　3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的有效。 　　4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。 　　5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。 　　6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主，一經發現罰款100元—200元(暫不實行)。 　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。 　　六、項目開發負責人(高級家裝顧問)崗位職責： 　　1、 嚴格遵守國家法律及公司的規章制度; 　　2、 每一位高級家裝顧問都應具有高度的職業道德及敬業精神，在小區內時刻維護公司利益和公司形象，不得泄露公司機密; 　　3、 每一位高級家裝顧問必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給市場區主管。 　　◆日常工作管理： 　　為了加大管理力度，保證日常工作的正常開展，完善市場部內部管理制度的規范化，使制度更加明朗化，特制定以下條例，以此來約束并提醒全體員工自覺遵守。 　　一、日常行為準則： 　　1、每日按時上班報到，遲到者罰款10元/次，連續3次以上者，扣除當月底薪; 　　2、有事需向部門經理請假，無故不到崗者，視曠工處理，10元/次，連續累積3次以上者給予500元處罰; 　　3、衣裝整潔，保證以良好的精神面貌及精神狀態上崗，違者5元/次; 　　4、每星期六上午業務人員自覺準時返交“市場部周總結表”及每月月底每位員工的述職報告，不按時上交者50元/次; 　　5、每星期五上午必須按時參加部里組織召開的周例會，無故不到崗者視曠工處理; 　　6、有事情向部門經理請示，擅自做主造成公司利益損失后果自己承擔，視情節輕重予相應的處罰，嚴重者給予開除處分; 　　7、辦公區域內大聲喧嘩，嘻笑打鬧，不注意言談舉止，損壞公司形象的10元/次; 　　二、業務行業準則： 　　1、愛護所在小區的宣傳用品，部門固定宣傳資產按時發放及回收，違者視具體情節給予100元-500元罰款，嚴重者給予開除處分; 　　2、業務人員擅自脫離崗位，無故不到所轄小區內巡視、聯系業務，一經核實給予50元/次警告處分; 　　3、與客戶商定洽談業務時間，由于我方業務人員不守時，自己的過失造成流失等，視情節輕重，部門經理將給予相應的處罰; 　　4、業務人員虛報業務情況，一經核實給予嚴重警告，100元/次; 　　三、辦公室(市場部經理助理)的工作環境： 　　1、負責辦公室內所有表格的整理及規劃; 　　2、負責每日記錄每位員工每日到崗情況并及時向經理匯報; 　　3、負責市場部所有員工的個人檔案整理及存放工作; 　　4、負責每星期五上午催交業務員周總結表并進行匯總; 　　5、負責每月月底整理員工的述職報告; 　　6、每日記錄經理每日或近期工作安排及計劃，提醒并協助經理完成相應工作任務; 　　四、 業務管理： 　　1、 負責發放、記錄相應宣傳物品的使用情況，并負責記錄小區內布展物品的發放及回收工作; 　　2、 負責將已拿到手的住戶名單整理并歸檔，有計劃地進行拜訪; 　　3、 將客戶有層次的整理入檔，并定期進行回訪，征詢客戶意見，整理匯總后上交經理; 　　4、 各已開發、將要開發小區建檔立案，重點跟蹤落實; 　　5、 項目開發負責人、設計師與業主協調安排落實工作; 　　6、 洽談后對設計師業主的回訪工作進行后對項目開發負責人反饋信息工作; 　　五、 小區管理： 　　1、 新開發的小區在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布標、條幅、展板、收費等相關事宜; 　　2、 對已開發小區的項目開發負責人和小區形象的管理; 　　3、 在鞏固已開發的小區的同時，開發新小區，使工作有延續性; 　　六、隨時巡查各小區解決各小區的開發問題; 　　七、監督小區設計師到崗及出圖時間; 　　八、搜集、追蹤、落實各項目開發負責人與業主、設計師洽談情況及進解決問題(不超過兩天); 　　九、監督、管理各小區施工隊，發現問題及時同施工隊工程部經理協調解決; 　　十、收集、匯總、反饋所管轄小區的競爭公司物業售樓、客戶等各種信息并提出解決的方案; 　　家裝公司 業務員崗位職責 　　家裝公司具體業務員崗位職責有哪些?裝飾裝修公司業務員應遵循哪些崗位職責?TDM團隊裝飾管理軟件為您匯總：家裝公司業務員崗位職責。 　　一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度; 　　二、每一位業務員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給相關負責人。 　　三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況; 　　四、日常工作管理 　　1、展品 　　(1)每一位業務員拿取小區內展品必須在市場部進行登記，已便做好物品控制工作; 　　(2)每日檢查自己分管小區內的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現象，要調查原因，并及時上報部門經理; 　　2、工程部管理 　　(1)業務員每天到小區內巡查施工現場; 　　(2)每一位業務員有權利對施工隊的施工現場(施工進展、施工質量等)進行監督。如發現問題及時指出并上報，積級打造企業的品牌形象; 　　3、設計師管理 　　(1)業務員在把客戶介紹給設計師，要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設計 　　(2)每日監督小區內設計師的到崗時間，必須監督設計師與客戶承諾的見面時間，對遲到現象要追究原因，并上報區域經理; 　　4、小區管理 　　保證小區內的衛生(早晚要打掃一次，保證小區干凈)，保護小區內擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。

一、貫徹執行國家和上級主管部門關于建筑業的政策、法規、條例及公司有關規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。負責本工程項目的施工質量，對工程技術質量、安全工作負責。 二、 熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局。對設計要求、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。 三、 全面負責本工程施工項目的施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。 四、 參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。 五、 參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓，教育督促工人不違章作業。 六、 編制單位工程生產計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。 七、 負責施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應施工班組根據計劃施工，保證工程如期完成。 八、 根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。 九、 對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質量低或不符合施工規范規定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。 十、 按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。

主要的工作有以下內容： 1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作； 2.施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等； 3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發等； 4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等； 5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等。 6.領導交辦的一些其它工作。 供參考！